เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานหญิงผู้ทุ่มเทและเป็นแบบอย่าง

นั่นคือสหาย Pham Thi Thu Ha ประธานสหพันธ์แรงงานเมือง (HLF) พี่โห ในระหว่างทำงาน พี่ฮาเป็นคนทุ่มเท สร้างสรรค์ และรับผิดชอบกิจกรรมของสหภาพแรงงาน และขบวนการคนงาน ข้าราชการ และผู้ใช้แรงงานในเมืองอยู่เสมอ จังหวัดหมีทอและจังหวัดเตี่ยนซาง

พลวัตและสร้างสรรค์

สหายฮาเล่าว่า “ด้วยความรับผิดชอบในฐานะเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่ได้รับมอบหมายจากพรรค ผมมุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างยอดเยี่ยมเสมอ ผมค้นคว้าและสำรวจวิธีการใหม่ๆ อย่างแข็งขัน สร้างแบบจำลองที่ใช้งานได้จริงมากมายสำหรับการนำไปปฏิบัติอย่างมีประสิทธิผล โดยนำผลประโยชน์ที่ชัดเจนมาสู่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และองค์กรสหภาพแรงงาน เบื้องหลังผลลัพธ์เหล่านี้คือความร่วมมือที่รับผิดชอบและต่อเนื่องของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานตั้งแต่ในเมืองไปจนถึงระดับรากหญ้า ผู้ที่ร่วมทางไปกับผมในทุกขั้นตอนของการเคลื่อนไหวของกิจกรรมสหภาพแรงงานและการเคลื่อนไหวของคนงาน ข้าราชการ และคนงานในเมืองมีโถ”

สหาย Pham Thi Thu Ha มอบของขวัญให้แก่สมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน ข้าราชการ และคนงาน เนื่องในโอกาสวันตรุษจีนปี 2568

ตั้งแต่รับบทบาทเป็นประธานสหพันธ์แรงงานเมือง ในปี 2559 หน่วยไมโธ สหายฮา ได้นำทีมไปสู่ความสำเร็จอันโดดเด่นหลายประการ สหพันธ์แรงงานประจำเมือง เป็นเวลาหลายปีติดต่อกันที่เมือง My Tho ได้เป็นหน่วยงาน "เลียนแบบได้ดีเยี่ยม" ได้รับรางวัลธงเลียนแบบและประกาศนียบัตรดีเด่นจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามและสหพันธ์แรงงานจังหวัด เตี๊ยนซาง นอกจากจะบริหารจัดการสหภาพแรงงานภาคประชาชน 216 แห่งที่มีสมาชิกกว่า 16,000 รายแล้ว สหายฮา ยังกำกับดูแลกิจกรรมต่างๆ มากมายโดยตรงเพื่อดูแลชีวิตคนงาน ปกป้องสิทธิของพวกเขา และสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งอีกด้วย

ในฐานะ “ผู้นำ” ของสหภาพเมือง ในเมืองมีโธ สหายฮาให้ความสนใจเป็นพิเศษในการดูแลชีวิตของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ในช่วง 6 ปีที่ผ่านมา สหพันธ์แรงงานเมือง...หมีทอ ได้ให้ความช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานที่ประสบปัญหาแล้วกว่า 10,000 ราย เป็นเงินรวมกว่า 5 พันล้านดอง แจกของขวัญเทศกาลตรุษจีนกว่า 12,000 ชิ้น มูลค่า 3.2 พันล้านดอง มอบทุนการศึกษากว่า 1,500 ทุน ให้แก่บุตรสมาชิกสหภาพแรงงานและบุตรคนงานที่อยู่ในสภาวะยากลำบาก สร้างบ้านพักนักศึกษา จำนวน 25 หลัง มูลค่ารวมกว่า 1,500 ล้านบาท

ไม่เพียงเท่านั้น ด้วยบทบาทของเขา สหายฮา ยังได้กำกับดูแลและดำเนินการหน่วยและสหภาพแรงงานในเครือข่ายเพื่อจัดกิจกรรมวันตรุษจีนอย่างรอบคอบ โปรแกรม "Tet Sum Vay" "Celebrating the Party - Celebrating Spring" ... ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากให้เข้าร่วม ของขวัญอันมีค่ามากมายเช่น รถจักรยานยนต์ ตู้เย็น เครื่องซักผ้า ฯลฯ ได้รับการมอบให้กับสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานโดยตรง แสดงให้เห็นถึงการแบ่งปันและความห่วงใยอย่างลึกซึ้งขององค์กรสหภาพแรงงาน

นอกจากนี้ สหายฮา กล่าวว่า เมื่อเกิดการระบาดของโควิด-19 ขึ้น ท่านได้กำชับสหภาพแรงงานให้การช่วยเหลือสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานประเภท F0, F1, F2 กว่า 700 ราย เป็นเงินกว่า 1,300 ล้านดอง แจกถุงประกันสังคมกว่า 2,500 ถุง ระดมทรัพยากรสนับสนุนสิ่งจำเป็นมูลค่ากว่า 1,000 ล้านดอง และประสานงานการฉีดวัคซีนให้กับพนักงานกว่า 12,000 ราย รูปแบบการสนับสนุนเช่น “ถุงยาสหภาพ” ได้รับการนำมาใช้อย่างมีประสิทธิผล ช่วยให้สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานเอาชนะช่วงเวลาที่ยากลำบากของการระบาดได้

การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานและการพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงาน

