ระเบียบนี้กำหนดหลักการทำงาน ภารกิจ อำนาจ และระเบียบปฏิบัติของคณะกรรมการอำนวยการกลางว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติที่เป็นพิเศษแก่บุคคลที่มีคุณธรรม (คณะกรรมการอำนวยการ)
หลักการทำงานของคณะกรรมการอำนวยการ
ระเบียบดังกล่าวได้ระบุไว้อย่างชัดเจนว่า คณะกรรมการอำนวยการปฏิบัติงานตามหลักการรวมอำนาจทางประชาธิปไตย ส่งเสริมความรับผิดชอบของผู้นำ และส่งเสริมสติปัญญาของสมาชิกร่วมกัน ตลอดจนให้มีการประสานงานอย่างใกล้ชิดและความสามัคคีในทิศทาง การจัดการ และการแลกเปลี่ยนข้อมูล เพื่อแก้ไขปัญหาการทำงานตามหน้าที่ ภารกิจ และอำนาจของหน่วยงานสมาชิกตามที่กฎหมายกำหนด
กรรมการอำนวยการมีหน้าที่ส่งเสริมความรับผิดชอบส่วนบุคคลในการดำเนินกิจกรรมของคณะกรรมการอำนวยการ และในการดำเนินการตามภารกิจและอำนาจที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินการตามอำนาจและความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย ตามลำดับและขั้นตอนที่กฎหมายและบทบัญญัติของระเบียบนี้กำหนด
สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการมีหน้าที่รับผิดชอบในการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในกิจกรรมของคณะกรรมการอำนวยการ ปฏิบัติและรับผิดชอบต่อหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการในงานที่ได้รับมอบหมาย
หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการเป็นผู้นำ กำกับดูแล และจัดการกิจกรรมทั้งหมดของคณะกรรมการอำนวยการ
ระเบียบนี้กำหนดให้หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการเป็นผู้นำ กำกับดูแล และบริหารจัดการกิจกรรมทั้งหมดของคณะกรรมการอำนวยการ มอบหมายงานเฉพาะให้แก่สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการแต่ละคน เป็นผู้เรียกประชุมและเป็นประธานการประชุมและการประชุมย่อยทั้งแบบปกติและแบบเฉพาะกิจของคณะกรรมการอำนวยการ มีหน้าที่รับผิดชอบต่อ นายกรัฐมนตรี ในการดำเนินงานของคณะกรรมการอำนวยการ
หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการ มีหน้าที่จัดทำแผนการวิจัยและการดำเนินการนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และเงินช่วยเหลือพิเศษแก่ผู้มีคุณธรรม และออกระเบียบปฏิบัติของคณะกรรมการอำนวยการ
ในกรณีที่จำเป็น หัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการจะต้องมอบอำนาจให้รองหัวหน้าคณะกรรมการอำนวยการรับผิดชอบงานภายในขอบเขตอำนาจของตน และตัดสินใจในเรื่องต่างๆ ภายในขอบเขต หน้าที่ ภาระงาน และอำนาจของคณะกรรมการอำนวยการ
รูปแบบการทำงานของคณะกรรมการอำนวยการ
คณะกรรมการอำนวยการปฏิบัติหน้าที่ร่วมกันโดยการประชุมที่จัดโดยหัวหน้าหรือรองหัวหน้า โดยหารือร่วมกันและติดตามผลสรุปของหัวหน้าเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และการปฏิบัติที่เป็นพิเศษแก่ผู้ที่ได้รับความดีความชอบ ข้อสรุปของหัวหน้าในการประชุมจะนำเสนอในรูปแบบประกาศจาก สำนักงานรัฐบาล
สมาชิกคณะกรรมการอำนวยการมีหน้าที่รับผิดชอบในการเข้าร่วมการประชุมของคณะกรรมการอำนวยการอย่างเต็มที่ โดยต้องแสดงความคิดเห็นโดยตรงในการประชุมของคณะกรรมการอำนวยการหรือตอบเอกสารที่ขอความคิดเห็นที่ส่งมาโดยคณะกรรมการอำนวยการ และต้องรับผิดชอบต่อหัวหน้าคณะกรรมการในเรื่องเนื้อหาและผลลัพธ์ของงานที่หัวหน้าคณะกรรมการมอบหมาย
ให้กรรมการอำนวยการทำหน้าที่ประธานคณะทำงานตามที่ นายกรัฐมนตรี และหัวหน้าคณะทำงานมอบหมายในการจัดทำแผนการวิจัย การบันทึกเวลาการส่งรายงานผลการดำเนินการให้รองหัวหน้าคณะทำงานถาวรพิจารณากลั่นกรอง และรายงานให้คณะกรรมการอำนวยการพิจารณาตัดสินใจ
กระทรวงและหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้จัดทำเอกสารทางกฎหมายเพื่อดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ประกันสังคม และเงินจูงใจสำหรับผู้มีคุณธรรม มีหน้าที่รายงานและขอความเห็นจากคณะกรรมการอำนวยการเกี่ยวกับเอกสารเหล่านี้ ก่อนที่จะส่งให้รัฐบาลและนายกรัฐมนตรีประกาศใช้
หัวหน้าคณะกรรมการใช้ตราประทับของนายกรัฐมนตรี รองหัวหน้าคณะกรรมการใช้ตราประทับของกระทรวงของตนในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
* ตามมติที่ 1480/QD-TTg ลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2568 คณะกรรมการอำนวยการกลางมีหน้าที่รับผิดชอบในการค้นคว้า พัฒนา และเร่งรัดการดำเนินการตามภารกิจที่ระบุไว้ในมติที่ 27-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 ว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ทหาร และพนักงานในองค์กร; มติที่ 28-NQ/TW ลงวันที่ 21 พฤษภาคม 2561 ของการประชุมครั้งที่ 7 ของคณะกรรมการบริหารกลางครั้งที่ 12 ว่าด้วยการปฏิรูปนโยบายประกันสังคม; มติและโครงการดำเนินการของรัฐบาลเพื่อนำมติที่ 27-NQ/TW และมติที่ 28-NQ/TW ไปใช้
คณะกรรมการอำนวยการกลางยังมีหน้าที่ประสานงานกับกระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เพื่อศึกษานโยบายเศรษฐกิจและสังคมที่เกี่ยวข้องกับนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติเป็นพิเศษแก่ผู้ที่มีคุณธรรมบริการตามที่นายกรัฐมนตรีมอบหมาย ช่วยเหลือนายกรัฐมนตรีในการติดตามและกระตุ้นให้กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ ดำเนินการตามนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติเป็นพิเศษแก่ผู้ที่มีคุณธรรมบริการ ตลอดจนหาแนวทางในการจัดสรรทรัพยากรเพื่อปฏิรูปนโยบายค่าจ้างและนโยบายประกันสังคม ตลอดจนเสนอมาตรการเพื่อจัดการกับปัญหาใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นในกระบวนการดำเนินการตามนโยบายค่าจ้าง ประกันสังคม และการปฏิบัติเป็นพิเศษแก่ผู้ที่มีคุณธรรมบริการโดยเร็ว
ฟอง นี
ที่มา: https://baochinhphu.vn/quy-che-hoat-dong-cua-bcd-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-bao-hiem-xa-hoi-va-uu-dai-nguoi-co-cong-102250725165913098.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)