ความประทับใจแรกนั้นทรงพลัง และคำตอบของคุณจะเป็นตัวกำหนดทิศทางของทุกอย่างที่ตามมา แล้วคุณควรพูดอะไรและไม่ควรพูดอะไรเมื่อแนะนำตัวเอง?
ขอแนะนำให้เริ่มต้นด้วยการสรุปสั้นๆ โดยเน้นที่จุดเด่นใน CV ของคุณ
แทนที่จะแสดงรายการอดีตของคุณอย่างยาวเหยียด การเลือกความสำเร็จ ทักษะ และประสบการณ์ที่โดดเด่นซึ่งเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร จะช่วยให้คุณแสดงให้เห็นถึงคุณค่าหลักที่คุณนำมาสู่บริษัทได้อย่างง่ายดาย
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจากเว็บไซต์สรรหาบุคลากร CareerLink.vn ระบุว่า นี่ไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นว่าคุณเป็นนักสื่อสารที่มีประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังช่วยให้นายจ้างเข้าใจถึงความเหมาะสมของคุณกับงานที่พวกเขากำลังมองหาได้อย่างรวดเร็ว การแนะนำตัวสั้นๆ ยังช่วยให้คุณรักษาความมั่นใจ หลีกเลี่ยงการออกนอกเรื่อง และควบคุมบทสนทนาตั้งแต่ต้น
ตัวอย่าง: “ผมชื่อเหงียน วัน เอ และมีประสบการณ์ด้านการตลาด 3 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านคอนเทนต์ดิจิทัลและการจัดการโซเชียลมีเดีย ในตำแหน่งล่าสุด ผมรับผิดชอบการสร้างกลยุทธ์คอนเทนต์สำหรับแฟนเพจ และช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมได้ถึง 40% ภายใน 6 เดือน ผมเป็นคนกระตือรือร้น รักการเรียนรู้ และพยายามสร้างคุณค่าที่ชัดเจนในทุกโปรเจกต์ที่ผมมีส่วนร่วม ด้วยตำแหน่งนี้ ผมหวังว่าจะสามารถนำประสบการณ์นั้นมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อพัฒนาการสื่อสารของบริษัทได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
อย่าอ่าน CV ของคุณซ้ำทั้งหมด
การเขียน CV ใหม่ทั้งหมดนั้นไม่จำเป็นและอาจเสียเวลาเปล่า นายจ้างมี CV ของคุณอยู่แล้ว ดังนั้นแทนที่จะอ่านสิ่งที่มีอยู่แล้วซ้ำๆ คุณควรเลือกจุดแข็งและประสบการณ์ที่โดดเด่นเพื่อเน้นย้ำถึงความเหมาะสมกับงานของคุณ
การให้ข้อมูลซ้ำๆ มากเกินไปอาจทำให้คุณดูไม่มั่นใจหรือขาดความพร้อม ควรเน้นการเชื่อมโยงทักษะและความสำเร็จของคุณเข้ากับข้อกำหนดของบริษัท เพื่อให้นายจ้างเห็นคุณค่าที่คุณมอบให้ได้ตั้งแต่นาทีแรก
นี่คือตัวอย่างสิ่งที่คุณควรหลีกเลี่ยง: “ฉันเรียนจบในปี 2020 จากนั้นทำงานที่ ABC เป็นเวลาหนึ่งปี จากนั้นทำงานที่ XYZ เป็นเวลาสองปี จากนั้นฉันก็ย้ายไป…”
เน้นความสำเร็จหนึ่งหรือสองอย่างที่คุณภูมิใจ
อย่าแค่เขียนรายการผลงานของคุณลงไป เพื่อสร้างความประทับใจที่ดี คุณควรพูดถึงความสำเร็จที่โดดเด่น 2-3 อย่างที่คุณเคยทำมา การแบ่งปันสิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าคุณมีความสามารถในการสร้างผลลัพธ์ที่แท้จริงและมีส่วนร่วมอย่างชัดเจน ทำให้นายจ้างเห็นภาพคุณค่าที่คุณจะนำมาสู่บริษัทได้ง่ายขึ้น นอกจากนี้ การเน้นย้ำถึงความสำเร็จที่สำคัญจะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการพูดวกวน ทำให้การสนทนากระชับ และเน้นย้ำจุดแข็งที่คุณต้องการเน้นย้ำ
คุณอาจพูดประมาณนี้: "ในงานก่อนหน้า ผมเคยนำทีมเล็กๆ พัฒนาแคมเปญการตลาดผ่านอีเมล โดยเพิ่มอัตราการเปิดอ่านได้ 30% ภายในสามเดือน จากการได้ทำงานหลายแคมเปญแบบนี้ ผมจึงตระหนักว่าผมชอบงานสร้างสรรค์ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลจริงๆ"
อย่าแบ่งปันเรื่องส่วนตัวของคุณมากเกินไป
การเปิดเผยเรื่องราวส่วนตัวมากเกินไประหว่างการสัมภาษณ์อาจทำให้คุณเสียสมาธิและเสียอรรถรสในการสื่อสาร นายจ้างสนใจเป็นหลักว่าคุณจะเข้ากับงานและวัฒนธรรมองค์กรได้หรือไม่ ไม่ใช่ว่าคุณเลี้ยงแมวหรือชอบไปเที่ยวแบ็คแพ็คทุกสุดสัปดาห์
