เพิ่มระดับสิทธิประโยชน์ให้กับผู้ที่มีส่วนในการปฏิวัติ
พระราชกฤษฎีกา 55/2023/ND-CP (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 5 กันยายน 2566) แก้ไขพระราชกฤษฎีกา 75/2021/ND-CP ที่ควบคุมระดับของเงินอุดหนุน เงินอุดหนุน และระบบสิทธิพิเศษสำหรับผู้ที่มีเงินสมทบปฏิวัติ รวมถึงการเพิ่มระดับเงินอุดหนุนสำหรับผู้ที่มีเงินสมทบปฏิวัติตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2566
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป เบี้ยยังชีพรายเดือนสำหรับผู้มีเงินสมทบปฏิวัติและญาติผู้มีส่วนได้ส่วนเสียปฏิวัติ จะถูกปรับเพิ่ม ดังนี้
- ระดับสิทธิประโยชน์สำหรับญาติผู้พลีชีพ :
+ สำหรับญาติผู้เสียชีวิต 1 ราย: เพิ่มจาก 1,624,000 บาท/เดือน เป็น 2,055,000 บาท/เดือน
+ สำหรับญาติผู้เสียชีวิต 2 ราย: เพิ่มจาก 3,248,000 บาท/เดือน เป็น 4,110,000 บาท/เดือน
+ สำหรับญาติผู้เสียชีวิต 3 รายขึ้นไป: เพิ่มจาก 4,872,000 บาท/เดือน เป็น 6,165,000 บาท/เดือน
+ สำหรับบิดาผู้ให้กำเนิด มารดาผู้ให้กำเนิด ผู้ที่เลี้ยงดูวีรชน ภรรยาหรือสามีวีรชนที่อยู่คนเดียว บุตรวีรชนอายุต่ำกว่า 18 ปี หรือตั้งแต่อายุ 18 ปี ขึ้นไป หากยังเรียนหนังสืออยู่ หรือมีความพิการร้ายแรง โดยเฉพาะความพิการร้ายแรงและเป็นกำพร้าพ่อแม่ทั้งสองฝ่าย จะได้รับเงินอุดหนุนการเลี้ยงดูเพิ่มจากเดือนละ 1,299,000 บาท เป็นเดือนละ 1,644,000 บาท
+ สำหรับภริยาหรือสามีของผู้พลีชีพที่แต่งงานกับบุคคลอื่นและเลี้ยงดูบุตรของผู้พลีชีพจนบรรลุนิติภาวะ หรือดูแลบิดาหรือมารดาผู้ให้กำเนิดของผู้พลีชีพในขณะที่ยังมีชีวิตอยู่ หรือเนื่องจากกิจกรรมปฏิวัติ พวกเธอไม่มีเงื่อนไขในการดูแลบิดาหรือมารดาผู้ให้กำเนิดในขณะที่ยังมีชีวิตอยู่: เพิ่มจาก 1,624,000 บาท/เดือน เป็น 2,055,000 บาท/เดือน
- ระดับเงินอุดหนุนสำหรับคุณแม่ผู้กล้าหาญชาวเวียดนาม: เพิ่มขึ้นจาก 4,872,000 ดองต่อเดือน เป็น 6,165,000 ดองต่อเดือน
ระดับเงินช่วยเหลือสำหรับผู้ดูแลมารดาชาวเวียดนามผู้กล้าหาญที่อาศัยอยู่ในครอบครัว: เพิ่มขึ้นจาก 1,624,000 ดอง/เดือน เป็น 2,055,000 ดอง/เดือน
หลักการเสริมการประเมินและจำแนกคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ
พระราชกฤษฎีกา 48/2023/ND-CP (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2566) แก้ไขพระราชกฤษฎีกา 90/2020/ND-CP ว่าด้วยการประเมินและการจำแนกประเภทคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ
ดังนั้น จึงให้เพิ่มเติมหลักการประเมินและจำแนกประเภทคุณภาพบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ตามมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกา ๙๐/๒๕๖๓/กสพท. ดังนี้
- ผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่อยู่ในความปกครองของพรรคหรือของฝ่ายปกครอง จะต้องได้รับการประเมินคุณภาพและจำแนกประเภท ดังต่อไปนี้
(1) ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างของรัฐซึ่งถูกดำเนินการทางวินัยของพรรคหรือของฝ่ายบริหารในปีประเมิน ให้จัดเป็นผู้ไม่ปฏิบัติหน้าที่ให้สำเร็จ เว้นแต่กรณีตามที่กำหนดในวรรค (2)
(2) ในกรณีที่การฝ่าฝืนนั้นยังไม่ได้มีคำวินิจฉัยทางวินัยจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่ แต่ได้ถูกนำมาใช้เป็นพื้นฐานในการประเมินและจำแนกคุณภาพว่าไม่บรรลุภารกิจในปีประเมิน คำวินิจฉัยทางวินัยที่ออกภายหลังปีประเมินสำหรับการฝ่าฝืนนั้น (ถ้ามี) จะไม่นำมานับรวมในการประเมินและจำแนกคุณภาพในปีที่มีคำวินิจฉัยทางวินัย
