ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมนโยบายเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงก่อนวันที่ 31 ตุลาคม

กระทรวงมหาดไทยทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะ ก่อนวันที่ 31 ตุลาคม

รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียน ฮัวบิ่ญ ลงนามในมติหมายเลข 1581 ของนายกรัฐมนตรีในการประกาศแผนเพื่อพัฒนากลไกการจัดองค์กรของระบบการเมืองอย่างต่อเนื่องและเตรียมพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ (แผน)

รอง นายกรัฐมนตรี ถาวรเหงียนฮัวบิ่ญ

มีนโยบายบ้านพักข้าราชการที่จำเป็นต้องย้ายที่อยู่

ตามแผนดังกล่าว ภายในวันที่ 30 กันยายน กระทรวงก่อสร้าง จะต้องออกและกำหนดแนวทางการบังคับใช้นโยบายที่อยู่อาศัยอย่างเป็นทางการสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐที่ต้องย้ายออกหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร

กระทรวงมหาดไทยทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมกฎระเบียบเกี่ยวกับระบบ นโยบาย เงินเดือน และเงินช่วยเหลือความรับผิดชอบสำหรับแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หมู่บ้าน และกลุ่มที่อยู่อาศัย โดยให้เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 ตุลาคม

ก่อนวันที่ 31 ธันวาคม กระทรวงการคลังจะต้องตรวจสอบและชี้แนะการดำเนินการตามนโยบายและระเบียบปฏิบัติเฉพาะของหน่วยงานบริหารภายหลังการปรับโครงสร้างใหม่

การประเมินการบริหารจัดการและการใช้บุคลากรภายหลังการจัดระบบ

แผนดังกล่าวยังมอบหมายให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องเพื่อรายงานต่อกรมการเมืองและสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับนโยบายเนื้อหาหลักก่อนที่จะส่งให้รัฐบาลประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาและเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อชี้แนะการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยเจ้าหน้าที่และข้าราชการพลเรือนในปี 2568 เกี่ยวกับการสรรหา การใช้ การจัดการ การประเมิน การจำแนกประเภท และการเลิกจ้างข้าราชการพลเรือนและพนักงานสาธารณะ เพื่อให้แน่ใจว่าหลักการ "เข้าและออก" เสร็จสิ้นก่อนวันที่ 30 สิงหาคม

ภายในวันที่ 31 ธันวาคม กระทรวงมหาดไทยได้เสร็จสิ้นการทบทวนและประเมินผลการบริหารจัดการและการใช้เจ้าหน้าที่ของรัฐหลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงาน จัดทำตำแหน่งงานให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อใช้เป็นพื้นฐานในการกำหนดระดับเจ้าหน้าที่ภายในปี 2574 ของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานรัฐบาล หน่วยงานตัวแทนเวียดนามในต่างประเทศ หน่วยบริการสาธารณะ และองค์กรมวลชนที่ได้รับมอบหมายงานโดยพรรคและรัฐในระดับกลาง

ขณะเดียวกัน กระทรวงมหาดไทยได้ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมระเบียบว่าด้วยจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงาน องค์กร และหน่วยบริการสาธารณะในสังกัดกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ หน่วยงานเฉพาะทางในสังกัดคณะกรรมการประชาชนและสภาประชาชนในระดับจังหวัดและระดับชุมชนอย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว เพื่อรองรับภารกิจในช่วงระยะเวลาใหม่

ตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดระบบและเพิ่มประสิทธิภาพหน่วยงาน

รัฐบาลขอให้สำนักงานตรวจเงินแผ่นดินเป็นผู้นำในการตรวจสอบและให้คำแนะนำการจัดเตรียมและการปรับปรุงเครื่องมือของสำนักงานตรวจเงินแผ่นดินและระบบการตรวจสอบในระดับส่วนกลางและส่วนจังหวัดเพื่อให้แน่ใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและระเบียบของรัฐบาลได้รับการปฏิบัติตามอย่างเหมาะสม

กระทรวงมหาดไทยทำหน้าที่ควบคุมดูแลการตรวจสอบและให้คำแนะนำในการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทางระดับจังหวัด เพื่อให้มั่นใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและระเบียบราชการต่างๆ จะได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเหมาะสม และการจัดตั้งหน่วยงานเฉพาะทาง

กระทรวงการคลังทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ที่จัดระบบตามแนวตั้ง ได้แก่ กรมสรรพากร กรมศุลกากร กระทรวงการคลัง ประกันสังคม เงินสำรองแห่งชาติ สถิติ ธนาคารแห่งรัฐทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของธนาคารแห่งรัฐ กระทรวงยุติธรรมทำหน้าที่ตรวจสอบและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการทำงานของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายแพ่ง เพื่อให้แน่ใจว่านโยบายของรัฐบาลกลางและกฎระเบียบของรัฐบาลได้รับการบังคับใช้อย่างเหมาะสม

เวลาสำหรับการดำเนินการงานข้างต้นคือวันที่ 15 สิงหาคม

ภาพรวมความต้องการข้าราชการพลเรือนในภาคการศึกษาและสาธารณสุข

แผนดังกล่าวระบุไว้อย่างชัดเจนว่ากระทรวงมหาดไทยจะจัดระเบียบหน่วยงานบริการสาธารณะใหม่ (ยกเว้นโรงเรียนมัธยมต้น โรงเรียนประถมศึกษา โรงเรียนอนุบาล และสถานีพยาบาล) ในทิศทางของการปรับปรุงจุดศูนย์กลางให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เพื่อให้แน่ใจว่าจะจัดให้มีบริการสาธารณะพื้นฐานและจำเป็นมากมายในหน่วยงานบริหารระดับตำบล โดยต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 ธันวาคม

ให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่อย่างครอบคลุม กระทรวงศึกษาธิการและฝึกอบรมเป็นประธานในการทบทวนความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในพื้นที่โดยรวม กำกับดูแล ตรวจสอบ และดำเนินการสรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามระเบียบและอยู่ในจำนวนตำแหน่งที่กำหนดในปีการศึกษา 2568-2569

กระทรวงมหาดไทยจะต้องตรวจสอบ พิจารณาสถานการณ์ จัดทำสถิติให้ครบถ้วน และรายงานให้โปลิตบูโรทราบโดยเร็ว เกี่ยวกับการลาออกของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ ลูกจ้าง และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบล หลังจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร การปรับโครงสร้างหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรในระบบการเมืองที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานบริหารระดับ 2 และการจัดทำระบอบและนโยบายตามระเบียบข้อบังคับ

กระทรวงมหาดไทยยังต้องดำเนินการชี้แนะ ขจัดอุปสรรค และปรับปรุงกฎระเบียบและแนวปฏิบัติโดยเร็ว เพื่อให้แน่ใจว่าเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และพนักงานพาร์ทไทม์ในระดับตำบลลาออกจากงานเพื่อวัตถุประสงค์และความต้องการที่ถูกต้อง และไปกับบุคลากรที่ถูกต้อง และรักษาเจ้าหน้าที่ที่มีความสามารถและมีคุณสมบัติเหมาะสมไว้ได้

งานข้างต้นจะต้องเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 สิงหาคม

ตามข่าว VTC

ที่มา: https://baobacninhtv.vn/can-bo-cong-chuc-co-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-moi-truoc-31-10-postid422581.bbg