แน่นอนว่าการเป็นมิตรและเข้าถึงง่ายนั้นดี แต่ถ้าคุณให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนตัวมากเกินไป ผู้สัมภาษณ์อาจรู้สึกว่าคุณไม่เข้าใจจุดประสงค์ของการสัมภาษณ์อย่างแท้จริง ทางที่ดีควรแบ่งปันเรื่องส่วนตัวให้น้อยที่สุด และควรแบ่งปันเฉพาะในกรณีที่เกี่ยวข้องกับงานหรือช่วยเน้นจุดแข็งของคุณเท่านั้น
แสดงบุคลิกภาพและความเป็นมืออาชีพ
การแสดงบุคลิกภาพเล็กๆ น้อยๆ (ตราบใดที่เข้ากับสไตล์ของบริษัท) จะทำให้คุณน่าจดจำยิ่งขึ้น ในขณะที่ความเป็นมืออาชีพแสดงให้เห็นว่าคุณจริงจังและรู้วิธีการสื่อสารที่เหมาะสมในสภาพแวดล้อมการทำงาน การผสมผสานนี้แสดงให้เห็นว่าคุณไม่เพียงแต่มีความสามารถเท่านั้น แต่ยังมีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพอีกด้วย
นายจ้างไม่เพียงแต่มองหาคนที่มีทักษะที่เหมาะสมเท่านั้น แต่ยังมองหาสไตล์การทำงานและทัศนคติที่ดีด้วย ดังนั้น คำพูดเช่น “ฉันชอบทำงานในสภาพแวดล้อมที่เร่งรีบและเก่งในการแก้ปัญหา แม้นอกเวลางาน ฉันก็ไม่เคยปล่อยให้ปัญหายากๆ หลุดลอยไป” จะสามารถดึงดูดความสนใจของนายจ้างได้อย่างรวดเร็ว
จงถ่อมตนแต่ก็อย่าดูถูกตัวเอง
หลายๆ คนพยายามแสดงตนว่าเป็นคนถ่อมตัวโดยการลดทอนประสบการณ์ของตัวเองลง แต่ในระหว่างการสัมภาษณ์ คำพูดเช่น "ฉันไม่มีประสบการณ์มากนัก แต่ฉันจะพยายามให้ดีที่สุด" หรือ "ฉันไม่แน่ใจว่าฉันเหมาะกับงานนั้นหรือเปล่า แต่ฉันอยากจะลองดู" กลับทำให้คุณดูไม่มีความมั่นใจมากขึ้น
ความอ่อนน้อมถ่อมตนเป็นข้อดีเสมอ เพราะแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้ฟังที่ดีและเต็มใจที่จะเรียนรู้ อย่างไรก็ตาม การอ่อนน้อมถ่อมตนมากเกินไปจนประเมินตัวเองต่ำเกินไปอาจทำให้นายจ้างเกิดความสงสัยในความสามารถที่แท้จริงของคุณ ดังนั้น ควรนำเสนอความสำเร็จของคุณอย่างชัดเจนและเป็นกลาง แสดงให้เห็นว่าคุณรู้ว่าตัวเองทำอะไรได้บ้าง แต่ยังคงมีทัศนคติที่เปิดกว้าง นี่คือ ความอ่อนน้อมถ่อมตน อย่างชาญฉลาดและเป็นที่ยอมรับอย่างสูงในสภาพแวดล้อมการทำงานแบบมืออาชีพ
สรุปว่าทำไมคุณถึงอยู่ที่นี่
นอกจากการพูดถึงตัวเองแล้ว คุณควรจบการแนะนำตัวด้วยการพูดถึงเหตุผลที่คุณสนใจงานนี้และบริษัทนี้ด้วย การทำเช่นนี้แสดงให้เห็นว่าคุณได้ค้นคว้าข้อมูลมาเป็นอย่างดีและสนใจที่จะมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง แทนที่จะมาสัมภาษณ์งานเพียงเพื่อ "ลองเชิง"
ประโยคธรรมดาๆ เช่น “ฉันประทับใจมากกับทิศทางการพัฒนาของบริษัท และคิดว่านี่เป็นสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับฉันที่จะประยุกต์ใช้ประสบการณ์ของฉันใน A, B, C” จะทำให้การแนะนำของคุณชัดเจนและน่าเชื่อถือมากยิ่งขึ้น
สุดท้ายนี้ แนะนำตัวเองไม่เกิน 90 วินาที เพราะนั่นเป็นเวลาที่เพียงพอสำหรับการถ่ายทอดข้อมูลสำคัญโดยยังคงดึงดูดความสนใจของผู้ฟัง หากพูดนานเกินไป คุณอาจเผลอพูดวกวน พูดซ้ำ หรือทำให้ผู้สัมภาษณ์เสียความสนใจได้ เพราะคุณยังไม่ได้ดูไฮไลท์
การแนะนำตัวที่สั้นกระชับและกระชับ แสดงให้เห็นว่าคุณรู้จักเลือกรับข้อมูล สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ และเคารพเวลาของอีกฝ่าย ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น ยังเป็นการวางรากฐานที่ดีสำหรับการสนทนาครั้งต่อไป เพื่อให้เข้าถึงแก่นแท้ของเรื่องได้อย่างสอดคล้องและเป็นมืออาชีพมากขึ้น
ที่
ที่มา: https://baolongan.vn/nhung-dieu-nen-va-khong-nen-khi-gioi-thieu-ban-than-trong-buoi-phong-van-a194816.html
การแสดงความคิดเห็น (0)