(3) ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ หรือลูกจ้างของรัฐเป็นสมาชิกพรรคและถูกลงโทษทางวินัยพรรคและลงโทษทางปกครองฐานความผิดเดียวกัน แต่คำวินิจฉัยลงโทษทางวินัยพรรคและคำวินิจฉัยลงโทษทางปกครองไม่มีผลใช้บังคับในปีประเมินเดียวกัน ให้ถือเป็นพื้นฐานสำหรับการจัดระดับคุณภาพในปีประเมินเดียวกันเท่านั้น
- สัดส่วนของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐที่จัดอยู่ในประเภท “ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม” จากจำนวนแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทั้งหมดในหน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานเดียวกัน และในแต่ละกลุ่มวิชาที่มีงานลักษณะเดียวกัน ต้องไม่เกินสัดส่วนของสมาชิกพรรคที่จัดอยู่ในประเภท “ปฏิบัติงานได้ดีเยี่ยม” ตามระเบียบพรรค
ในกรณีที่หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานใดมีผลงานที่โดดเด่น ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายก่อนกำหนด ดำเนินการตามภารกิจที่ไม่คาดคิดได้ดี เสนอหรือจัดการนวัตกรรม สร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวก นำมาซึ่งคุณค่าที่เป็นรูปธรรมและประสิทธิภาพ หน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับอัตราการดำเนินงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยมตามความเป็นจริง โดยให้แน่ใจถึงสิทธิและผลประโยชน์โดยชอบธรรมของคณะกรรมการ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ
คำแนะนำเกี่ยวกับระดับเงินอุดหนุนสำหรับข้าราชการประจำตำบลที่เกษียณอายุราชการแล้ว
เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2566 กระทรวงมหาดไทย ได้ออกหนังสือเวียน 11/2566/TT-BNV เพื่อกำหนดแนวทางการปรับระดับเงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับข้าราชการเทศบาล เทศบาลตำบล และเทศบาลที่เกษียณอายุแล้ว
ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป ข้าราชการส่วนท้องถิ่นผู้สูงอายุที่เกษียณอายุราชการแล้ว จะได้รับการปรับเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนตามมาตรา 2 แห่งพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 42/2566/ND-CP โดยมีสูตรการคำนวณดังนี้
เงินอุดหนุนรายเดือน = เงินอุดหนุนเดือนมิถุนายน 2566 x 1.125
หลังการปรับปรุง หากระดับเงินอุดหนุนของข้าราชการบำนาญเก่าที่เกษียณอายุแล้วยังต่ำกว่า 3 ล้านดอง/เดือน บุคคลนี้จะได้รับการปรับเพิ่มดังนี้:
- เพิ่ม 300,000 บาท/คน/เดือน หากระดับผลประโยชน์ต่ำกว่า 2.7 ล้านบาท/เดือน/คน
- เพิ่มขึ้น 3 ล้านดอง/คน/เดือน หากระดับผลประโยชน์อยู่ระหว่าง 2.7 - ต่ำกว่า 3 ล้านดอง/คน/เดือน
ภายใต้นโยบายปรับปรุงดังกล่าว ข้าราชการส่วนท้องถิ่นที่เกษียณอายุราชการแล้ว จะได้รับเงินเบี้ยยังชีพใหม่ ดังนี้
- อดีตเลขาธิการคณะกรรมการพรรค, ประธานคณะกรรมการประชาชน, รองเลขาธิการ, รองประธาน, กรรมการพรรคถาวร, เลขาธิการคณะกรรมการประชาชน, เลขาธิการสภาประชาชนตำบล, หัวหน้าทีมตำบล, หัวหน้าตำรวจตำบล: 3 ล้านดอง/เดือน/คน
- ตำแหน่งคงเหลือ : 2,817 ล้านดอง/เดือน/คน.
