ค่าจ้างขั้นต่ำภูมิภาคเพิ่มขึ้น 7.2% ต้นทุนการผลิตของธุรกิจไม่เพิ่มขึ้นมากนัก

กระทรวงมหาดไทยเพิ่งประเมินโดยละเอียดถึงผลกระทบจากการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเฉลี่ยในแต่ละภูมิภาคร้อยละ 7.2 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569

ช่างเทคนิคกำลังทำงานที่โรงงาน Hana Micron Vina Co., Ltd. ( บั๊กนิญ ) - ภาพโดย: GIANG SON DONG

กระทรวงยุติธรรม กำลังพิจารณาร่างพระราชกฤษฎีกาควบคุมค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับพนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานซึ่งมีกระทรวงมหาดไทยเป็นประธาน

หากไม่มีการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะต่ำกว่าความต้องการขั้นต่ำประมาณ 6.6%

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง กระทรวงมหาดไทย ได้เสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำระดับภูมิภาคขึ้น 7.2% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 ตามคำแนะนำของสภาค่าจ้างแห่งชาติ ซึ่งเทียบเท่ากับ 250,000-350,000 ดองต่อเดือน ขึ้นอยู่กับภูมิภาค การปรับขึ้นนี้จะทำให้ค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2569 สูงกว่ามาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำประมาณ 0.6%

โดยเฉพาะอย่างยิ่งภูมิภาค 1 อยู่ที่ 5.31 ล้านดองต่อเดือน ภูมิภาค 2 อยู่ที่ 4.73 ล้านดองต่อเดือน ภูมิภาค 3 อยู่ที่ 4.14 ล้านดองต่อเดือน และภูมิภาค 4 อยู่ที่ 3.7 ล้านดองต่อเดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงยังได้รับการปรับให้รวมถึงเขต 1 ที่ 25,500 ดองต่อชั่วโมง เขต 2 ที่ 22,700 ดองต่อชั่วโมง เขต 3 ที่ 20,000 ดองต่อชั่วโมง และเขต 4 ที่ 17,800 ดองต่อชั่วโมง

กระทรวงมหาดไทยประเมินว่าค่าจ้างขั้นต่ำตามที่กำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกา 74 ไม่ตรงตามมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำของคนงานและครอบครัวอีกต่อไป

ตั้งแต่ปี 2567 ดัชนีราคาผู้บริโภค (CPI) เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกปี ส่งผลให้มูลค่าที่แท้จริงของค่าจ้างขั้นต่ำลดลง

โดยคาดการณ์ว่าดัชนี CPI จะเพิ่มขึ้นปีละ 3.7% ในช่วงปี 2568-2569 และภายในสิ้นปี 2569 ค่าจ้างขั้นต่ำจะลดลงประมาณ 6.6% จากความต้องการขั้นต่ำ

หากยังคงค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันไว้ จะทำให้คนงานประสบปัญหาอย่างมาก เพิ่มความเสี่ยงต่อข้อพิพาทแรงงาน ส่งผลให้คนงานไม่สามารถปรับปรุงผลผลิตแรงงานได้ และส่งเสริมการผลิตและการพัฒนาธุรกิจ...

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การรักษาค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันอาจทำให้เกิดความไม่พอใจในหมู่ผู้มีรายได้น้อย ซึ่งอาจนำไปสู่ข้อพิพาทด้านแรงงานได้

ในทางกลับกัน การเพิ่มค่าจ้างจะช่วยให้คนงานมีรายได้มากขึ้นเพื่อครอบคลุมค่าครองชีพ และทำให้ความสัมพันธ์แรงงานมีความมั่นคงเมื่อเศรษฐกิจเติบโตดี

การขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจะมีผลกระทบอย่างไรบ้าง?

นอกจากนี้ การจัดระบบหน่วยงานบริหารงานในระดับอำเภอและตำบล ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 เป็นต้นไป ค่าจ้างขั้นต่ำในปัจจุบันจะเชื่อมโยงกับท้องถิ่นของแต่ละอำเภอ หลังจากปรับเขตพื้นที่แล้ว หลายพื้นที่มีมาตรฐานการครองชีพที่เปลี่ยนแปลงไป จึงจำเป็นต้องมีการปรับปรุง

ขณะเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญจากกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า หากค่าจ้างเพิ่มขึ้น 7.2% ผลกระทบต่อต้นทุนการผลิตของวิสาหกิจจะไม่รุนแรงนัก ยกตัวอย่างเช่น อุตสาหกรรมสิ่งทอและรองเท้าจะเติบโตประมาณ 1.1% - 1.2% ซึ่งเป็นระดับที่สอดคล้องกับผลประโยชน์ของแรงงานและวิสาหกิจ

ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงเทียบเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับงานพาร์ทไทม์ (ร้านอาหาร ร้านกาแฟ ฯลฯ) ดังนั้น โดยพื้นฐานแล้ว ค่าจ้างขั้นต่ำรายชั่วโมงไม่ได้เพิ่มต้นทุนหรือความสามารถในการจ่ายของธุรกิจ (ส่วนใหญ่จ่ายเท่าเดิมหรือมากกว่า)

การปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยร้อยละ 7.2 ไม่เพียงแต่ช่วยให้มีมาตรฐานการครองชีพขั้นต่ำเท่านั้น แต่ยังช่วยรักษาความสามารถในการแข่งขันของธุรกิจต่างๆ อีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทของอุตสาหกรรมการผลิตและการบริการที่ต้องการทรัพยากรบุคคลที่มั่นคงเพื่อการพัฒนา

ดังนั้น กระทรวงมหาดไทยจึงเสนอให้รัฐบาลเลือกทางเลือกในการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำในแต่ละภูมิภาคร้อยละ 7.2 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2569 เป็นต้นไป พร้อมทั้งปรับปรุงพื้นที่ที่เกี่ยวข้องให้สมดุลกันทั้งราคาแรงงานในพื้นที่ใกล้เคียง เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในการจ้างงาน ดึงดูดแรงงาน และส่งเสริมการเติบโตของท้องถิ่น

รายชื่อพื้นที่ปรับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ:

- เปลี่ยนชื่อแขวงหว่างวันทู (จังหวัดลางเซิน) เป็นแขวงกีลัว

- ปรับจากโซน 2 เป็นโซน 1 สำหรับวอร์ด (ในเขตเมืองไฮฟอง): Chu Van An, Chi Linh, Tran Hung Dao, Nguyen Trai, Tran Nhan Tong, Le Dai Hanh, Kinh Mon, Nguyen Dai Nang, Tran Lieu, Bac An Phu, Pham Su Manh, Nhi Chieu และชุมชน Nam An Phu, Nam Sach, Thai Tan, Hop Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Tue Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong Hong, Gia Loc, Yet Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Giap, Nguyen Luong Bang, Phu Thai, Lai Khe, An Thanh, Kim Thanh

- ปรับจากโซน 3 เป็นโซน 2 สำหรับหอผู้ป่วย Hoang Mai และ Tan Minh (จังหวัด Nghe An) หอผู้ป่วยดงฮาและนัมดงฮา (จังหวัดกวางตรี); เขตฟานราง ดงไฮ นิงห์ชู วอร์ดเบ๋าอัน และโดวินห์ และชุมชนทวนบัคและคงไฮ (จังหวัดคังฮวา)

- ปรับจากโซน 3 เป็นโซน 2 สำหรับชุมชน Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien, Hai Hung (เมือง Hai Phong)

- ปรับจากโซน 4 เป็นโซน 3 สำหรับเขต Quang Tri และเดินทางไปยัง Dong Le, Vinh Linh, Cua Tung, Ben Quan, Cua Viet, Gio Linh, Cam Lo, Khe Sanh, Lao Bao, Trieu Phong, Huong Hiep, Dien Sanh (จังหวัด Quang Tri) และเดินทางไปยัง Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha (จังหวัด Khanh Hoa)

- ปรับจากโซน 1 เป็นโซน 4 สำหรับตำบลกี๋เทือง และตำบลเลืองมิญ (จังหวัดกวางนิญ)

- ปรับจากเขต 3 เป็นเขต 4 สำหรับตำบลเทืองทราค, ตวงเซิน, กิมเงิน (จังหวัดกวางตรี)

กลับสู่หัวข้อ

ฮา กวน

ที่มา: https://tuoitre.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-7-2-tang-chi-phi-san-xuat-cua-doanh-nghiep-khong-lon-20251002100119864.htm