Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ทรัพยากรมนุษย์จราจรในยุค 4.0 ประสบการณ์อย่างเดียวไม่พอ “อาวุธ” ใหม่คืออะไร?

(แดน ตรี) - ในบริบทของการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ (AI) ความต้องการทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งที่ทันสมัย ​​อัจฉริยะ และยั่งยืนจึงเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก

Báo Dân tríBáo Dân trí18/05/2025

หัวใจสำคัญของการฝึกอบรมด้านทรัพยากรมนุษย์

ระบบคมนาคมขนส่งกำลังเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาระบบรถไฟในเมืองและรถไฟความเร็วสูง

รายงานปาฐกถาหลักในการประชุม วิชาการ ระดับชาติครั้งที่ 6 ซึ่งจัดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้โดยมหาวิทยาลัยการขนส่งนครโฮจิมินห์ (UTH) ในหัวข้อ "การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอัจฉริยะในทางปฏิบัติในการบริหารจัดการและตรวจสอบความปลอดภัยด้านการจราจรในเวียดนาม" นำเสนอโดยนายฟาม ตวน อัญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท GTEL OTS จำกัด (มหาชน) สมาชิกของบริษัท Global Technology and Telecommunications Corporation (GTEL) ได้รับความสนใจเป็นพิเศษ

การนำเสนอครั้งนี้ได้เสนอแนวทางใหม่ในการพัฒนาเมืองอัจฉริยะ โดยการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์และข้อมูลขนาดใหญ่ในการวางผังเมืองและการจัดการจราจร ตลอดจนการแก้ไขปัญหาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในกิจกรรมทางสังคม เช่น การจัดการความสงบเรียบร้อยทางสังคม...

Nhân lực giao thông thời 4.0: Kinh nghiệm thôi chưa đủ, vũ khí mới là gì? - 1

นายฟาม ตวน อัญ กรรมการผู้จัดการ บริษัท จีทีแอล โอทีเอส จำกัด (มหาชน) ได้แสดงความคิดเห็นในการประชุมวิชาการระดับชาติในหัวข้อ "วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีด้านการขนส่ง - CTST 2025" (ภาพ: ฮุยเยน เหงียน)

นายฟาม ตวน อานห์ กล่าวเพิ่มเติมเกี่ยวกับความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลในยุคใหม่ว่า ในบริบทของการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเกิดขึ้นของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ความต้องการด้านทรัพยากรบุคคลได้เปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก เขาเน้นย้ำเป็นพิเศษถึงบทบาทของทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการคิดเชิงตรรกะ การคิดเชิงวิพากษ์ การปรับตัว การทำงานร่วมกัน การจัดการอารมณ์ และที่สำคัญคือการคิดเชิงจริยธรรมและความรับผิดชอบ

เขากล่าวว่า ในบริบทของปัญญาประดิษฐ์ที่พัฒนาอย่างต่อเนื่อง ความสามารถในการวิเคราะห์ ประเมิน และวิเคราะห์ข้อมูลอย่างมีวิจารณญาณนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง

"ปัจจุบัน AI ทำงานได้ดีเยี่ยม แต่ถ้าเราขาดการคิดวิเคราะห์และประเมินผลอย่างมีวิจารณญาณ และนำ AI ไปใช้โดยไม่คิดไตร่ตรอง คุณค่าที่แท้จริงของเราจะอยู่ที่ไหนกันแน่" เขากล่าวตั้งคำถาม

ในแง่ของความรู้เฉพาะทางที่นำไปประยุกต์ใช้ คุณตวนอันห์เชื่อว่าสิ่งนี้กำลังมีความสำคัญมากขึ้นเรื่อยๆ แม้กระทั่งสำคัญกว่าความรู้ทางเทคนิคเพียงอย่างเดียว

“ทักษะทางเทคนิคมีความสำคัญ แต่ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น เราต้องเข้าใจวิธีการนำความรู้เฉพาะทางไปประยุกต์ใช้ในสาขาเฉพาะ และวิธีการใช้ความรู้นั้นอย่างมีประสิทธิภาพ ตัวอย่างเช่น ในภาคการขนส่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจำเป็นต้องเข้าใจกฎระเบียบจราจร การดำเนินงานด้านการขนส่ง และรายละเอียดเฉพาะของอุตสาหกรรม” เขากล่าวอธิบาย