หนังสือเวียนที่ 11/2023/TT-BNV มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 15 กันยายน 2566
7 กรณีที่คุณไม่สามารถกู้เงินจากธนาคารได้
นโยบายใหม่ที่น่าสนใจอีกประการหนึ่งที่จะมีผลบังคับใช้ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2566 คือ การควบคุมกรณีที่ไม่อนุญาตให้กู้ยืมจากธนาคารตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2566 เป็นต้นไป
เมื่อวันที่ 28 มิถุนายน 2566 ธนาคารแห่งรัฐได้ออกหนังสือเวียนเลขที่ 06/2566/TT-NHNN แก้ไขและเพิ่มเติมบทบัญญัติจำนวนหนึ่งในหนังสือเวียนเลขที่ 39/2559/TT-NHNN รวมถึงบทบัญญัติเกี่ยวกับ "ความต้องการเงินทุนที่ไม่ได้รับอนุญาตให้ปล่อยกู้แก่ธนาคาร" โดยมีกรณีเฉพาะ 10 กรณี มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2566
อย่างไรก็ตาม เมื่อวันที่ 23 สิงหาคม 2566 ธนาคารแห่งรัฐยังคงออกหนังสือเวียนที่ 10/2566/TT-NHNN โดยมีเนื้อหาระงับการดำเนินการกรณีจำนวนหนึ่งที่ไม่อนุญาตให้กู้ยืมเงินทุนธนาคารจนกว่าจะถึงวันที่เอกสารทางกฎหมายฉบับใหม่จะมีผลบังคับใช้
ดังนั้น ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2566 เป็นต้นไป สถาบันการเงินจะไม่ปล่อยกู้สำหรับความต้องการเงินทุน 7 ประการ ดังต่อไปนี้:
1 - ลงทุนในกิจการในอุตสาหกรรมและวิชาชีพที่ห้ามลงทุนและประกอบธุรกิจตามกฎหมายว่าด้วยการลงทุน
2 - เพื่อชำระค่าใช้จ่ายทางธุรกิจในภาคการลงทุนและธุรกิจที่ต้องห้าม และธุรกรรมและการกระทำอื่น ๆ ที่กฎหมายห้าม
3- เพื่อซื้อและใช้สินค้าและบริการในอุตสาหกรรมและวิชาชีพที่ห้ามการลงทุนและประกอบธุรกิจตามกฎหมายว่าด้วยการลงทุน
4 - การซื้อทองคำแท่ง
5. เพื่อชำระคืนเงินกู้ที่ได้รับจากสถาบันการเงินผู้ให้กู้เอง ยกเว้นเงินกู้เพื่อชำระดอกเบี้ยที่เกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาการก่อสร้าง ซึ่งค่าใช้จ่ายดอกเบี้ยเงินกู้ได้คำนวณไว้ในยอดเงินลงทุนก่อสร้างรวมที่ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่แล้ว
6 - เพื่อชำระคืนเงินกู้ต่างประเทศ (ไม่รวมเงินกู้ต่างประเทศในรูปแบบผ่อนชำระค่าซื้อสินค้า) สินเชื่อที่ให้จากสถาบันสินเชื่ออื่น ยกเว้นสินเชื่อเพื่อชำระหนี้ก่อนกำหนดและเป็นไปตามเงื่อนไข 02 ข้อ:
ระยะเวลาการกู้ยืมจะต้องไม่เกินระยะเวลาการกู้ยืมที่เหลือของเงินกู้เดิม
คือสินเชื่อที่ไม่ได้มีการปรับโครงสร้างระยะเวลาการชำระหนี้
7 - การฝากเงิน
เที่ยวบินล่าช้า 5 ชั่วโมง ลูกค้าได้รับเงินคืน
