กรมกิจการภายในประเทศขอให้สถานประกอบการรายงานเงินเดือนและสถานะโบนัสวันตรุษของลูกจ้าง

กรมกิจการภายในเพิ่งออกเอกสารขอให้ธุรกิจในจังหวัดรายงานเงินเดือน โบนัส และความสัมพันธ์แรงงาน

ภาพประกอบ

ดังนั้น สถานประกอบการจึงจำเป็นต้องประสานงานและหารือกับสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าเพื่อทบทวนสัญญาจ้างแรงงาน ข้อตกลงแรงงานร่วม ระเบียบการจ่ายเงินเดือน ระเบียบโบนัส เพื่อนำระบบเงินเดือนและโบนัส รวมถึงระบบและนโยบายอื่นๆ มาใช้บังคับกับพนักงานตามระเบียบและเนื้อหาที่ตกลงกันไว้ จัดทำแผนโบนัสโดยพิจารณาจากผลผลิตและผลประกอบการในปี พ.ศ. 2568 ตามระเบียบในมาตรา 104 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน และแจ้งให้พนักงานในสถานประกอบการทราบ ขณะเดียวกัน สถานประกอบการจำเป็นต้องจัดทำรายงานการใช้แรงงาน การจ่ายเงินเดือน เงินเดือนค้างจ่าย แผนแรงงานสัมพันธ์ในปี พ.ศ. 2568 และแผนโบนัสโดยพิจารณาจากผลผลิตและผลประกอบการในสถานประกอบการเนื่องในโอกาสวันขึ้นปีใหม่และวันตรุษจีน พ.ศ. 2569 ให้แก่พนักงาน และส่งรายงานดังกล่าวไปยังกรมกิจการภายในก่อนวันที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2568

รายงานดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อนำเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อสนับสนุนธุรกิจในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้า ป้องกันข้อพิพาทแรงงานและการหยุดงานที่เกิดขึ้นในธุรกิจในช่วงปีใหม่และตรุษจีน พ.ศ. 2569

วีจี

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202512/so-noi-vu-de-nghi-doanh-nghiep-bao-cao-tinh-hinh-tien-luong-thuong-tet-cho-nguoi-lao-dong-bfd55d2/