การฝึกอบรมทักษะการไกล่เกลี่ยและแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน

บ่ายวันที่ ๔ ธันวาคม ๒๕๕๘ กรมการจัดหางาน ประสานงานกับกรมค่าจ้างและประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย จัดประชุมอบรม เผยแพร่เอกสารประกอบประมวลกฎหมายแรงงาน เรื่อง ข้อพิพาทแรงงาน ให้คำแนะนำด้านทักษะการเจรจา การเจรจาไกล่เกลี่ย และการแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน

การฝึกอบรมทักษะการไกล่เกลี่ยและการแก้ไขข้อพิพาทแรงงาน

ผู้นำศูนย์สนับสนุนการพัฒนาความสัมพันธ์แรงงาน กรมค่าจ้างและประกันสังคม กระทรวงมหาดไทย ได้แจ้งบทบัญญัติของประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 และเอกสารแนะนำที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้กับตัวแทนของธุรกิจในจังหวัด

เสริมสร้างทักษะการปฏิบัติในการเจรจาต่อรอง การเจรจาต่อรองร่วม การไกล่เกลี่ย และการระงับข้อพิพาทแรงงานให้กับทีมผู้ไกล่เกลี่ยและสมาชิกสภาอนุญาโตตุลาการแรงงานจังหวัด ให้ความรู้ที่เป็นประโยชน์ แก้ไขปัญหาข้อพิพาทแรงงานและการประท้วงในระดับรากหญ้าได้อย่างทันท่วงที เพื่อปกป้องสิทธิของลูกจ้างและนายจ้าง และสร้างเสถียรภาพให้กับการผลิตและธุรกิจในสถานประกอบการ

ประมวลกฎหมายแรงงาน พ.ศ. 2562 เป็นเอกสารทางกฎหมายสำคัญที่มีการพัฒนาและปรับปรุงกฎระเบียบมากมายที่เกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์แรงงาน สัญญาจ้างแรงงาน การเจรจาต่อรองในสถานที่ทำงาน การเจรจาต่อรองร่วม การไกล่เกลี่ย และการระงับข้อพิพาท กฎหมายนี้ยังกำหนดกฎระเบียบที่ชัดเจนยิ่งขึ้นเกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ของลูกจ้างและนายจ้างในบริบทของตลาดแรงงานที่พัฒนาและบูรณาการมากขึ้น

ที่มา: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html