คุณฮวง นาม เตียน กับเรื่องราวการเลือกอาชีพ เกณฑ์สู่การเป็นแรงงาน 4.0

คุณเตี๊ยนเคยเล่าให้ผู้สื่อข่าวหนังสือพิมพ์ The World และ Vietnam ฟังถึงเรื่องราวการเลือกอาชีพและเกณฑ์สำคัญในการเป็นแรงงานในยุค 4.0

นายฮวง นาม เตียน และลูกสาว (ที่มา: FBNV)

นายฮวง นาม เตียน รองประธานคณะกรรมการมหาวิทยาลัย FPT เสียชีวิตเมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 31 กรกฎาคม เขามีชื่อเสียงจากสุนทรพจน์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับชุมชน โดยเฉพาะเยาวชน

"มีคนจำนวนมากที่นั่งผิดที่และเลือกอาชีพผิด"

คุณฮวง นาม เตียน ได้แบ่งปันเรื่องราวการเลือกโรงเรียนและอาชีพกับหนังสือพิมพ์ เดอะจิโออิ และหนังสือพิมพ์เวียดนาม โดยยืนยันว่าสังคมต้องการคนรุ่นใหม่ที่ใฝ่เรียนรู้อยู่เสมอ เพราะเทคโนโลยีและความรู้ในปัจจุบันเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเองจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อป้องกันไม่ให้ทุกคน…แก่ชรา

เขากล่าวว่า “มีคนจำนวนมากที่นั่งผิดที่ผิดทางและเลือกอาชีพผิด” ในความเป็นจริงมีคนจำนวนมากที่เลือกโรงเรียนผิดและอาชีพผิด เพราะเมื่อพวกเขาเริ่มทำงาน พวกเขาตระหนักว่ามีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างทางเลือกของพวกเขา ความปรารถนาของครอบครัว และความเป็นจริงของตลาดและความสามารถส่วนบุคคลของพวกเขา

ผมคิดว่าไม่เป็นไรครับ ในยุคสมัยนี้เราสามารถเรียนรู้ด้วยตัวเอง เรียนรู้ด้วยตัวเองได้ตลอดชีวิต โอกาสสำหรับคนหนุ่มสาวมีอยู่เสมอ หลายคนมักถามผมว่าคนหนุ่มสาวต้องการอะไร? พวกเขาต้องการอะไรมากมาย แต่ผมคิดว่าคุณต้องจำไว้สามสิ่ง สิ่งแรกคือความสมดุลระหว่างทัศนคติและคุณสมบัติ วุฒิการศึกษาอาจจะสูง แต่ถ้าทัศนคติในการทำงานและทัศนคติต่อผู้อื่นไม่ดี มันก็ไม่ดี ในทางกลับกัน พนักงานที่เชื่อฟังมักจะถูกมองว่ามีทัศนคติที่ดี แต่ถ้าความสามารถไม่เพียงพอ ประสิทธิภาพในการทำงานก็จะไม่สูง ดังนั้น ความสมดุลระหว่างทัศนคติและคุณสมบัติจึงเป็นสิ่งแรกๆ เมื่อไปทำงาน

ประการที่สอง ธุรกิจต้องการพนักงานที่มีความกระตือรือร้นและมีวินัย ในความคิดของผม ทุกธุรกิจต้องการพนักงานรุ่นใหม่ที่กระตือรือร้นและพร้อมสำหรับทุกกิจกรรม นอกจากพลังแห่งวัยหนุ่มสาวแล้ว ยังต้องการวินัยด้วย ยิ่งธุรกิจมีขนาดใหญ่ วินัยก็ยิ่งจำเป็นมากขึ้น โดยเฉพาะวินัยในการทำงาน วินัยในการร่วมมือ และวินัยในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้เป็นจุดอ่อนของคนรุ่นใหม่หลายคน ประการที่สาม ในยุค 4.0 ความคิดสร้างสรรค์และการแสวงหาสิ่งใหม่ๆ เป็นสิ่งที่จำเป็นอยู่เสมอ นายเตียนเน้นย้ำ

คุณฮวง นาม เตียน กล่าวถึงสาเหตุที่ทำให้คนรุ่นใหม่รู้สึกสับสนเมื่อต้องเผชิญกับอุปสรรคในเส้นทางอาชีพว่า ประการแรก หลักสูตรฝึกอบรมของมหาวิทยาลัยยังคงเน้นทฤษฎีมากเกินไป ไม่สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงาน และไม่มีเวลาฝึกฝนให้นักศึกษาเข้าใจการทำงานจริงหลังสำเร็จการศึกษา ประการที่สอง นักศึกษาเองยังไม่ได้ลงทุนอย่างเหมาะสมในการศึกษาและพัฒนาทักษะที่จำเป็น

"เช่นเคย สังคมต้องการให้คุณมีความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเองตลอดชีวิต เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพราะเทคโนโลยีและความรู้ในปัจจุบันเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเองจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อป้องกันไม่ให้ทุกคน...แก่ชรา"

