Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

การเปลี่ยนแปลงอายุเกษียณ การคำนวณเงินบำนาญ ปี 2567 สำหรับครู

Công LuậnCông Luận08/12/2023


อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติปรับตามแผนงานที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 คือ ลูกจ้างชายอายุ 62 ปี ในปี 2571 และลูกจ้างหญิงอายุ 60 ปี ในปี 2578

ดังนั้น อายุเกษียณในปี พ.ศ. 2566 สำหรับครูชายคือ 60 ปี 9 เดือน และครูหญิงคือ 56 ปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือนสำหรับครูชาย และ 4 เดือนสำหรับครูหญิง ดังนั้น อายุเกษียณสำหรับครูชายคือ 61 ปี และครูหญิงคือ 56 ปี 4 เดือน

การเปลี่ยนแปลงการคำนวณอายุเกษียณและเงินเดือนเกษียณ ปี 2567 สำหรับครู ภาพที่ 1

ภาพประกอบภาพถ่าย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งลูกจ้างซึ่งเป็นครูสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดข้างต้น แต่ไม่เกิน 5 ปี หากเป็นกรณีที่มีความสามารถในการทำงานลดลง ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจและสังคม ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ตามมาตรา 169 วรรคสาม แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ตามมาตรา 56 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 คำนวณเงินบำนาญครูตามสูตรต่อไปนี้:

เงินบำนาญรายเดือน = อัตราผลประโยชน์ตอบแทน x เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ต้องส่งสมทบประกันสังคม

สำหรับพนักงานชายที่จ่ายประกันสังคมครบ 20 ปี จะได้รับ 45% หลังจากนั้นจะคิดเพิ่มอีก 2% ในแต่ละปี สิทธิประโยชน์สูงสุดคือ 75%

สำหรับแรงงานหญิงที่จ่ายประกันสังคมครบ 15 ปี จะได้รับ 45% หลังจากนั้นจะคิดเพิ่มอีก 2% ในแต่ละปี สิทธิประโยชน์สูงสุดคือ 75%

กรณีเกษียณอายุเนื่องจากขาดงาน จะถูกหักอัตราผลประโยชน์ โดยแต่ละปีที่เกษียณอายุจะถูกหัก 2% จากอัตราผลประโยชน์รวม

ตัวอย่างเช่น ครูชาย A จ่ายประกันสังคมภาคบังคับมา 25 ปี เมื่อครูคนนี้เกษียณอายุ อัตราเงินบำนาญจะเป็นดังนี้:

ชำระประกันสังคมครบ 20 ปี รับ 45%

เงินประกันสังคมที่เหลือ 5 ปี จะได้รับ 5 x 2% = 10%

อัตราการบำนาญรวมของครู ก = 45% + 10% = 55%.

สมมติว่าเงินเดือนเฉลี่ยของครู A สำหรับประกันสังคมอยู่ที่ 9 ล้านดองต่อเดือน เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคำนวณจากเงินเดือนของลูกจ้าง ซึ่งรวมถึงเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนเงินทดแทนกรณีเสียชีวิต กองทุนเจ็บป่วยและคลอดบุตร และกองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

ดังนั้น อัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจึงเท่ากับ 32% ของเงินเดือน โดยลูกจ้างจ่ายเงินสมทบ 10.5% ของเงินเดือน และนายจ้างจ่ายเงินสมทบ 21.5% ของเงินเดือนรายเดือนเพื่อประกันสังคม

ดังนั้น หากถือว่าเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของประกันสังคมคือ 9 ล้านดองต่อเดือน เงินบำนาญของนาย A ก็คือ = 55% x 9 ล้านดอง = 4.95 ล้านดองต่อเดือน



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

นักท่องเที่ยวแห่ไป Y Ty ท่ามกลางทุ่งขั้นบันไดที่สวยงามที่สุดในภาคตะวันตกเฉียงเหนือ
ภาพระยะใกล้ของนกพิราบนิโคบาร์หายากในอุทยานแห่งชาติกงเดา
หลงใหลไปกับโลกปะการังหลากสีสันใต้ท้องทะเลเจียลายด้วยการดำน้ำแบบฟรีไดฟ์
ชื่นชมคอลเลกชั่นโคมไฟไหว้พระจันทร์โบราณ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์