คาดว่ายอดเงินคงเหลือในกองทุนประกันการว่างงาน ณ สิ้นปี 2565 จะอยู่ที่ 59,300 พันล้านดอง และคาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 62,400 พันล้านดองในปีนี้
รัฐบาลเพิ่งส่งรายงานต่อ รัฐสภา เกี่ยวกับการดำเนินนโยบายประกันสังคม (SI) การบริหารจัดการกองทุน และการใช้งบประมาณในปี 2565 ส่งผลให้ทั่วประเทศมีผู้ประกันสังคม (UI) มากกว่า 14.3 ล้านคน เพิ่มขึ้นเกือบ 930,000 คนเมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน รายได้รวมลดลงเกือบ 2,600 พันล้านดอง (ประมาณ 15%) อยู่ที่ 14,420 พันล้านดอง ขณะที่รายจ่ายอยู่ที่ประมาณ 19,700 พันล้านดอง
ในปี พ.ศ. 2565 เดียวกันนี้ จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานเพิ่มขึ้นเกือบ 23% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกัน คือ ประมาณ 983,000 คน ผู้ขอรับสวัสดิการส่วนใหญ่เลือกรับเงินอุดหนุน ขณะที่จำนวนผู้ได้รับการสนับสนุนให้เรียนรู้งานมีเพียงประมาณ 21,800 คนเท่านั้น ฮานอย โฮจิมินห์ ด่งนาย บิ่ญ เซือง กาน โธ และหวิงลอง เป็นพื้นที่ที่มีการสนับสนุนการฝึกอบรมวิชาชีพมากที่สุด โดยมีผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานตั้งแต่ 1,000 ถึง 3,000 คน
คนงานยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานที่ศูนย์บริการจัดหางาน เหงะ อาน กรกฎาคม 2566 ภาพ: ไห่ บิ่ญ
เงินเดือนเฉลี่ยของเงินสมทบประกันสังคมไม่ผันผวนมากนัก โดยอยู่ที่ประมาณ 5.56 ล้านดองในช่วงปี 2565-2566 เพิ่มขึ้นเกือบ 30,000 ดองเมื่อเทียบกับปี 2564
ในการประชุมแรงงานเมื่อปลายเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา ฝ่ายแรงงานได้เสนอให้รัฐสภาแก้ไขกฎหมายเพื่อเพิ่มเงินอุดหนุนและลดอัตราการส่งเงินสมทบให้ต่ำกว่า 1% สำหรับลูกจ้าง เนื่องจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพมีเงินเหลืออยู่มาก ในขณะที่ระดับเงินอุดหนุนมีจำกัด ฝ่ายแรงงานเชื่อว่าเงินอุดหนุนที่เท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันการว่างงานในช่วงหกเดือนติดต่อกันก่อนลาออกจากงานนั้นต่ำเกินไป
ในช่วงหกเดือนแรกของปี กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม บันทึกว่ามีแรงงานประมาณ 562,000 คน ที่ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงาน โดยแรงงานส่วนใหญ่อยู่ใน 5 สาขา ได้แก่ ช่างตัดเสื้อ ช่างปัก ช่างประกอบ ช่างขาย ช่างอิเล็กทรอนิกส์ และนักบัญชี โดยผู้ได้รับสวัสดิการส่วนใหญ่อยู่ในเมืองใหญ่ที่มีเขตอุตสาหกรรมหลายแห่ง
หน่วยงานกำกับดูแลคาดการณ์ว่าสถานการณ์เช่นนี้จะเพิ่มมากขึ้นในบริบทของการเลิกจ้างงานที่กินเวลาไปจนถึงต้นปี 2567 อุตสาหกรรมบางประเภทจะยังคงมีความผันผวนในด้านทรัพยากรบุคคล เช่น อุตสาหกรรมสิ่งทอซึ่งอาจต้องเลิกจ้างคนงาน 123,000 คน อุตสาหกรรมเกษตรและบริการซึ่งอาจต้องเลิกจ้างคนงาน 78,000 คน และอุตสาหกรรมค้าปลีกซึ่งอาจต้องเลิกจ้างคนงาน 32,000 คน
การประกันการว่างงานเป็นระบบที่ชดเชยรายได้ของแรงงานบางส่วนเมื่อตกงาน สนับสนุนการเรียนรู้วิชาชีพ และการหางานโดยอาศัยเงินสมทบเข้ากองทุนประกันการว่างงาน ภายใน 3 เดือนนับจากวันที่สัญญาจ้างสิ้นสุดลง แรงงานจะต้องยื่นคำร้องขอรับสวัสดิการว่างงานต่อศูนย์บริการจัดหางานจังหวัดหรือเทศบาลเพื่อดำเนินการตามขั้นตอนให้เสร็จสมบูรณ์
เงินช่วยเหลือการว่างงานรายเดือนเท่ากับ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนสำหรับเงินสมทบประกันการว่างงาน 6 เดือนติดต่อกันก่อนออกจากงาน โดยไม่เกิน 5 เท่าของเงินเดือนพื้นฐานหรือค่าจ้างขั้นต่ำของภูมิภาค ระยะเวลาของเงินช่วยเหลือคำนวณตามจำนวนเดือนของเงินสมทบประกันการว่างงาน หากจ่ายเงินสมทบ 12-36 เดือน จะได้รับเงินช่วยเหลือการว่างงาน 3 เดือน หากจ่ายเงินสมทบเพิ่มอีก 12 เดือน จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มอีก 1 เดือน โดยไม่เกิน 12 เดือน
ฮ่องเจี๋ยว
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)