โซลกำลังพิจารณาทดลองแนวคิดที่ขัดแย้งเพื่อเพิ่มอัตราการเกิด

กรุงโซลกำลังทำงานร่วมกับกระทรวงการจ้างงานและแรงงานของเกาหลีเพื่อพิจารณาโครงการนำร่องในการนำคนงานในบ้านจากประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มาช่วยดูแลเด็กและทำงานบ้านในครอบครัวในเมืองนี้ หนังสือพิมพ์ Korean Herald รายงาน

“ภายในครึ่งปีแรกนี้ เราจะจัดทำแผนโดยละเอียดว่าจะนำระบบแรงงานในบ้านต่างด้าวมาใช้ได้อย่างไร รวมถึงกำหนดว่า (จะเริ่มใช้เมื่อใด) และจะมีแรงงานเข้าร่วม (โครงการนำร่อง) กี่คน” เจ้าหน้าที่จากกระทรวงการจ้างงานและแรงงานกล่าว

รัฐบาลโซลมีแผนจะออกวีซ่า E-9 ให้กับกลุ่มคนงานเหล่านี้ ซึ่งหลังจากนั้นคนงานเหล่านี้จะสามารถได้รับการจ้างงานโดยครอบครัวในเกาหลีใต้ผ่านผู้ให้บริการที่ได้รับการรับรองได้เร็วที่สุดในฤดูใบไม้ร่วงนี้

ปัจจุบันมีชาวเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ที่ทำงานเป็นแม่บ้านนอกระบบในเกาหลีอยู่แล้ว ดังนั้น การอนุญาตให้พวกเขาทำงานอย่างถูกกฎหมายโดยการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำน่าจะช่วยให้พ่อแม่ที่มีลูกเล็กมีทางเลือกมากขึ้น และส่งเสริมให้ครอบครัวมีลูกเพื่อแก้ปัญหาอัตราการเกิดที่ต่ำเป็นประวัติการณ์ในปัจจุบัน

ก่อนหน้านี้ นายกเทศมนตรีเมืองโซล โอ เซฮุน เสนอแนวคิดนี้เพื่อเพิ่มอัตราการเกิดและป้องกันไม่ให้สตรีเกาหลีออกจากแรงงานกลางคัน

อย่างไรก็ตาม มีบทบัญญัติที่น่าโต้แย้งประการหนึ่งที่อนุญาตให้คนงานในบ้านต่างด้าวได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำ เพื่อแบ่งเบาภาระของครัวเรือน

พรรคฝ่ายค้าน Justice Party วิจารณ์การเคลื่อนไหวดังกล่าวว่าเป็นความพยายามที่จะสร้าง “การค้าทาสยุคใหม่” และ “ทำให้การเหยียดเชื้อชาติกลายเป็นเรื่องถูกกฎหมาย” สหภาพแรงงานยังเรียกการเคลื่อนไหวดังกล่าวว่า “ล้าสมัย” ตามรายงานของ The Guardian

ในโครงการนำร่องนี้ รัฐบาลโซลไม่ได้ใช้บทบัญญัติที่เป็นที่ถกเถียงกัน

แม้จะเป็นเช่นนี้ แต่ค่าจ้างขั้นต่ำของเกาหลีอยู่ที่ 9,620 วอน (7.25 ดอลลาร์) ต่อชั่วโมง ค่าจ้างรายชั่วโมงของคนงานในบ้านชาวต่างชาติก็ยังคงต่ำกว่าค่าจ้างของคนงานในบ้านในเกาหลีถึง 30 เปอร์เซ็นต์ ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยของคนงานในบ้านในท้องถิ่นอยู่ที่ประมาณ 13,000 วอน (9.8 ดอลลาร์) ต่อชั่วโมงสำหรับพลเมืองเกาหลี-จีน และมากกว่า 15,000 วอน (11.3 ดอลลาร์) ต่อชั่วโมงสำหรับชาวเกาหลี

ในขณะเดียวกัน ยังมีความกังวลว่าการนำแรงงานในบ้านต่างชาติเข้ามาจะทำให้แรงงานในบ้านท้องถิ่นต้องสูญเสียงาน และเงินเดือนเดือนละ 2 ล้านวอน รวมค่าวันหยุดของแรงงานในบ้านก็สูงเกินไปที่จะรับมือกับอัตราการเกิดที่ลดลง

มินฮวา (t/h ตาม Zing, Kinh te และ Do thi)

แหล่งที่มา