
พระราชกฤษฎีกาดังกล่าวมี 4 บทและ 16 มาตรา รวมถึงบทบัญญัติที่สำคัญหลายข้อที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินล่าช้าและการหลีกเลี่ยงประกันสังคมภาคบังคับและประกันการว่างงาน
กรณีที่ไม่ถือเป็นการหลบเลี่ยงประกันสังคมภาคบังคับและประกันการว่างงาน
พระราชกฤษฎีกาฯ กำหนดว่า กรณีตามมาตรา 39 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ไม่ถือเป็นการหลีกเลี่ยงประกันสังคมภาคบังคับและประกันการว่างงาน เมื่อมีเหตุอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ตามที่หน่วยงานผู้มีอำนาจหน้าที่ประกาศกำหนดเกี่ยวกับการป้องกันและควบคุมภัยธรรมชาติ ภาวะฉุกเฉิน การป้องกันพลเรือน และการป้องกันและควบคุมโรค ได้แก่
1. พายุ น้ำท่วม น้ำท่วมขัง แผ่นดินไหว ไฟไหม้ครั้งใหญ่ ภัยแล้งที่ยาวนาน และภัยพิบัติทางธรรมชาติอื่นๆ ส่งผลโดยตรงและร้ายแรงต่อกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจ
2. โรคระบาดร้ายแรงที่ประกาศโดยหน่วยงานรัฐที่เกี่ยวข้อง ส่งผลกระทบร้ายแรงต่อกิจกรรมการผลิตและการประกอบธุรกิจ และศักยภาพทางการเงินของหน่วยงาน องค์กร และนายจ้าง
3. ภาวะฉุกเฉินตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งกระทบต่อการดำเนินงานของหน่วยงาน องค์กร และนายจ้างอย่างกะทันหันและไม่คาดคิด
4. เหตุสุดวิสัยอื่น ๆ ตามที่กฎหมายแพ่งกำหนด
จำนวนเงิน จำนวนวันล่าช้าของการจ่ายประกันสังคมภาคบังคับและประกันการว่างงาน
พระราชกฤษฎีกากำหนดจำนวนและจำนวนวันชำระเงินประกันสังคมภาคบังคับและประกันว่างงานล่าช้า ตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 40 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม
โดยเฉพาะจำนวนเงินที่ชำระล่าช้าของประกันสังคมภาคบังคับและประกันการว่างงาน:
ก) การจ่ายเงินล่าช้าตามมาตรา 38 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม: จำนวนเงินประกันสังคมภาคบังคับที่จ่ายล่าช้า คือ จำนวนเงินที่นายจ้างต้องรับผิดชอบตามบทบัญญัติของมาตรา 13 วรรค 4 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม และยังคงต้องจ่ายตามจำนวนที่จดทะเบียนไว้หลังจากพ้นกำหนดเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับครั้งล่าสุดตามที่กำหนดไว้ในมาตรา 34 วรรค 4 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม จำนวนเงินประกันการว่างงานที่จ่ายล่าช้า คือ จำนวนเงินที่นายจ้างต้องรับผิดชอบตามจำนวนที่จดทะเบียนไว้หลังจากพ้นกำหนดเวลาการจ่ายเงินประกันการว่างงานครั้งล่าสุดตามที่กำหนดไว้ในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติประกันการว่างงาน
ข) การจ่ายเงินล่าช้าตามมาตรา 38 วรรค 2 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม จำนวนเงินประกันสังคมภาคบังคับที่จ่ายล่าช้า คือ จำนวนเงินที่นายจ้างต้องรับผิดชอบจ่ายตามบทบัญญัติในมาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม ให้แก่ลูกจ้างที่ไม่ได้ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการประกันสังคมภายใน 60 วัน นับแต่วันสิ้นสุดระยะเวลาที่กำหนดไว้ในมาตรา 28 วรรค 1 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม จำนวนเงินประกันการว่างงานที่จ่ายล่าช้า คือ จำนวนเงินที่นายจ้างต้องรับผิดชอบจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ไม่ได้ลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการประกันการว่างงานภายใน 60 วัน นับแต่วันสิ้นสุดระยะเวลาการเข้าร่วมโครงการประกันการว่างงานตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติประกันการว่างงาน
ค) กรณีตามที่กำหนดไว้ในข้อ ก และข้อ ข มาตรา 39 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม แต่ไม่ถือเป็นการเลี่ยงการจ่ายตามพระราชกฤษฎีกานี้ ได้แก่ จำนวนเบี้ยประกันสังคมภาคบังคับที่จ่ายล่าช้า คือ จำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างต้องรับผิดชอบตามที่กำหนดไว้ในข้อ 4 มาตรา 13 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคมและต้องจ่ายให้แก่ลูกจ้างในระหว่างที่ยังไม่เข้าร่วมโครงการประกันสังคม จำนวนเบี้ยประกันการว่างงานที่จ่ายล่าช้า คือ จำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างต้องรับผิดชอบตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการประกันการว่างงานในระหว่างที่ยังไม่เข้าร่วมโครงการประกันการว่างงาน
ง) กรณีตามที่กำหนดไว้ในข้อ ค ข้อ ง ข้อ ง ข้อ จ ข้อ ช ข้อ 1 มาตรา 39 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม แต่ไม่ถือเป็นการเลี่ยงการจ่ายเงินตามพระราชกฤษฎีกานี้ ให้กำหนดจำนวนเงินที่จ่ายเงินประกันสังคมภาคบังคับและประกันว่างงานล่าช้าตามบทบัญญัติในข้อ ก วรรค 1 ข้างต้น
ส่วนกำหนดวันชำระเงินประกันสังคมและประกันว่างงานล่าช้า กำหนดวันชำระเงินประกันสังคมและประกันว่างงานล่าช้า โดยนับจากวันถัดจากวันสุดท้ายของการขึ้นทะเบียนเข้าร่วมระบบประกันสังคมและวันสุดท้ายของการชำระค่าประกันสังคมตามที่กำหนดไว้ในวรรค 1 วรรค 2 มาตรา 28 และวรรค 4 มาตรา 34 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม หรือหลังจากวันสุดท้ายของการชำระค่าประกันว่างงานตามกฎหมายว่าด้วยการประกันว่างงาน
พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 30 พฤศจิกายน พ.ศ. 2568
ที่มา: https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/quy-dinh-moi-ve-viec-cham-dong-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-bao-hiem-that-nghiep-20251017200752369.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)