สหายฮาเล่าว่า “ตัวผมเองเคยทำงานเป็นคนงานโดยตรง ดังนั้นผมจึงเข้าใจสถานการณ์ ความคิด และความปรารถนาของคนงานเป็นอย่างดี ความเห็นอกเห็นใจนี้เองที่ช่วยให้ผมเสนอวิธีแก้ปัญหาที่เป็นรูปธรรมได้ ซึ่งช่วยปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงาน สร้างความไว้วางใจและความผูกพันของคนงานที่มีต่อองค์กรสหภาพแรงงาน”

ในช่วงปี พ.ศ. 2562 - 2567 สหพันธ์แรงงานจังหวัด จังหวัดหมีทอได้จัดตั้งสหภาพแรงงานใหม่ 50 แห่ง (บรรลุเป้าหมาย 147.02% ของเป้าหมาย) และพัฒนาสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 6,100 ราย (บรรลุเป้าหมาย 139.06% ของเป้าหมาย) สหายฮา ยังให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการฝึกอบรมและส่งเสริมแกนนำ โดยมีแกนนำสหภาพแรงงานกว่า 2,200 คน ที่ได้รับการอบรมทางวิชาชีพและศึกษาเกี่ยวกับทฤษฎี ทางการเมือง นอกจากนี้ สหายฮา ยังให้คำแนะนำเกี่ยวกับการดำเนินการโครงการ 03 ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเพื่อพัฒนาองค์กรของพรรคในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐอย่างมีประสิทธิผล และยอมรับสมาชิกพรรคใหม่ 11 ราย และจัดตั้งเซลล์พรรควิสาหกิจ 2 แห่ง

สหายฮาสั่งสหภาพแรงงานเร่งเจรจาและลงนามข้อตกลงแรงงานรวม 91 ฉบับ บรรลุอัตรา 100% ในจำนวนนี้มากกว่าร้อยละ 82 มีข้อกำหนด 4 ข้อขึ้นไปที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน เนื้อหาสำคัญ เช่น ค่ากะ ค่าลา ค่าคลอดบุตร ฯลฯ มีประกันให้สูงกว่าที่กฎหมายกำหนด นอกจากนี้ ยังได้สั่งการให้รวมเนื้อหาการให้มีการจ่ายค่าอาหารกะไว้ในการเจรจาและข้อตกลงแรงงาน อย่างน้อยมื้อละ 20,000 บาท

เป็นประธานสหพันธ์แรงงานประจำเมือง ในเมืองมีโถ สหายฮาเป็นผู้นำในการริเริ่มกิจกรรมสหภาพแรงงานมาโดยตลอด โดยมีรูปแบบทั่วไป เช่น "การสนับสนุนซึ่งกันและกันของสหภาพแรงงาน" (2019), "สหภาพแรงงานคอยเคียงข้างคนงานเพื่อเอาชนะความยากลำบาก" (2021), "กระเป๋าใส่ยาของสหภาพแรงงาน" (2022), "คณะทำงานสหภาพแรงงานนำการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล" (2023) และ "สาขาของสหภาพแรงงานแต่ละแห่งคือจุดหมายปลายทาง" (2024) ซึ่งทั้งหมดล้วนนำมาซึ่งผลลัพธ์เชิงบวก โดยเชื่อมโยงสหภาพแรงงานเข้ากับชีวิตจริงของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน ความคิดริเริ่มเหล่านี้ไม่เพียงได้รับการยอมรับในระดับรากหญ้าเท่านั้น แต่ยังมีอิทธิพลอย่างมากทั่วทั้งระบบอีกด้วย

กับสหพันธ์แรงงานเมือง เมืองหมีโถและสหภาพแรงงานสหายฮาจัดและเปิดตัวการเคลื่อนไหว "คนงานดี - คนงานสร้างสรรค์" ดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานนับพันคนเข้าร่วมด้วยความคิดริเริ่มมากกว่า 4,800 ประการ ซึ่งหลายประการมีส่วนสนับสนุนการประหยัด การปรับปรุงกระบวนการผลิต และการปฏิรูปการบริหาร ตั้งแต่ปี 2562 ถึงปัจจุบัน มีคนงาน ข้าราชการ และคนงานในเมืองมากกว่า 2,100 ราย My Tho ได้รับการยอมรับว่าเป็น "นักสู้เพื่อการเลียนแบบ" ในทุกระดับ และได้รับตำแหน่ง "พนักงานยอดเยี่ยม" มากกว่า 5,300 ครั้ง

ด้วยการสนับสนุนองค์กรสหภาพแรงงาน และการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และคนงาน สหพันธ์แรงงานแห่งเมือง นายไม โธ และเพื่อนฮา ได้รับรางวัลธงจำลองและประกาศนียบัตรเกียรติคุณหลายรายการจากสมาพันธ์แรงงานทั่วไปของเวียดนาม คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด และภาคส่วนทุกระดับ ในปี 2566 เพียงปีเดียว สหพันธ์แรงงานเมือง นอกจากนี้ เมืองหมีทอยังได้รับเลือกเป็นหน่วยงานตัวแทนของการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานแห่งสหพันธ์แรงงานจังหวัดเตียนซาง โดยมีส่วนสนับสนุนในการจัดงานประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับในระหว่างวาระปี 2023-2028 ของจังหวัด

เรียบง่าย เป็นมิตร แต่เด็ดขาดและสร้างสรรค์ในการทำงานเสมอ เพื่อนฮา เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานหญิงเป็นคนทุ่มเท เป็นแบบอย่าง และเป็นผู้บุกเบิกกิจกรรมสหภาพแรงงาน และการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และคนงานในเมือง จังหวัดหมีทอและเตี๊ยนซาง

มีเสน่ห์

ที่มา: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202504/nu-can-bo-cong-doan-tan-tam-guong-mau-1041122/