บ่ายวันที่ 23 ตุลาคม คณะทำงานชุดที่ 2 ของคณะกรรมการประจำพรรคนครโฮจิมินห์ นำโดยสหายดังมินห์ทอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ กำกับดูแลการดำเนินการตามแผน 249-KH/UBKTTW ของ คณะกรรมการตรวจสอบกลาง ณ คณะกรรมการพรรคของตำบลบิ่ญข่านห์และตำบลอันทอยดง

ข้อเสนอให้ย้ายผู้ตรวจสอบการก่อสร้างไปประจำตำบล
ผู้นำตำบลบิ่ญแค้ง รายงานต่อคณะผู้แทนว่า การดำเนินงานของรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ นอกจากจะมีข้อดีแล้ว ยังมีความท้าทายอีกมากมาย ปัจจุบัน สำนักงานใหญ่ของคณะกรรมการพรรค สภาประชาชน คณะกรรมการประชาชน และคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามของตำบลอยู่ห่างกันกว่า 15 กิโลเมตร หลายหน่วยงานและสำนักงานต้องยืมศูนย์วัฒนธรรมและ กีฬา มาใช้ชั่วคราว ก่อให้เกิดความยากลำบากในการบริหาร การบริหารจัดการ และการประสานงานระหว่างหน่วยงานต่างๆ
สิ่งอำนวยความสะดวกยังไม่ได้รับการซิงโครไนซ์ สิ่งของต่างๆ จำนวนมากเสื่อมสภาพ ระบบไฟฟ้า น้ำ และอินเทอร์เน็ตไม่เสถียร อุปกรณ์ไอทีเก่า ไม่ตรงตามข้อกำหนดของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล และโดยเฉพาะอย่างยิ่ง ไม่สามารถใช้งานโมเดล "ห้องประชุมไร้กระดาษ" ได้
แม้จะมีความยากลำบากมากมาย แต่เจ้าหน้าที่ของเทศบาลก็มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านความเชี่ยวชาญและศักยภาพในการทำงาน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากปริมาณงานที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว เจ้าหน้าที่ส่วนใหญ่ยังคงต้องดำรงตำแหน่งหลายตำแหน่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการขาดแคลนบุคลากรที่รับผิดชอบงานตรวจสอบ ร้องเรียน ร้องเรียน และปราบปรามการทุจริต
นอกเหนือจากงานด้านการจัดองค์กรแล้ว เทศบาลยังได้ถ่ายทอดความคิดเห็นต่างๆ ของคนในพื้นที่ โดยหวังว่าเมืองจะดำเนินการโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญในเร็วๆ นี้ เช่น สะพานกานเสี้ยว รถไฟใต้ดินสายเบ๊นถั่ญ - กานเสี้ยว หรือทางแยกที่เชื่อมถนนรุงสักกับทางด่วนเบ๊นลูก์ - ลองถั่ญ และศูนย์กีฬาทางน้ำบิ่ญข่านห์
เทศบาลเมืองยังแนะนำให้เทศบาลให้ความสำคัญกับการลงทุนจัดตั้งสำนักงานกลางสำหรับคณะกรรมการพรรค - สภาประชาชน - คณะกรรมการประชาชน - แนวร่วมปิตุภูมิ ของเทศบาล และเร่งดำเนินการจัดตั้งหน่วยบริการสาธารณะและคณะกรรมการบริหารโครงการระดับเทศบาล เพื่อให้โครงการลงทุนภาครัฐมีความก้าวหน้าและมีคุณภาพ นอกจากนี้ เทศบาลเมืองยังเสนอให้จัดตั้งกองกำลังตรวจสอบการก่อสร้างภายใต้กรมการก่อสร้างในเร็วๆ นี้ เพื่อบริหารจัดการและรักษาความสงบเรียบร้อยในการก่อสร้าง ความสงบเรียบร้อยของเมือง และปกป้องสิ่งแวดล้อมในพื้นที่สาธารณะ
ปรับระดับพนักงานให้เหมาะสม
ผู้นำตำบลอันโทยดงยังกล่าวอีกว่า ท้องถิ่นยังต้องเสริมและประสานงานอุปกรณ์และพื้นที่ทำงาน (เช่น โต๊ะ เก้าอี้ ตู้เอกสาร เก้าอี้สำหรับรอ ฯลฯ) ที่ศูนย์บริการบริหารสาธารณะของตำบลให้เป็นมืออาชีพมากขึ้นและให้บริการประชาชนได้ดียิ่งขึ้น
ที่น่าสังเกตคือ เนื่องจากลักษณะทางภูมิศาสตร์และระยะทางระหว่างตำบลต่างๆ ทำให้ตำบลต้องมีสำนักงานปฏิบัติงานสองแห่ง ทำให้เกิดความยากลำบากในการจัดการประชุมและการจัดการงานเร่งด่วน นอกจากนี้ บางพื้นที่ เช่น การบริการ การค้า การศึกษา ภายในตำบลยังขาดแคลนบุคลากรเฉพาะทาง ทำให้ข้าราชการบางส่วนต้องรับงานจำนวนมาก ส่งผลกระทบต่อคุณภาพการปฏิบัติงาน
ดังนั้น เทศบาลจึงขอแนะนำให้เทศบาลพิจารณาแนวทางการลงทุน ซ่อมแซม และปรับปรุงระบบสำนักงานโดยเร็ว และเสนอให้ปรับมาตรฐานอัตรากำลังเจ้าหน้าที่และข้าราชการให้สอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของท้องถิ่น ปริมาณงานมาก และขอบเขตการบริหารจัดการที่กว้างขวาง
ในช่วงท้ายการประชุมกำกับดูแล สหายดัง มินห์ ทอง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคนครโฮจิมินห์ ได้แสดงความชื่นชมอย่างสูงต่อความพยายามของคณะกรรมการพรรคของทั้งสองตำบลในการเอาชนะความยากลำบากและบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสองระดับได้อย่างมีประสิทธิภาพ ท่านได้ยกย่องความรับผิดชอบและความคิดริเริ่มของสมาชิกและบุคคลในการปฏิบัติงาน พร้อมเสนอแนะให้ส่งเสริมจิตวิญญาณดังกล่าวอย่างต่อเนื่อง เพื่อบรรลุเป้าหมายและภารกิจที่กำหนดไว้ในมติของสมัชชาใหญ่พรรคนครโฮจิมินห์อย่างครอบคลุม
ท่านได้ขอให้ทั้งสองตำบลพิจารณาข้อเสนอแนะที่นำเสนอในการประชุมอย่างรอบคอบ ประเด็นปัญหาภายใต้อำนาจของตำบลจำเป็นต้องได้รับการจัดการและแก้ไขอย่างเป็นเชิงรุก ส่วนประเด็นปัญหาที่อยู่นอกเหนืออำนาจจะต้องได้รับการสรุปและรายงานอย่างครบถ้วนเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณาและสั่งการอย่างทันท่วงที นอกจากนี้ ทั้งสองตำบลยังต้องให้ความสำคัญกับการสร้างพรรค พัฒนาสมาชิกพรรคใหม่ และเสริมสร้างและพัฒนาคุณภาพกิจกรรมขององค์กรรากหญ้าของพรรคอย่างต่อเนื่อง
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/nguoi-dan-mong-som-trien-khai-khu-trung-tam-thuy-san-binh-khanh-metro-ben-thanh-can-gio-post819604.html
การแสดงความคิดเห็น (0)