สิ่งที่คนงานควรรู้

พนักงานควรทราบข้อกำหนดใดบ้างเกี่ยวกับการถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นก้อนเมื่อออกจากงาน? - ผู้อ่าน Ngoc Toan

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

ฉันสามารถถอนเงินสวัสดิการประกันสังคม (BHXH) ปี 2023 เป็นเงินก้อนได้หรือไม่?

ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ประกันสังคมเป็นหลักประกันที่ทดแทนหรือชดเชยรายได้บางส่วนของลูกจ้างเมื่อรายได้ลดลงหรือสูญเสียไปเนื่องจากเจ็บป่วย การคลอดบุตร อุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการประกอบอาชีพ การเกษียณอายุ หรือเสียชีวิต โดยอิงจากเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม

ในบรรดาสวัสดิการเหล่านั้น การจ่ายเงินประกันสังคมแบบเหมาจ่ายเป็นหนึ่งในสวัสดิการที่พนักงานจะได้รับเมื่อมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

ดังนั้น พนักงานที่ร้องขอจึงมีสิทธิ์ได้รับเงินประกันสังคมแบบเหมาจ่าย หากเข้าข่ายหนึ่งในประเภทต่อไปนี้:

- มีอายุครบเกษียณตามที่กฎหมายกำหนด แต่ยังไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 20 ปี

หรือลูกจ้างหญิงที่เป็นพนักงานประจำหรือลูกจ้างพาร์ทไทม์ในระดับตำบล อำเภอ หรือเมือง ที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมและมีอายุครบเกษียณตามที่กำหนด แต่ไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และไม่ได้เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจอย่างต่อเนื่อง

- หลังจากว่างงานครบหนึ่งปีโดยที่ไม่ได้สะสมเงินสมทบประกันสังคมครบ 20 ปี และไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง

- เพื่อไปตั้งรกรากในต่างประเทศ;

- บุคคลที่ป่วยด้วยโรคร้ายแรงถึงชีวิต เช่น มะเร็ง โปลิโอ ตับแข็ง โรคเรื้อน วัณโรคขั้นรุนแรง การติดเชื้อเอชไอวีที่ลุกลามไปถึงเอดส์ และโรคอื่นๆ ตามที่ กระทรวงสาธารณสุข กำหนด

- พนักงานที่อยู่ในประเภทใดประเภทหนึ่งต่อไปนี้เมื่อปลดประจำการ ออกจากราชการทหาร หรือถูกเลิกจ้าง และไม่เข้าเกณฑ์การรับเงินบำนาญ:

+ นายทหารและทหารอาชีพของกองทัพประชาชน; นายทหาร นายสิบ และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคของหน่วยรักษาความปลอดภัยสาธารณะของประชาชน; และบุคลากรที่ทำงานด้านการเข้ารหัสลับซึ่งได้รับเงินเดือนเทียบเท่ากับบุคลากรทางทหาร;

+ นายทหารชั้นประทวนและพลทหารของกองทัพประชาชน นายทหารชั้นประทวนและพลทหารของหน่วยรักษาความปลอดภัยสาธารณะที่รับราชการตามกำหนด และผู้ฝึกอบรมทางทหาร ตำรวจ และหน่วยข่าวกรองที่กำลังศึกษาอยู่ มีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงค่าครองชีพ

หลังจากลาออกจากงานแล้ว นานแค่ไหนถึงจะสามารถถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นก้อนเดียวได้?

ข้อ 1 วรรค 1 ของมติที่ 93/2015/QH13 กำหนดว่า พนักงานมีสิทธิที่จะคงระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมไว้เพื่อรับสิทธิ์บำนาญ ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาสามารถดำรงชีพได้หลังจากถึงอายุเกษียณตามที่กฎหมายประกันสังคมปี 2014 กำหนดไว้

ในกรณีของพนักงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับแล้วลาออกจากงานหลังจากหนึ่งปี หรือผู้ที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจแล้วหยุดจ่ายเงินสมทบประกันสังคมหลังจากหนึ่งปี และยังสะสมเงินสมทบประกันสังคมไม่ครบ 20 ปี พวกเขามีสิทธิ์ได้รับเงินประกันสังคมแบบเหมาจ่ายเมื่อร้องขอ

ดังนั้น พนักงานที่เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคบังคับแล้วลาออกจากงานหลังจากทำงานครบหนึ่งปี แต่ยังสะสมเงินสมทบประกันสังคมไม่ครบ 20 ปี มีสิทธิ์ได้รับเงินประกันสังคมแบบเหมาจ่ายหากร้องขอ

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นก้อนเดียว? ต้องยื่นเอกสารเหล่านั้นที่ไหน?

