หนี้ผูกพันแรงงานข้ามชาติในอิสราเอล

แรงงานอพยพจำนวนมากในอิสราเอลเลือกที่จะไม่กลับบ้านเนื่องจากความตึงเครียดที่เพิ่มมากขึ้น เนื่องจากพวกเขาได้กู้เงินจำนวนมากเพื่อจ่ายค่าธรรมเนียมการส่งออกแรงงาน

มีแรงงานอพยพอย่างน้อย 50 คนเสียชีวิตในอิสราเอลจากการโจมตีของกลุ่มฮามาสเมื่อวันที่ 7 ตุลาคม ซึ่งรวมถึงชาวไทย 30 คน ชาวฟิลิปปินส์ 4 คน และชาวเนปาล 10 คน ปัจจุบันมีแรงงานต่างชาติในอิสราเอลมากกว่า 100,000 คน ส่วนใหญ่ทำงานด้านพยาบาล เกษตรกรรม และก่อสร้าง

หลายคนกลัวที่จะอยู่ในอิสราเอลและอยากกลับบ้าน แต่เลือกที่จะไม่ทำ พวกเขามีภาระหนี้สินที่ต้องชำระค่าธรรมเนียมแรงงานส่งออก ซึ่งบางครั้งอาจสูงถึงหลายหมื่นดอลลาร์ การทำงานในอิสราเอลต่อไปเป็นหนทางเดียวที่จะช่วยให้พวกเขาปลดหนี้ได้

ธวัชชัย และ ทองคูณ อ่อนแก้ว พ่อแม่ของณัฐพร คนไทยที่ทำงานในอิสราเอล ซึ่งถูกลักพาตัวโดยกลุ่มฮามาส กำลังชูรูปลูกชายของพวกเขาที่บ้านในนครพนม ประเทศไทย เมื่อวันที่ 10 ตุลาคม ภาพ: รอยเตอร์ส

ไดอาน่า วัย 33 ปี คนงานชาวฟิลิปปินส์ ต้องหลบซ่อนอยู่ในหลุมหลบภัยร่วมกับชายวัย 88 ปีที่เธอดูแล ขณะที่กลุ่มฮามาสพยายามบุกเข้าไปเมื่อวันที่ 7 ตุลาคม

เธอทำงานในชุมชนเบรี ซึ่งอยู่ห่างจากฉนวนกาซาประมาณ 5 กิโลเมตร ไดอานารอดชีวิตจากการโจมตีของกลุ่มฮามาส แต่เพื่อนร่วมงานของเธอหลายคนเสียชีวิต “มันน่าสะพรึงกลัวมาก รู้สึกเหมือนวินาทีสุดท้ายของชีวิตฉันเลย” ไดอานากล่าว

เธอและปู่ของเธอไม่มีอาหารและน้ำเป็นเวลา 18 ชั่วโมง จนกระทั่งกองกำลังป้องกันอิสราเอล (IDF) มาถึงในเวลา 02.00 น. ไดอาน่ายังคงหลอนกับการโจมตีครั้งนี้ และไม่ได้กลับบ้านตามที่ครอบครัวของเธอต้องการ

“เรายังไม่มีบ้านในบ้านเกิดเลย ฉันวางแผนจะทำงานที่นี่จนกว่าจะมีเงินพอสร้างบ้าน” เธอกล่าว “คงต้องใช้เวลาอีกสามปี”

องค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) ซึ่งเป็นหน่วยงานหนึ่งของสหประชาชาติ กำหนดให้นายจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการจ้างแรงงานข้ามชาติจากต่างประเทศ อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญ ด้านสิทธิมนุษยชน มักวิพากษ์วิจารณ์อิสราเอลที่กำหนดให้แรงงานต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายเหล่านี้ด้วยตนเอง

อิสราเอลเป็นสถานที่ที่น่าดึงดูดสำหรับแรงงานอพยพเนื่องจากค่าจ้างสูงกว่าประเทศอื่นๆ ในภูมิภาค ทำให้คนกลางมักขึ้นราคาสำหรับผู้ที่ต้องการส่งออกแรงงาน

ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในภาค สาธารณสุข และภาคเกษตรกรรมของอิสราเอล ประกอบกับหนี้สินจำนวนมากที่คนงานต้องแบกรับเมื่อมาทำงานในอิสราเอล อาจนำไปสู่สถานการณ์ที่คนงานอพยพถูกละเมิดและถูกบังคับให้ทำงานเป็นเวลานานโดยไม่ได้พักผ่อน

แรงงานอพยพชาวฟิลิปปินส์กำลังตากผ้าบนหลังคาอาคารในเยรูซาเล็มตะวันตก ประเทศอิสราเอล เมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2021 ภาพ: Guardian

เมื่อปีที่แล้ว ซาเก็ต วัย 29 ปี ชาวอินเดีย ต้องกู้ยืมเงินเพื่อจ่ายค่านายหน้ามากกว่า 20,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ ให้กับบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่ง เพื่อเดินทางไปทำงานเป็นพยาบาลที่อิสราเอล เช่นเดียวกับฟิลิปปินส์ อินเดียกำลังจัดเตรียมเที่ยวบินรับส่งพลเมืองกลับประเทศ แต่ซาเก็ตกล่าวว่าเธอจะไม่กลับบ้าน

“เราทำงานหนักมากเพื่อให้ได้งานเงินเดือนสูง” เขากล่าว ซาเก็ตได้รับเงินเดือน 1,500 ดอลลาร์ต่อเดือน ซึ่งมากกว่ารายได้ที่เขาได้รับในประเทศแถบอ่าวเปอร์เซียอย่างซาอุดีอาระเบียหรือคูเวตถึงสามเท่า

“ค่าใช้จ่ายในการจ้างบริษัทจัดหางานไปอิสราเอลนั้นสูงกว่าการไปประเทศในอ่าวเปอร์เซียถึง 10 เท่า นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมคนไปอิสราเอลจึงน้อยลง คุณต้องมีเงินเพื่อไปอิสราเอล” ซาเก็ตกล่าว

Nicholas McGeehan ผู้อำนวยการร่วมก่อตั้ง FairSquare ซึ่งเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนที่มีฐานอยู่ในลอนดอน กล่าวถึงแรงงานข้ามชาติว่าเป็น “กลุ่มคนที่มองไม่เห็นและถูกลืม” ของอิสราเอล

“ในอดีต แรงงานเกษตรกรรมอพยพถูกบังคับให้ทำงานต่อไปในขณะที่จรวดกำลังพุ่งมาจากกาซา” เขากล่าว “อันที่จริง แรงงานเกษตรกรรมต้องเผชิญกับความเสี่ยงอย่างมากเมื่อถูกบังคับให้ทำงานในช่วงที่มีการโจมตี”

“ฉันหวังว่าแรงงานต่างด้าวจำนวนมากที่ติดอยู่ในการบุกจับเมื่อวันที่ 7 ตุลาคม จะช่วยเตือนใจอิสราเอลว่าจำเป็นต้องปกป้องและดูแลชนกลุ่มน้อยของตน” แม็กกีฮานกล่าว

ฮ่อง ฮันห์ (อ้างอิงจาก The Guardian )

ลิงค์ที่มา: https://vnexpress.net/no-nan-troi-chan-lao-dong-nhap-cu-tai-israel-4668072.html