Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การเปลี่ยนแปลงการคำนวณอายุเกษียณและเงินบำนาญปี 2567 สำหรับครู

Công LuậnCông Luận08/12/2023


อายุเกษียณของลูกจ้างในสภาพการทำงานปกติปรับตามแผนงานที่กำหนดไว้ในมาตรา 169 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 คือ ลูกจ้างชายอายุ 62 ปี ในปี 2571 และลูกจ้างหญิงอายุ 60 ปี ในปี 2578

ดังนั้น อายุเกษียณในปี พ.ศ. 2566 สำหรับครูชายคือ 60 ปี 9 เดือน และครูหญิงคือ 56 ปี ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นปีละ 3 เดือนสำหรับครูชาย และ 4 เดือนสำหรับครูหญิง ดังนั้น อายุเกษียณสำหรับครูชายคือ 61 ปี และครูหญิงคือ 56 ปี 4 เดือน

การเปลี่ยนแปลงการคำนวณอายุเกษียณและเงินเดือนเกษียณ ปี 2567 สำหรับครู รูปที่ 1

ภาพประกอบภาพถ่าย

โดยเฉพาะอย่างยิ่งลูกจ้างซึ่งเป็นครูสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนดข้างต้น แต่ไม่เกิน 5 ปี หากเป็นกรณีที่มีความสามารถในการทำงานลดลง ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพ เศรษฐกิจ และสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ตามมาตรา 169 วรรคสาม แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ตามมาตรา 56 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 คำนวณเงินบำนาญครูตามสูตรต่อไปนี้:

เงินบำนาญรายเดือน = อัตราผลประโยชน์ตอบแทน x เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนที่ต้องส่งสมทบประกันสังคม

สำหรับพนักงานชายที่จ่ายประกันสังคมครบ 20 ปี จะได้รับ 45% หลังจากนั้นจะคิด 2% ต่อปี สิทธิประโยชน์สูงสุดคือ 75%

สำหรับแรงงานหญิงที่จ่ายประกันสังคมครบ 15 ปี จะได้รับ 45% หลังจากนั้นจะคิดอัตรา 2% ต่อปี สิทธิประโยชน์สูงสุดคือ 75%

กรณีเกษียณอายุเนื่องจากขาดงาน จะถูกหักอัตราผลประโยชน์ โดยแต่ละปีที่เกษียณอายุจะถูกหัก 2% จากอัตราผลประโยชน์รวม

ตัวอย่างเช่น ครูชาย A จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับมา 25 ปี เมื่อครูคนนี้เกษียณอายุ อัตราเงินบำนาญจะได้รับดังนี้:

ชำระประกันสังคมครบ 20 ปี รับ 45%

เงินประกันสังคมที่เหลือ 5 ปี จะได้รับ 5 x 2% = 10%

อัตราการบำนาญรวมของครู ก = 45% + 10% = 55%.

สมมติว่าเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับประกันสังคมของครู A คือ 9 ล้านดอง/เดือน เงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับคำนวณจากเงินเดือนของลูกจ้าง ซึ่งรวมถึงเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนเงินทดแทนกรณีเสียชีวิต กองทุนเจ็บป่วยและคลอดบุตร และกองทุนอุบัติเหตุและโรคจากการทำงาน

ดังนั้น อัตราเงินสมทบประกันสังคมภาคบังคับจึงเท่ากับ 32% ของเงินเดือนของลูกจ้าง โดยลูกจ้างจ่ายเงินสมทบ 10.5% ของเงินเดือน นายจ้างจ่ายเงินสมทบ 21.5% ของเงินเดือนรายเดือนสำหรับประกันสังคม

ดังนั้น หากถือว่าเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับการจ่ายประกันสังคมคือ 9 ล้านดองต่อเดือน เงินบำนาญของนาย A ก็คือ = 55% x 9 ล้านดอง = 4.95 ล้านดองต่อเดือน



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

ทุ่งนาขั้นบันไดอันสวยงามตระการตาในหุบเขาหลุกฮอน
ดอกไม้ ‘ราคาสูง’ ราคาดอกละ 1 ล้านดอง ยังคงได้รับความนิยมในวันที่ 20 ตุลาคม
ภาพยนตร์เวียดนามและเส้นทางสู่รางวัลออสการ์
เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

เยาวชนเดินทางไปภาคตะวันตกเฉียงเหนือเพื่อเช็คอินในช่วงฤดูข้าวที่สวยที่สุดของปี

เหตุการณ์ปัจจุบัน

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์