พนักงานต้องยื่นเอกสารชุดหนึ่งเพื่อขอรับเงินบำนาญประกันสังคมแบบเหมาจ่ายไปยังหน่วยงานประกันสังคม (ระดับอำเภอหรือจังหวัด) ที่ตนอาศัยอยู่ เพื่อดำเนินการตามระเบียบ โดยเอกสารที่ต้องยื่นประกอบด้วย:

- การยื่นขอรับสวัสดิการประกันสังคมแบบครั้งเดียว;

- สมุดประกันสังคม;

โปรดทราบว่า ในระหว่างขั้นตอนต่างๆ พนักงานจะต้องนำบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรประชาชนมาแสดงเมื่อถูกขอตรวจสอบ

ฉันจะได้รับเงินเท่าไหร่หากถอนเงินสมทบประกันสังคมทั้งหมดเป็นก้อนในปี 2023?

เงินบำนาญประกันสังคมแบบจ่ายครั้งเดียวจะคำนวณจากจำนวนปีที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคม โดยแต่ละปีจะคำนวณดังนี้:

- 1.5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมสำหรับปีต่างๆ ก่อนปี 2014;

- เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมสำหรับสองเดือน ครอบคลุมปีการจ่ายเงินสมทบตั้งแต่ปี 2014 เป็นต้นไป

- ในกรณีที่ระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมน้อยกว่าหนึ่งปี เงินช่วยเหลือประกันสังคมจะคำนวณจาก 22% ของเงินเดือนรายเดือนที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคม โดยมีจำนวนสูงสุดไม่เกินสองเดือนของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่จ่ายเงินสมทบประกันสังคม

บันทึก: ในการคำนวณเงินบำนาญประกันสังคมแบบจ่ายครั้งเดียว ในกรณีที่ระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมรวมเดือนคี่ด้วย เดือนที่ 1 ถึง 6 จะนับเป็นครึ่งปี และเดือนที่ 7 ถึง 11 จะนับเป็นหนึ่งปี

ฉันสามารถถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นก้อนเดียวได้หรือไม่ หากฉันลาออกจากงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า?

จากระเบียบข้างต้น จะเห็นได้ว่าในกรณีของพนักงานที่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคบังคับ ซึ่งหลังจากออกจากงานไปแล้วหนึ่งปี แต่ยังสะสมเงินสมทบประกันสังคมไม่ครบ 20 ปี พวกเขามีสิทธิ์ที่จะถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นเงินก้อนได้ตามคำขอ โดยไม่คำนึงว่าการลาออกของพวกเขาจะเป็นไปโดยชอบด้วยกฎหมายหรือไม่ก็ตาม

ฉันต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมนานแค่ไหนก่อนที่จะสามารถถอนเงินสมทบทั้งหมดเป็นเงินก้อนได้?

ตามระเบียบที่กล่าวมาข้างต้น พนักงานมีสิทธิ์ถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นเงินก้อนได้ หากพวกเขาจ่ายเงินสมทบประกันสังคมมาน้อยกว่า 20 ปี และว่างงานเป็นเวลาหนึ่งปีโดยไม่ได้จ่ายเงินสมทบประกันสังคมอย่างต่อเนื่อง

หากพนักงานมีอายุครบเกษียณแล้ว พวกเขาสามารถถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นเงินก้อนได้ หากพวกเขาไม่เข้าเกณฑ์การรับเงินบำนาญและไม่เข้าร่วมในระบบประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไป

นอกจากนี้ พนักงานสามารถถอนเงินสมทบประกันสังคมเป็นเงินก้อนได้หากย้ายไปต่างประเทศหรือเจ็บป่วยร้ายแรงถึงชีวิต ตามที่ระเบียบกำหนดไว้...

[โฆษณา_2]
แหล่งที่มา