ในการตอบคำถามเกี่ยวกับแนวโน้มการรับสมัครบัณฑิตจบใหม่ ผู้อำนวยการของบริษัท GTEL OTS JSC กล่าวว่า ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดในการรับสมัครงานเพื่อให้ทันกับการพัฒนาทางเทคโนโลยี โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญญาประดิษฐ์ (AI) และระบบอัตโนมัติ

เขากล่าวว่า ปัจจุบันธุรกิจต่างๆ ไม่ได้พิจารณาเพียงแค่ประสบการณ์การทำงานกับเทคโนโลยีเฉพาะด้านอีกต่อไป แต่ยังให้ความสำคัญกับความรู้ในด้านการประยุกต์ใช้และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีด้วย

“วันนี้คุณอาจรู้บางสิ่ง แต่พรุ่งนี้ AI จะทำสิ่งนั้นเสร็จแล้ว และพรุ่งนี้คุณก็ไม่จำเป็นต้องทำอีกต่อไป คุณจะมีคุณค่าหากคุณรู้วิธีประเมิน จัดการ และควบคุม AI” นายตวนอานห์วิเคราะห์

แม้แต่ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานก็ยังจำเป็นต้องพัฒนาความรู้และทักษะของตนเองอย่างต่อเนื่องเพื่อไม่ให้ตกเป็นรองในตลาดงานที่มีความผันผวน

คุณตวน อานห์ ยืนยันว่าคุณค่าของพนักงานที่ทำงานกับบริษัทมาอย่างยาวนานนั้นอยู่ที่ประสบการณ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถในการตัดสินใจโดยอาศัยสัญชาตญาณและประสบการณ์

อย่างไรก็ตาม ไม่มีใครสามารถ "หลีกหนี" กระแสการพัฒนาทางเทคโนโลยีได้ คำแนะนำของเขาสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์คือให้หมั่นพัฒนาทักษะของตนเองและติดตามกระแสเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องเช่นเดียวกับคนรุ่นใหม่

Nhân lực giao thông thời 4.0: Kinh nghiệm thôi chưa đủ, vũ khí mới là gì? - 2

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ดึงดูดนักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ตัวแทนภาคธุรกิจ และนักศึกษามากกว่า 300 คน (ภาพ: หุยเหงียน)

การฝึกอบรมใช้วิธีการประยุกต์ใช้และบูรณาการศาสตร์ต่างๆ เข้าด้วยกัน

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน อานห์ ตวน รองอธิการบดีมหาวิทยาลัยการขนส่งนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า ในช่วงเวลานับจากนี้จนถึงปี 2030 ภาคการขนส่งจะเข้าสู่ช่วงการปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาระบบรถไฟในเมืองและรถไฟความเร็วสูง ซึ่งเป็น áreas ที่รัฐให้ความสำคัญกับการลงทุน

ความต้องการบุคลากรในสองด้านนี้จะเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วและต้องการความเชี่ยวชาญระดับสูงและทักษะสหวิทยาการ นอกจากนี้ สาขาต่างๆ เช่น โครงสร้างพื้นฐานการขนส่งอัจฉริยะ โลจิสติกส์แบบบูรณาการ การขนส่งที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการขนส่งดิจิทัล ก็จะพัฒนาอย่างแข็งแกร่งเช่นกัน

ตลาดแรงงานจะเปลี่ยนแปลงไปสู่ความต้องการวิศวกรและบัณฑิตที่มีทักษะด้านเทคโนโลยี ความสามารถในการจัดการระบบดิจิทัล และความคิดสร้างสรรค์

สิ่งนี้สร้างความต้องการอย่างมากให้กับสถาบันฝึกอบรมเช่น UTH ในการปรับปรุงหลักสูตร พัฒนาขีดความสามารถในการฝึกอบรมแบบสหวิทยาการ และสอดคล้องกับความต้องการเชิงปฏิบัติของธุรกิจและเมืองใหญ่ๆ อย่างใกล้ชิด