ประการที่สาม พวกเขายังไม่สามารถเข้าถึงสภาพแวดล้อมการทำงานในองค์กรขนาดใหญ่และมีชื่อเสียง นักศึกษาไม่ควรเรียนอย่างเดียวโดยไม่ทำงานพาร์ทไทม์ แต่ควรจัดสรรเวลาเรียนและเวลาทำงานอย่างเหมาะสม และทำงานพาร์ทไทม์ที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาเอก

“เราอยู่ในยุคเทคโนโลยี 4.0 สังคมมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ธุรกิจต่างๆ ก็เปลี่ยนแปลงไป ขยายขนาดธุรกิจ และทดลองสิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ พวกเขาต้องการบุคลากรที่คล่องตัว ยืดหยุ่น และเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว คนรุ่นใหม่ในปัจจุบันไม่ได้เรียนรู้เพียงครั้งเดียวและนำไปใช้ได้ตลอดชีวิตเหมือนคนรุ่นก่อน แต่พวกเขาต้องเรียนรู้ความรู้และทักษะใหม่ๆ อยู่เสมอ เพื่อปรับตัวและดำรงชีวิตต่อไป” คุณฮวง นัม เตียน กล่าวเน้นย้ำ

นายฮวง นาม เตียน กล่าวว่า เยาวชนจำเป็นต้องรู้จักการสร้างสมดุลระหว่างทัศนคติและคุณสมบัติ และต้องมีความสามารถในการเรียนรู้ตลอดชีวิต (ที่มา: FBNV)

“คนรุ่นที่ไม่กลัวปัญญาประดิษฐ์จะครองโลก”

ในสุนทรพจน์ที่งาน "เทศกาลวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี 2024" ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันที่ 14 มกราคมที่ ฮานาม นายฮวง นัม เตียน รองประธานคณะกรรมการมหาวิทยาลัย FPT ซึ่งเคยกล่าวสุนทรพจน์อันโด่งดังบนโซเชียลเน็ตเวิร์กหลายครั้ง กล่าวว่า "คนรุ่นที่ไม่กลัวปัญญาประดิษฐ์จะครองโลก"

ผู้เชี่ยวชาญท่านนี้คาดการณ์แนวโน้มอาชีพในปี 2030 ครอบคลุมอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น วิทยาการคอมพิวเตอร์ การตลาด ปัญญาประดิษฐ์ (AI) บิ๊กดาต้า และการผลิตคอนเทนต์ พร้อมกันนี้ เขายังเตือนถึง 6 อาชีพที่จะหายไปภายใน 5 ปีข้างหน้า ได้แก่ ครู บริการลูกค้า แพทย์ เภสัชกร ผู้ตรวจสอบบัญชี พนักงานบัญชี รปภ. ตำรวจ และผู้เชี่ยวชาญ

นายฮวง นาม เตียน เปิดการกล่าวสุนทรพจน์ในงานเทศกาลเทคโนโลยี โดยนำเสนอภาพลักษณ์ของชายคนหนึ่งที่ "แกะสลักตัวเองจากหินทุกวัน จนกระทั่งเขาได้กลายเป็นรูปปั้นที่งดงามที่สุด"

ผู้เชี่ยวชาญ ฮวง นาม เตียน เชื่อว่านี่คือภาพลักษณ์ของนักศึกษา อาจารย์ และครูในปัจจุบัน หากพวกเขาไม่ "แกะสลัก" ตัวเองและศึกษาหาความรู้ตลอดชีวิตเพื่อพัฒนาตนเองให้ดีที่สุดในทุกๆ วัน ในไม่ช้าพวกเขาจะกลายเป็นคนธรรมดา และมีแนวโน้มสูงที่จะกลายเป็นคนธรรมดาที่ไม่ได้รับการเคารพจากสังคมในอนาคต

คุณเตี่ยนกล่าวว่า แรงงานชาวเวียดนามราว 2.7 ล้านคนในเขตอุตสาหกรรมมีความเสี่ยงที่จะตกงานเนื่องจากหุ่นยนต์เข้ามาแทนที่ อายุว่างงานจะน้อยมาก แม้จะอายุต่ำกว่า 25 ปีก็ตาม เขตอุตสาหกรรมหลายแห่งในบั๊กนิญและบั๊กซางได้ใช้หุ่นยนต์มาแทนที่มนุษย์ หนึ่งในโรงงานที่ทันสมัยที่สุดในเวียดนามสำหรับการผลิตรถยนต์ใช้หุ่นยนต์มากกว่า 1,000 ตัวในการประกอบชิ้นส่วน ซึ่งอัตราส่วนของหุ่นยนต์ที่นี่สูงกว่าแรงงาน ดังนั้น เพื่อให้สามารถรับงานใหม่ได้ แรงงานประมาณ 2.7 ล้านคนจะต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่ตั้งแต่เริ่มต้นภายใน 5-7 ปีข้างหน้า