นี่คือเนื้อหาที่สำคัญที่กล่าวถึงในหนังสือเวียน 19/2023/TT-BGTVT ซึ่งแก้ไข เพิ่มเติม และยกเลิกบทความหลายข้อของหนังสือเวียนที่ควบคุมการขนส่งทางอากาศ (มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2023)
หนังสือเวียนที่ 19 ระบุไว้อย่างชัดเจนว่าเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงเวลาออกเดินทางของเที่ยวบิน สายการบินจะต้องรับผิดชอบในการแจ้งให้ผู้โดยสารทราบถึงการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวทันที
หากเที่ยวบินล่าช้าโดยไม่ใช่ความผิดของผู้โดยสาร สายการบินจะต้องจัดเตรียมและอัปเดตข้อมูลทั้งหมดให้ผู้โดยสาร ขอโทษผู้โดยสาร จัดเตรียมอาหาร ที่พัก การเดินทาง และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงที่เหมาะสมกับระยะเวลาที่รอที่สนามบิน
ในกรณีที่เที่ยวบินล่าช้าเนื่องจากความผิดของผู้ให้บริการขนส่ง สายการบินจะต้องปฏิบัติตามภาระผูกพันดังต่อไปนี้ด้วย:
- เที่ยวบินล่าช้าตั้งแต่ 02 ชั่วโมงขึ้นไป: เปลี่ยนแปลงกำหนดการเดินทางให้เหมาะสมกับผู้โดยสาร หรือเปลี่ยนเที่ยวบินโดยยกเว้นข้อจำกัดในการเปลี่ยนกำหนดการเดินทางหรือเปลี่ยนเที่ยวบินและค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม
- เที่ยวบินล่าช้า 5 ชั่วโมงขึ้นไป: หากลูกค้าไม่ได้ขอเปลี่ยนเที่ยวบินแต่ขอคืนเงิน สายการบินจะคืนเงินค่าตั๋วทั้งหมดหรือคืนเงินส่วนที่ไม่ได้ใช้ของตั๋ว
กลไกสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพสำหรับผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
เพื่อเป็นแนวทางกลไกการใช้เงินงบประมาณแผ่นดินในการใช้จ่ายประจำเพื่อสนับสนุนวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 80/2021/ND-CP กระทรวงการคลัง จึงได้ออกหนังสือเวียนที่ 52/2023/TT-BTC
จุดเด่นประการหนึ่งของหนังสือเวียนที่ 52 คือ กลไกสนับสนุนการฝึกอบรมอาชีวศึกษาสำหรับลูกจ้างของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม
ตามมาตรา 10 ของหนังสือเวียนที่ 52/2023/TT-BTC พนักงานที่ทำงานในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือนติดต่อกันเมื่อเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรมอาชีพเบื้องต้นหรือโปรแกรมการฝึกอบรม 3 เดือนหรือน้อยกว่า จะได้รับการสนับสนุนครั้งเดียวจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมอาชีพในระดับที่ประกาศโดยสถาบันฝึกอบรมอาชีพ แต่ไม่เกิน 2 ล้านดอง/คน/หลักสูตร
บทบัญญัติของหนังสือเวียนที่ 52/2023/TT-BTC มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 23 กันยายน 2023
ภูมิปัญญา
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)