หลักเกณฑ์กำหนดระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญ ปี 2566

ตามกฎหมายแล้ว การจ่ายเงินประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญในปี 2566 จะต้องใช้เวลานานเท่าใด - ผู้อ่าน Thu Huong

Quy định thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu năm 2023

หลักเกณฑ์กำหนดระยะเวลาการจ่ายเงินประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญ ปี 2566 (ที่มา: TVPL)

ระบบประกันสังคม

ตามบทบัญญัติแห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2557 ประกันสังคมสามารถเข้าใจได้ว่าเป็นหลักประกันในการทดแทนหรือชดเชยรายได้ของลูกจ้างบางส่วนเมื่อลูกจ้างมีรายได้ลดลงหรือสูญเสียไปเนื่องจากการเจ็บป่วย คลอดบุตร อุบัติเหตุจากการทำงาน โรคจากการประกอบอาชีพ อายุเกษียณ หรือเสียชีวิต โดยพิจารณาจากเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม

ประกันสังคมมีสองประเภทหลัก ได้แก่ ประกันสังคมภาคบังคับและประกันสังคมภาคสมัครใจ แต่ละประเภทมีระบบประกันสังคมที่แตกต่างกันไป ดังต่อไปนี้

(1) ประกันสังคมภาคบังคับ คือ ประกันสังคมประเภทหนึ่งที่รัฐจัดตั้งขึ้น โดยลูกจ้างและนายจ้างต้องเข้าร่วม ประกันสังคมภาคบังคับประกอบด้วยระบบต่างๆ ดังต่อไปนี้:

- ป่วย;

- สตรีมีครรภ์;

- อุบัติเหตุจากการทำงาน, โรคจากการประกอบอาชีพ;

- การเกษียณอายุ;

- ความตาย.

(2) ประกันสังคมภาคสมัครใจ คือ ประกันสังคมประเภทหนึ่งที่รัฐจัดไว้ให้ โดยผู้ประกันตนสามารถเลือกระดับเงินสมทบและวิธีการจ่ายเงินสมทบที่เหมาะสมกับรายได้ของตนได้ และรัฐมีนโยบายสนับสนุนเงินสมทบประกันสังคม เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับสิทธิประโยชน์เมื่อเกษียณอายุและกรณีเสียชีวิต ประกันสังคมภาคสมัครใจประกอบด้วยระบบต่างๆ ดังต่อไปนี้:

- การเกษียณอายุ;

- ความตาย.

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ระบบการเกษียณอายุเป็นระบบที่สำคัญอย่างยิ่งในการช่วยให้ผู้เข้าร่วมประกันสังคมมีรายได้ (เรียกอีกอย่างว่าเงินบำนาญ) เพื่อให้มีเงินเพียงพอต่อการดำรงชีพหลังจากถึงวัยทำงานตามกฎหมาย

หลักเกณฑ์การผ่อนผันการจ่ายเงินประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญ

ตามบทบัญญัติของมาตรา 54, 55, 73 แห่งกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2557 (แก้ไขเพิ่มเติมโดยมาตรา 219 วรรค 1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562) จะเห็นได้ว่าเพื่อที่จะได้รับเงินบำนาญ ผู้เข้าร่วมประกันสังคม (รวมทั้งประกันสังคมภาคบังคับและประกันสังคมสมัครใจ) จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขสองประการเกี่ยวกับอายุเกษียณและระยะเวลาการเข้าร่วมประกันสังคม

โดยเงื่อนไขระยะเวลาเข้าร่วมประกันสังคมมีข้อกำหนดดังนี้

- สำหรับผู้ประกันสังคมภาคบังคับ : ต้องมีเงินสมทบประกันสังคมตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป ยกเว้นลูกจ้างหญิงที่ปฏิบัติงานประจำหรือพาร์ทไทม์ในตำบล ตำบล และตำบล ต้องมีเงินสมทบประกันสังคมตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป

- ผู้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ : ต้องมีระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 20 ปีขึ้นไป

วิธีการคำนวณระดับเงินบำนาญล่าสุด

ระดับเงินบำนาญคำนวณจากอัตราเงินบำนาญตามเงินเดือนสมทบประกันสังคมของลูกจ้าง โดยมีสูตรดังนี้

เงินบำนาญรายเดือน = อัตราเงินบำนาญรายเดือน x เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคม

ในนั้น:

(1) อัตราเงินบำนาญรายเดือน

- อัตราเงินบำนาญสำหรับลูกจ้างชาย : หากเข้าร่วมประกันสังคมครบ 20 ปี จะได้รับ 45% จากนั้นเพิ่มอีก 2% ทุกๆ 1 ปีเพิ่มเติม สูงสุดไม่เกิน 75%

กรณีลูกจ้างมีระยะเวลาการชำระเบี้ยประกันสังคมเกินจำนวนปีที่สอดคล้องกับอัตราเงินบำนาญ 75% นอกจากเงินบำนาญแล้ว ลูกจ้างยังจะได้รับเงินเบี้ยยังชีพครั้งเดียวอีกด้วย

- อัตราเงินบำนาญลูกจ้างหญิง : ครบ 15 ปี จะได้รับเงินประกันสังคม 45% หลังจากนั้นทุกๆ 15 ปี จะได้รับเงินเพิ่ม 2% สูงสุด 75%

แหล่งที่มา