ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมนโยบายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงก่อนวันที่ 31 ตุลาคม

กระทรวงมหาดไทยทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ ก่อนวันที่ 31 ตุลาคม

รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียน ฮัวบิ่ญ ลงนามในมติหมายเลข 1581 ของนายกรัฐมนตรีในการประกาศแผนเพื่อพัฒนากลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องและเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ (แผน)

รอง นายกรัฐมนตรี ถาวรเหงียนฮัวบิ่ญ

มีนโยบายบ้านพักข้าราชการที่จำเป็นต้องย้ายที่อยู่

ตามแผนดังกล่าว ภายในวันที่ 30 กันยายน กระทรวงก่อสร้าง จะต้องออกและกำหนดแนวทางการดำเนินนโยบายโครงการบ้านจัดสรรสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ ที่ต้องย้ายออกหลังจากปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารใหม่

กระทรวงมหาดไทยทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยให้เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 ตุลาคม

ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม กระทรวงการคลังจะต้องตรวจสอบและชี้แนะการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติเฉพาะของหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่

การประเมินการบริหารจัดการและการใช้บุคลากรภายหลังการจัดระบบ

แผนดังกล่าวได้มอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อรายงานนโยบายเนื้อหาหลักต่อกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการ ก่อนที่จะส่งให้รัฐบาลออกพระราชกฤษฎีกาและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดแนวทางการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2568 ว่าด้วยการสรรหา การใช้ การจัดการ การประเมิน การจำแนกประเภท และการเลิกจ้างข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการ "เข้า-ออก" จะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 30 สิงหาคม

ภายในวันที่ 31 ธันวาคม กระทรวงมหาดไทยได้เสร็จสิ้นการทบทวนและประเมินผลการบริหารจัดการและการใช้เจ้าหน้าที่ของรัฐหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน จัดทำตำแหน่งงานให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดระดับเจ้าหน้าที่จนถึงปี 2574 ของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล หน่วยงานตัวแทนเวียดนามในต่างประเทศ หน่วยบริการสาธารณะ และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานโดยพรรคและรัฐในระดับกลาง

ขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยได้ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานเฉพาะทางในสังกัดคณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนในระดับจังหวัดและระดับชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับภารกิจในระยะใหม่

ตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือของหน่วยงาน

รัฐบาลขอให้สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินเป็นผู้นำในการตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดเตรียมและการปรับปรุงเครื่องมือของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินและระบบการตรวจสอบในระดับส่วนกลางและส่วนจังหวัดเพื่อให้แน่ใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและระเบียบของรัฐบาลได้รับการปฏิบัติตามอย่างเหมาะสม

กระทรวงมหาดไทยทำหน้าที่ควบคุมดูแลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางในระดับจังหวัด เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและระเบียบราชการต่างๆ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม และการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทาง

กระทรวงการคลังทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่จัดระบบตามแนวตั้ง ได้แก่ กรมสรรพากร กรมศุลกากร กระทรวงการคลัง ประกันสังคม เงินสำรองแห่งชาติ และสถิติ ธนาคารแห่งรัฐทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของธนาคารแห่งรัฐ กระทรวงยุติธรรมทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อให้แน่ใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบของรัฐบาลได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม

กำหนดส่งงานข้างต้นภายในวันที่ 15 สิงหาคม

ภาพรวมความต้องการข้าราชการในภาคการศึกษาและสาธารณสุข

แผนดังกล่าวระบุไว้อย่างชัดเจนว่ากระทรวงมหาดไทยจะจัดระเบียบหน่วยงานบริการสาธารณะใหม่ (ยกเว้นโรงเรียนมัธยมต้น โรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนอนุบาล และสถานีพยาบาล) ในทิศทางของการปรับปรุงจุดศูนย์กลางให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าจะจัดให้มีบริการสาธารณะพื้นฐานที่จำเป็นมากมายในหน่วยงานบริหารระดับตำบล โดยต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 ธันวาคม

ให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่อย่างครอบคลุม กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่โดยรวม กำกับดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบและอยู่ในจำนวนตำแหน่งที่กำหนดในปีการศึกษา 2568-2569

กระทรวงมหาดไทยจะตรวจสอบ พิจารณาสถานการณ์ รวบรวมสถิติให้ครบถ้วน และรายงานให้โปลิตบูโรทราบโดยเร็ว เกี่ยวกับการลาออกของบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง และพนักงานพาร์ทไทม์ หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร การปรับโครงสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานบริหาร 2 ระดับ และการกำหนดระบอบและนโยบายตามระเบียบ

กระทรวงมหาดไทยยังต้องดำเนินการชี้แนะ ขจัดอุปสรรค และปรับปรุงกฎระเบียบและแนวปฏิบัติโดยเร็ว เพื่อให้แน่ใจว่าข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลลาออกจากงานเพื่อวัตถุประสงค์และความต้องการที่ถูกต้อง และไปหาบุคลากรที่เหมาะสม และรักษาเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติเหมาะสมไว้ได้

งานข้างต้นจะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 สิงหาคม

ตามข่าว VTC

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cong-chuc-co-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-moi-truoc-31-10-postid422581.bbg