นายต้วนกล่าวว่า "เราตระหนักว่า AI ไม่ใช่แค่เครื่องมือ แต่ยังเป็นแพลตฟอร์มทางเทคโนโลยีที่จะกำหนดอนาคตของอุตสาหกรรมการขนส่ง ดังนั้น ทางโรงเรียนจึงได้บูรณาการเนื้อหาเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ การเรียนรู้ของเครื่องจักร การประมวลผลข้อมูลขนาดใหญ่ ฯลฯ เข้าไว้ในหลักสูตรการฝึกอบรมในหลายสาขา เช่น เทคโนโลยีสารสนเทศ วิศวกรรมการขนส่ง ระบบอัตโนมัติ และการจัดการการขนส่ง"

ทีมวิจัยของ เลอ ถิ ลินห์ เกียง และ ธาน ถิ เลอ กวี๋น ยังได้เสนอแนวทางการสอนแบบเปิดในระดับ อุดมศึกษา ในยุคอุตสาหกรรม 4.0 ทีมวิจัยได้หยิบยกประเด็นเรื่องโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีความยืดหยุ่นและเป็นส่วนตัวมากขึ้นโดยอิงตามความต้องการในทางปฏิบัติ ขณะเดียวกันก็มีการพัฒนาวิธีการสอนให้เน้นการสอนวิธีการเรียนรู้ ส่งเสริมให้ผู้เรียนสร้างความรู้ด้วยตนเองอย่างกระตือรือร้น แทนที่จะรับความรู้แบบ passively

นอกจากนี้ การพัฒนาของ โลก ที่เปิดกว้างและแนวโน้มการศึกษาแบบเปิดได้เปิดโอกาสมากมายในการเข้าถึงความรู้ที่ไร้ขีดจำกัด

Nhân lực giao thông thời 4.0: Kinh nghiệm thôi chưa đủ, vũ khí mới là gì? - 3

นักวิทยาศาสตร์แลกเปลี่ยนและหารือเกี่ยวกับงานวิจัย (ภาพ: NT)

ภายใต้หัวข้อ "วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีในการขนส่ง - CTST 2025" การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ได้นำเสนอและอภิปรายแนวคิดนวัตกรรม โซลูชันทางเทคโนโลยีขั้นสูง และรูปแบบการจัดการที่มีประสิทธิภาพมากมาย ซึ่งมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรม การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ และการถ่ายทอดเทคโนโลยี เพื่อสนับสนุนการพัฒนาอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรม

รองศาสตราจารย์ ดร. เหงียน เทียน ถุย ประธานสภาบริหารมหาวิทยาลัยการขนส่งนครโฮจิมินห์ เน้นย้ำว่า การประชุมครั้งนี้ไม่ใช่เพียงสถานที่พบปะของนักวิชาการเท่านั้น แต่ยังเป็นแหล่งรวมความคิดริเริ่มและงานวิจัยที่มีประโยชน์ใช้สอยสูง ซึ่งจะช่วยสร้างระบบขนส่งที่ทันสมัย ​​ชาญฉลาด และยั่งยืนสำหรับเวียดนาม

ที่มา: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhan-luc-giao-thong-thoi-40-kinh-nghiem-thoi-chua-du-vu-khi-moi-la-gi-20250518072144460.htm


การแสดงความคิดเห็น (0)

กรุณาแสดงความคิดเห็นเพื่อแบ่งปันความรู้สึกของคุณ!

หมวดหมู่เดียวกัน

จุดบันเทิงคริสต์มาสที่สร้างความฮือฮาในหมู่วัยรุ่นในนครโฮจิมินห์ด้วยต้นสนสูง 7 เมตร
อะไรอยู่ในซอย 100 เมตรที่ทำให้เกิดความวุ่นวายในช่วงคริสต์มาส?
ประทับใจกับงานแต่งงานสุดอลังการที่จัดขึ้น 7 วัน 7 คืนที่ฟูก๊วก
ขบวนพาเหรดชุดโบราณ: ความสุขร้อยดอกไม้

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

ดอนเดน – ‘ระเบียงลอยฟ้า’ แห่งใหม่ของไทเหงียน ดึงดูดนักล่าเมฆรุ่นเยาว์

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC