กรมศุลกากรเพิ่งออกคำสั่งเลขที่ 5269/CT-TCHQ ลงวันที่ 30 ตุลาคม 2567 เพื่อเสริมสร้างวินัยและวินัยการบริหารในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ ส่งเสริมการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมืออาชีพ มีอารยะ และทันสมัยในภาคศุลกากร
คำสั่งดังกล่าวระบุว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การดำเนินการตามคำสั่งของพรรค รัฐ และ กระทรวงการคลัง เกี่ยวกับการพัฒนาวินัย วินัยการบริหาร จริยธรรมสาธารณะ และวัฒนธรรมองค์กร ได้นำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวก เจ้าหน้าที่ศุลกากรได้แสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงในด้านความตระหนักรู้และความรับผิดชอบในการทำงาน ซึ่งมีส่วนช่วยเสริมสร้างชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของภาคส่วนนี้ในสังคม อย่างไรก็ตาม ในกระบวนการปฏิบัติหน้าที่ ยังคงมีข้อจำกัดและการละเมิดในบางพื้นที่และบางครั้ง ซึ่งส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการศุลกากรของรัฐ
เมื่อเผชิญกับความเป็นจริงดังกล่าว กรมศุลกากร ได้มีมติออกคำสั่ง 5269/CT-TCHQ เพื่อแก้ไขข้อจำกัด และในขณะเดียวกันก็กำหนดให้หน่วยงานภายใต้และภายใต้กรมศุลกากรโดยตรงปฏิบัติตามเนื้อหาของวินัยทางการบริหารอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานด้านวิชาชีพและเทคนิค ฝึกฝนการประหยัด และเสริมสร้างการประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอกอุตสาหกรรม
ด้วยเหตุนี้ อธิบดีกรมศุลกากรจึงขอให้หน่วยงานต่างๆ เผยแพร่และทำความเข้าใจมติ คำสั่ง และระเบียบของพรรค รัฐ กระทรวงการคลัง และกรมศุลกากร เกี่ยวกับวินัย วินัยการบริหาร และจริยธรรมสาธารณะให้ถ่องแท้ เพื่อสร้างความตระหนักรู้ ความรับผิดชอบ และจิตวิญญาณแห่งวินัยในตนเองในการปฏิบัติตามจริยธรรมสาธารณะของข้าราชการ หัวหน้าหน่วยงานจำเป็นต้องทบทวนและดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติให้ครบถ้วน เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามข้อกำหนดในทางปฏิบัติ หลีกเลี่ยงความซ้ำซ้อนและการขาดความรับผิดชอบ
นอกจากนี้ อธิบดีกรมศุลกากรยังได้กำชับให้หน่วยงานต่างๆ ปรับปรุงคุณภาพการบริหารจัดการ การตรวจสอบ และการกำกับดูแลข้าราชการ โดยเฉพาะหน่วยงานและตำแหน่งที่มีความอ่อนไหวและสำคัญ การดำเนินการเกี่ยวกับการละเมิดต้องดำเนินการอย่างจริงจัง โดยไม่มีข้อห้ามหรือข้อยกเว้น หากเกิดการละเมิดขึ้น หัวหน้าและรองหัวหน้าหน่วยงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ โดยเฉพาะหน่วยงานที่มีการละเมิดจำนวนมาก หรือหน่วยงานที่ไม่ได้ดำเนินการแก้ไขข้อบกพร่องและข้อจำกัดอย่างจริงจัง
ในส่วนของงานวิชาชีพ อธิบดีกรมศุลกากรกำหนดให้หน่วยงานต่างๆ ปฏิบัติตามแผนงานหลักอย่างเคร่งครัด ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอย่างครบถ้วนและตรงเวลา ข้าราชการต้องปฏิบัติตามกระบวนการและขั้นตอนวิชาชีพอย่างเคร่งครัด เพื่อให้เกิดความถูกต้อง ทันเวลา และมีประสิทธิภาพ ห้ามมิให้มีการกระทำใดๆ ที่เป็นการใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบเพื่อสร้างความเดือดร้อนแก่ประชาชนและธุรกิจ หรือแทรกแซงกระบวนการวิชาชีพโดยมิชอบ หัวหน้าหน่วยงานต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย จริยธรรมวิชาชีพ และปราบปรามการทุจริตและคอร์รัปชันของข้าราชการ
อธิบดีกรมศุลกากรยังได้เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการส่งเสริม ฝึกอบรม และพัฒนาคุณวุฒิวิชาชีพของข้าราชการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่เทคโนโลยีสารสนเทศมีบทบาทสำคัญเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ในการทำงานวิชาชีพ ข้าราชการต้องศึกษาค้นคว้า ปรับปรุงความรู้ทางวิชาชีพ และเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมอย่างเต็มที่ เพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานที่สูงขึ้นเรื่อยๆ
เพื่อการบริหารจัดการ ในส่วนของทรัพย์สินสาธารณะ อธิบดีกรมศุลกากรได้กำชับให้หน่วยงานต่างๆ ดำเนินการให้มั่นใจว่าทรัพย์สินและอุปกรณ์เฉพาะทางได้ใช้งานอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ จำเป็นต้องดูแลรักษาและบำรุงรักษาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อยืดอายุการใช้งานของทรัพย์สินสาธารณะ หลีกเลี่ยงการใช้อย่างสิ้นเปลืองหรือใช้ประโยชน์น้อยเกินไป การกระทำใดๆ ที่เป็นการนำทรัพย์สินสาธารณะไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่ผิดหรือก่อให้เกิดความสูญเปล่า จะต้องได้รับการจัดการอย่างเคร่งครัด
เรื่องการประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอกภาคอุตสาหกรรม อธิบดีกรมศุลกากรขอให้เพิ่มความคล่องตัวและราบรื่นในการทำงาน ขั้นตอนการบริหาร ต้องมีการตรวจสอบเพื่อขจัดกระบวนการที่ไม่เหมาะสมซึ่งเป็นอุปสรรคต่อการประสานงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างหน่วยงานต่างๆ จะต้องดำเนินการอย่างรวดเร็ว แม่นยำ และปลอดภัย เพื่อให้มั่นใจถึงความสม่ำเสมอและประสิทธิภาพในการทำงาน
กรมศุลกากรยังสนับสนุนให้หน่วยงานต่างๆ ประสานงานกับหน่วยงานภายนอกอย่างแข็งขัน เพื่อดำเนินงานสำคัญอย่างมีประสิทธิผล และให้บริการประชาชนและธุรกิจได้ดีที่สุด
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)