พันโท บุ้ย ง็อก ลัม ผู้อำนวยการโรงงาน กล่าว
ในปี 2566 เจ้าหน้าที่ ลูกจ้าง และทหารของโรงงานยังคงยึดมั่นในจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบในการทำงาน ความสามัคคีภายใน ปฏิบัติตามกฎหมาย วินัยทหารอย่างเคร่งครัด และมีส่วนร่วมในกิจกรรมการเคลื่อนไหวอย่างแข็งขัน
โรงงานให้ความสำคัญและรักษาวินัยและความเป็นระเบียบอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ ส่งเสริมการปฏิรูปการบริหารและการปรับปรุงอุปกรณ์และสิ่งอำนวยความสะดวกตามนโยบายส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการนำเทคโนโลยี 4.0 มาใช้
ผู้แทนการประชุม
หน่วยงานรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการปฏิบัติตามนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับทหารอย่างสม่ำเสมอและแก้ไขความคิดเห็นและข้อเสนอแนะอย่างรวดเร็ว มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการบังคับใช้ระเบียบประชาธิปไตยในระดับรากหญ้า ส่งเสริมการศึกษา ทางการเมือง และอุดมการณ์ โรงงานมีความกระตือรือร้นในการวางแผน การระดมพล การหมุนเวียน การประเมิน การจำแนกประเภท และการแก้ไขนโยบายและระบอบการปกครองสำหรับคนงาน
การเคลื่อนไหวเลียนแบบ เช่น "คนงานดี คนงานสร้างสรรค์" "สร้างหน่วยงานด้านวัฒนธรรม" "ส่งเสริมการปรับปรุงและก่อสร้างภูมิทัศน์หน่วยงานที่เขียว - สะอาด - สวยงาม" แคมเปญเลียนแบบสูงสุดเพื่อเฉลิมฉลองวันหยุดสำคัญต่างๆ ... ได้รับการเปิดตัวโดยโรงงานอย่างกว้างขวางไปยังแกนนำและทหารทุกคน ทำให้เกิดแรงบันดาลใจและส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งการทำงานที่กระตือรือร้น
ในปี 2566 โรงงานมีโครงการที่ได้รับการยอมรับ 25 โครงการ โดยมีกลุ่ม 3 กลุ่มและบุคคล 88 คนได้รับการยกย่องในทุกระดับ
ฉากการประชุม
ในการประชุม ผู้แทนได้หารือกันถึงแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงชีวิตทางวัฒนธรรมและจิตวิญญาณ การดูแลสุขภาพสำหรับทหาร ความปลอดภัยในการทำงาน การป้องกันและการดับเพลิง ความปลอดภัยในการจราจร การบังคับใช้กฎหมาย วินัย ฯลฯ
ข่าวและภาพ : ซวนฮัว
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)