ข้อเสนอเรื่องเงินเดือนและที่อยู่อาศัยพิเศษสำหรับนายทหารและทหาร
กระทรวงกลาโหม เพิ่งออกเอกสารตอบคำร้องของผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัดเตยนิญ:
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้มีสิทธิเลือกตั้งได้เสนอให้: จำเป็นต้องปรับระดับเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ทหาร ทหารราบ และทหารอาชีพ โดยให้แน่ใจว่าเงินเดือนมีแรงจูงใจที่สอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของทหาร ขณะเดียวกัน ขอแนะนำให้เปลี่ยนรูปแบบการจ่ายเงินเดือนตามยศและตำแหน่งทางทหารเป็นการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่ง ตำแหน่ง และยศทหาร โดยสอดคล้องกับนโยบายของพรรคและรัฐ
ตามคำกล่าวของผู้มีสิทธิเลือกตั้งในจังหวัด เตยนิญ ตามมาตรา 7 มาตรา 31 ของกฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่กองทัพประชาชนเวียดนาม ซึ่งกำหนดเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ที่อยู่อาศัย และสภาพการทำงานของเจ้าหน้าที่ที่ประจำการอยู่ “พวกเขามีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัย มีสิทธิได้รับนโยบายสนับสนุนที่อยู่อาศัยทางสังคม และได้รับการรับประกันที่อยู่อาศัยสาธารณะตามบทบัญญัติของกฎหมาย”
อย่างไรก็ตามจนถึงปัจจุบันนี้ เจ้าหน้าที่และทหารอาชีพในหน่วยทหารส่วนใหญ่ยังไม่ได้รับสิทธิตามระบอบการปกครองและนโยบายดังที่บัญญัติไว้ในกฎหมาย
ในส่วนของข้อเสนอเกี่ยวกับนโยบายเงินเดือน กระทรวงกลาโหมกล่าวว่า หน่วยงานนี้จะสั่งการให้หน่วยงานเฉพาะทางประสานงานกับกระทรวงและสาขาต่างๆ ส่วนกลางเพื่อค้นคว้าและเสนอหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ในการออกตารางเงินเดือนใหม่สำหรับกองทัพตามเจตนารมณ์ของมติที่ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของคณะกรรมการบริหารกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ ทหาร และพนักงานในองค์กร
เกี่ยวกับข้อเสนอในการแปลงรูปแบบการจ่ายเงินเดือนตามยศและตำแหน่งทางทหารเป็นการจ่ายเงินเดือนตามตำแหน่งและยศทหาร ตามนโยบายของพรรคและรัฐนั้น กระทรวงกลาโหมกล่าวว่า คณะกรรมการอำนวยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนของกองทัพและการเข้ารหัสกำลังดำเนินการอย่างแข็งขันในการจัดทำตารางเงินเดือนใหม่ตามเจตนารมณ์ของมติที่ 27-NQ/TW เพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาและตัดสินใจ
หลังจากที่ตารางเงินเดือนใหม่เสร็จสมบูรณ์และออกโดยหน่วยงานที่มีอำนาจแล้ว การจ่ายเงินให้กับประชาชนในกองทัพและบุคลากรสำคัญ รวมถึงกองทัพบก จะถูกแปลงตามนโยบายของพรรคและรัฐ
การรับประกันสิทธิที่อยู่อาศัยและที่ดินที่ดีขึ้น
ในส่วนของนโยบายเงินอุดหนุนค่าที่อยู่อาศัยและการสนับสนุนที่อยู่อาศัย กระทรวงกลาโหมกล่าวว่า ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หน่วยงานนี้ได้ลงทุนสร้างและกำกับดูแลหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งกองทัพให้ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานท้องถิ่นที่กองกำลังประจำการอยู่ เพื่อดำเนินนโยบายโครงการที่อยู่อาศัย ที่อยู่อาศัยสังคม และที่อยู่อาศัยสาธารณะ เพื่อสนับสนุนที่อยู่อาศัยและที่ดินสำหรับอยู่อาศัยของประชาชน อันจะนำไปสู่การปฏิบัตินโยบายที่อยู่อาศัยและที่ดินสำหรับอยู่อาศัยที่ดีตามบทบัญญัติของกฎหมาย
อย่างไรก็ตาม นโยบายที่อยู่อาศัยและที่ดินยังคงมีความซับซ้อนและไม่เพียงพอ และไม่มีเอกสารเฉพาะที่ควบคุมค่าเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัยสำหรับเจ้าหน้าที่และทหารอาชีพ ดังนั้นจึงไม่มีพื้นฐานในการดำเนินการ นอกจากนี้ ความต้องการที่อยู่อาศัยยังมีจำนวนมาก แต่ยังไม่ตรงกับความต้องการที่แท้จริงของเจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ ข้าราชการพลเรือน คนงาน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายกลาโหม
เพื่อตอบสนองต่อคำแนะนำของผู้มีสิทธิลงคะแนนเสียง กระทรวงกลาโหมยังคงสั่งการให้หน่วยงานที่ทำงานประสานกับกระทรวง สาขา และภาคส่วนต่างๆ ในระดับกลางและระดับท้องถิ่น เพื่อศึกษา เสนอแก้ไข ปรับปรุง และประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายเกี่ยวกับนโยบายที่อยู่อาศัยและที่ดินให้สอดคล้องกับความเป็นจริง เพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ ทหารอาชีพ คนงาน และเจ้าหน้าที่ฝ่ายป้องกันประเทศมีสิทธิได้รับที่อยู่อาศัยและที่ดินมากขึ้น
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)