นี่คือความจริงที่กำลังเกิดขึ้นในประเทศของเรา ไม่ใช่ที่ไหนไกลในโลก ปัญญาประดิษฐ์ หรือที่เรียกกันทั่วไปว่า ChatGPT กำลังค่อยๆ เข้ามาแทนที่มนุษย์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง พนักงานออฟฟิศและเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารประมาณ 40% จะตกงานในอนาคตอันใกล้นี้ แม้แต่นักบัญชี 85% ก็อาจมีความเสี่ยงที่จะตกงานในอนาคต นักบัญชีที่มีประสบการณ์มากกว่า 20 ปี ทำงานอย่างขยันขันแข็ง ขยันขันแข็ง และระมัดระวัง ก็จะตกงานเช่นกัน

พนักงานออฟฟิศและผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็จะตกงานเช่นกัน เนื่องจากจังหวัดและเมืองส่วนใหญ่กำลังค่อยๆ เปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล โดยไม่ต้องใช้กระดาษ แม้แต่ในสายอาชีพการเขียนโปรแกรม คำสั่งซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์ประมาณ 40% ก็ถูกปรับแต่งด้วยปัญญาประดิษฐ์ โดยไม่จำเป็นต้องมีมนุษย์ การพัฒนาให้ดียิ่งขึ้นทุกวันเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งยวดเพื่อความอยู่รอดในระยะยาว" คุณฮวง นัม เตียน กล่าว

เมื่อถามว่าอาชีพใดจะเสื่อมถอยเร็วที่สุดในอนาคต คุณเทียนกล่าวว่า อาชีพที่จะหายไปในเร็วๆ นี้ คือ บัญชี ตามมาด้วยครู ในอีกประมาณ 7 ปี ครูจะต้องเผชิญกับแรงกดดันมหาศาล เพราะจะถูกแทนที่โดยปัญญาประดิษฐ์และหุ่นยนต์ ดังนั้น ผู้เชี่ยวชาญท่านนี้จึงกล่าวว่า การเรียนรู้ที่แท้จริงคือรากฐานของความสำเร็จ

“นี่คือสิ่งที่เราได้เรียนรู้จากประสบการณ์ของเราเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระบบการศึกษาปัจจุบัน เรื่องนี้สำคัญมาก” นายฮวง นาม เตียน กล่าว

เกณฑ์การเข้าสู่การเป็นแรงงานยุค 4.0

ในบทความที่แบ่งปันกับ The Gioi และหนังสือพิมพ์เวียดนามเกี่ยวกับเกณฑ์สำหรับคนรุ่นใหม่ที่จะเป็นพลเมืองโลก คุณ Hoang Nam Tien ได้ให้ 4 สิ่งที่คนรุ่นใหม่ต้องการเพื่อเป็นแรงงานในยุค 4.0 ที่พร้อมที่จะเป็นพลเมืองโลก

ประการแรก คุณต้องคิดอย่างมีวิจารณญาณและเป็นอิสระ ซึ่งเป็นข้อเสียเปรียบสำหรับคนรุ่นเรา คนหนุ่มสาวในปัจจุบันมีความแตกต่างกันมาก พวกเขามีโอกาสแสวงหาความรู้ แบ่งปัน และแสดงความคิดเห็นมากขึ้น

ประการที่สอง เช่นเคย สังคมต้องการให้คุณเรียนรู้ด้วยตนเองได้ตลอดชีวิต เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง เพราะเทคโนโลยีและความรู้ในปัจจุบันเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น ความสามารถในการเรียนรู้ด้วยตนเองจึงมีความสำคัญอย่างยิ่ง เพื่อป้องกันไม่ให้ทุกคน…แก่ชรา

ประการที่สาม การมีวิถีชีวิตที่แตกต่าง ฟังดูขัดแย้ง แต่เป็นเพราะการแข่งขันในตลาดที่เข้มข้นและรุนแรงขึ้น ความแตกต่างจะช่วยให้คนรุ่นใหม่สามารถพิชิตตลาดแรงงานได้ง่ายขึ้น พวกเขาจะนำความเยาว์วัย ความคิดที่แตกต่าง และความสดใหม่มาสู่ธุรกิจ ดังนั้น สไตล์การทำงานของคุณจึงมีส่วนสำคัญในการเปลี่ยนแปลงธุรกิจ

ประการที่สี่ คุณต้องจำไว้ว่าภาษาอังกฤษเป็นภาษาสำหรับการทำงาน เป็นภาษาสำหรับการดำเนินชีวิต ไม่ใช่ภาษาต่างประเทศอีกต่อไป

ที่มา: https://baoquocte.vn/ong-hoang-nam-tien-va-cau-chuyen-chon-nghe-tieu-chi-tro-thanh-nguoi-lao-dong-40-322951.html