คนทำงานต้องรู้

พนักงานควรใส่ใจกฎเกณฑ์อะไรบ้างในการถอนประกันสังคมครั้งเดียวเมื่อออกจากงาน - ผู้อ่าน Ngoc Toan

Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

ประกันสังคม (สปส.) 2566 สามารถถอนได้ทันทีหรือไม่?

ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 และระเบียบปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง ประกันสังคมเป็นหลักประกันในการทดแทนหรือชดเชยรายได้ของลูกจ้างบางส่วนเมื่อลูกจ้างมีรายได้ลดลงหรือสูญเสียไปเนื่องจากการเจ็บป่วย การคลอดบุตร อุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการประกอบอาชีพ อายุเกษียณ หรือการเสียชีวิต โดยพิจารณาจากเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม

โดยประกันสังคมแบบครั้งเดียวเป็นหนึ่งในระบบที่ลูกจ้างจะได้รับเมื่อตรงตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

ทั้งนี้ พนักงานที่ยื่นคำขอจะมีสิทธิได้รับประกันสังคมครั้งเดียว หากเข้าข่ายกรณีใดกรณีหนึ่งดังต่อไปนี้:

- มีอายุถึงเกณฑ์รับบำนาญตามกฎหมายแล้วแต่ยังไม่ชำระประกันสังคมครบ 20 ปี

หรือลูกจ้างหญิงซึ่งเป็นลูกจ้างประจำหรือลูกจ้างชั่วคราวในตำบล ตำบล หรือเทศบาล ที่เข้าร่วมระบบประกันสังคม และมีอายุเกษียณตามกฎหมาย แต่ไม่ได้ชำระเงินประกันสังคมเป็นเวลา 15 ปี และไม่เข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไป

- หลังจากออกจากงานโดยไม่จ่ายประกันสังคมเป็นเวลา 1 ปี เป็นเวลา 20 ปี และยังคงไม่จ่ายประกันสังคมต่อไป

- ไปตั้งรกรากต่างประเทศ;

- ผู้ที่ป่วยด้วยโรคร้ายแรง เช่น โรคมะเร็ง อัมพาต โรคตับแข็ง โรคเรื้อน โรควัณโรครุนแรง การติดเชื้อ HIV ที่ลุกลามเป็นโรคเอดส์ และโรคอื่นๆ ตามที่ กระทรวงสาธารณสุข กำหนด

- ลูกจ้างในกรณีใดกรณีหนึ่งต่อไปนี้ เมื่อถูกปลดประจำการ ปลดออก หรือลาออกจากงานโดยไม่เข้าเงื่อนไขการรับเงินบำนาญ:

+ นายทหารและทหารอาชีพของกองทัพประชาชน; นายทหารอาชีพและนายทหารชั้นประทวน; นายทหารและนายทหารชั้นประทวนเทคนิคของตำรวจประชาชน; บุคคลที่ทำงานด้านการเข้ารหัสลับซึ่งได้รับเงินเดือนเช่นเดียวกับทหาร

+ นายทหารยศประมุขและทหารของกองทัพประชาชน นายทหารยศประมุขและทหารของตำรวจประชาชนที่รับราชการในระยะเวลาจำกัด ทหาร ตำรวจ และนักศึกษาการเข้ารหัสที่กำลังศึกษาอยู่ มีสิทธิ์ได้รับค่าครองชีพ

ฉันมีเวลาลาออกจากงานนานแค่ไหนจึงจะถอนประกันสังคมได้ทันที?

มาตรา 1 ข้อ 1 แห่งมติ 93/2015/QH13 กำหนดให้ลูกจ้างมีสิทธิสำรองช่วงเวลาชำระเงินประกันสังคมเพื่อให้มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพื่อเป็นหลักประกันชีวิตเมื่อถึงวัยเกษียณ ตามบทบัญญัติของกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557

กรณีลูกจ้างเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับหลังจากว่างงานครบ 1 ปี หรือ ลูกจ้างเข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจไม่ชำระเงินประกันสังคมต่อหลังจากครบ 1 ปี แต่ไม่ได้ชำระเงินประกันสังคมมาเป็นเวลา 20 ปี ลูกจ้างจะได้รับเงินประกันสังคมครั้งเดียวเมื่อมีการร้องขอ

ดังนั้น ลูกจ้างที่เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับหลังจากออกจากงานโดยไม่จ่ายประกันสังคมเป็นเวลา 1 ปี เป็นเวลา 20 ปี สามารถรับประกันสังคมได้ 1 ครั้ง หากร้องขอ

การถอนประกันสังคมครั้งเดียวต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง? ยื่นที่ไหน?

พนักงานจะต้องส่งเอกสารชุดหนึ่งเพื่อขอรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียวไปยังหน่วยงานประกันสังคม (ระดับอำเภอหรือจังหวัด) ที่ตนอาศัยอยู่ เพื่อให้มีการแก้ไขสิทธิประโยชน์ของตนตามระเบียบข้อบังคับ เอกสารดังกล่าวประกอบด้วย:

- ใบคำร้องขอรับสิทธิประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว;

- หนังสือประกันสังคม ;

หมายเหตุ ในการดำเนินการพนักงานต้องนำบัตรประจำตัวประชาชนหรือบัตรข้าราชการมาแสดงเมื่อได้รับการร้องขอ

ปี 2566 ฉันจะได้รับเงินประกันสังคมได้เท่าไรครั้งหนึ่ง?

เงินประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว คำนวณตามจำนวนปีที่ส่งเงินสมทบประกันสังคม โดยแต่ละปีคำนวณได้ดังนี้

- 1.5 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมในปีก่อนปี 2557

- เงินเดือนเฉลี่ยสะสมประกันสังคม 2 เดือน ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2557 เป็นต้นไป

- กรณีระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมน้อยกว่า 1 ปี ให้คำนวณเงินทดแทนประกันสังคมในอัตราร้อยละ 22 ของเงินเดือนที่ชำระเงินประกันสังคมต่อเดือน โดยสูงสุดเท่ากับ 0.2 เดือนของเงินเดือนเฉลี่ยที่ชำระเงินประกันสังคมต่อเดือน

บันทึก: ในการคำนวณผลประโยชน์ประกันสังคมครั้งเดียว กรณีระยะเวลาการชำระประกันสังคมมีเดือนคี่ ให้นับ 1 เดือนถึง 6 เดือน เป็นครึ่งปี และนับ 7 เดือนถึง 11 เดือน เป็น 1 ปี

ระหว่างพักงานสามารถถอนประกันสังคมได้ทันทีไหม?

จากหลักเกณฑ์ข้างต้นจะเห็นได้ว่าในกรณีที่ลูกจ้างเข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับหลังจากออกจากงานครบ 1 ปี แต่ไม่ได้จ่ายเงินประกันสังคมเป็นเวลา 20 ปี ลูกจ้างสามารถขอถอนประกันสังคมได้ 1 ครั้ง โดยไม่สนใจว่าการลานั้นจะถูกกฎหมายหรือไม่ก็ตาม