เข้าร่วมประกันสังคม 15 ปี : หลายกรณีได้รับเงินบำนาญ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ ประชาชนในจังหวัดจำนวนมากได้รับเงินบำนาญหลังจากเข้าร่วมประกันสังคม (SI) ครบ 15 ปี ตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 (มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568) ซึ่งสร้างผลกระทบเชิงบวกเป็นระลอกคลื่น ตอกย้ำว่ากรมธรรม์ประกันสังคมแบบสมัครใจเป็นการสนับสนุนทางการเงินแก่ผู้ประกอบอาชีพอิสระเมื่อเกษียณอายุ

วัยชราอย่างมีความสุข

ผู้แทนสำนักงานประกันสังคมจังหวัดระบุว่า นับตั้งแต่กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีผลบังคับใช้ ประชาชนจำนวนมากในจังหวัดได้รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุหลังจากเข้าร่วมประกันสังคมมาเป็นเวลา 15 ปี ยกตัวอย่างเช่น นายเหงียน วัน เตียน (อายุ 61 ปี เขตนามญาจาง) ได้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับมานานกว่า 11 ปี ขณะที่ทำงานให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง ในปี พ.ศ. 2565 เขาได้ลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้างและสงวนสิทธิ์ในการเข้าร่วมประกันสังคมไว้ เมื่อทราบเกี่ยวกับกรมธรรม์ประกันสังคมและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น เงินบำนาญ บัตรประกัน สุขภาพ ฟรี เป็นต้น เขาได้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 โดยมีรายได้ที่เลือกไว้ 3.5 ล้านดองต่อเดือน ภายในเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 สำนักงานประกันสังคมจังหวัดได้มีมติให้เขาได้รับสิทธิประโยชน์เกษียณอายุพร้อมเงินเดือนมากกว่า 1.6 ล้านดองต่อเดือน

เจ้าหน้าที่ประกันสังคมจังหวัดแจ้งผู้รับเงินบำนาญผ่านบัญชีส่วนตัว

ก่อนหน้านี้ คุณเหงียน ถิ เดา (อายุ 60 ปี เขตนามญาจาง) เคยทำงานเป็นภารโรงให้กับบริษัทแห่งหนึ่ง และได้เข้าร่วมประกันสังคมภาคบังคับเป็นเวลา 12 ปี 11 เดือน ในเดือนกันยายน พ.ศ. 2567 เธอลาออกจากงาน หลังจากนั้นได้เข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจ และในวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568 เธอมีสิทธิได้รับเงินบำนาญมากกว่า 1.76 ล้านดอง/เดือน

ทั้งสองกรณีการเกษียณอายุก่อนกำหนดที่กล่าวถึงข้างต้น ล้วนมีประวัติการเข้าระบบประกันสังคมภาคบังคับ เมื่อเกษียณอายุแล้ว พวกเขาก็ไม่มีเวลาเพียงพอที่จะเข้าระบบประกันสังคมเพื่อรับสิทธิประโยชน์หลังเกษียณอายุ หลังจากได้รับข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของกรมธรรม์เกษียณอายุภายใต้พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 พวกเขาจึงตัดสินใจเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไปเพื่อรับสิทธิประโยชน์หลังเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งเป็นกำลังใจสำคัญสำหรับการใช้ชีวิตอย่างมีความสุขในวัยชรา แหล่งเงินทุนที่มั่นคงนี้ช่วยให้พวกเขาจ่ายค่าครองชีพรายเดือนได้บางส่วนโดยไม่ต้องพึ่งพาลูกหลาน

นโยบายด้านมนุษยธรรม

กรมธรรม์ประกันสังคมฉบับใหม่ได้สร้างเงื่อนไขให้ผู้ประกันสังคมจำนวนมากมีโอกาสได้รับเงินบำนาญ โดยเฉพาะผู้ที่เข้าร่วมประกันสังคมล่าช้า ขณะเดียวกันก็ส่งเสริมให้ประชาชนจำนวนมากยังคงเข้าร่วมประกันสังคมภาคสมัครใจต่อไป กรมธรรม์นี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ผู้ประกันตนมีเงินบำนาญที่มั่นคงในเร็วๆ นี้เท่านั้น แต่ยังช่วยแก้ปัญหาการถูกเพิกถอนประกันสังคมเพียงครั้งเดียวในอดีตอีกด้วย แทนที่จะได้รับประกันสังคมเพียงครั้งเดียวและสูญเสียโอกาสในการรับบริการด้านสุขภาพ ปัจจุบัน ผู้ประกันตนสามารถเลือกที่จะจ่ายเงินบำนาญเป็นเวลา 15 ปี เพื่อให้เมื่อเกษียณอายุแล้วจะมีเงินบำนาญที่มั่นคงและมีบัตร ประกันสุขภาพ ตลอดชีวิต

ตามระเบียบ ลูกจ้างหญิงจะได้รับเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม ซึ่งสอดคล้องกับระยะเวลา 15 ปี จากนั้นเพิ่มอีก 2% สำหรับทุกปีที่สมทบเพิ่มเติม สูงสุดไม่เกิน 75% ลูกจ้างชายจะได้รับเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม ซึ่งสอดคล้องกับระยะเวลา 20 ปี จากนั้นเพิ่มอีก 2% สำหรับทุกปีที่สมทบเพิ่มเติม สูงสุดไม่เกิน 75% ลูกจ้างชายที่จ่ายเงินประกันสังคมมาแล้ว 15 ปี แต่ไม่ถึง 20 ปี ได้รับเงินบำนาญรายเดือนเท่ากับ 40% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม ซึ่งสอดคล้องกับระยะเวลา 15 ปี จากนั้นเพิ่มอีก 1% สำหรับทุกปีที่สมทบเพิ่มเติม

นายฮวง อันห์ ฟอง หัวหน้ากรมประกันสังคมประจำจังหวัด กล่าวว่า ระบบการเกษียณอายุถือเป็นหัวใจสำคัญของกรมประกันสังคม เพื่อสร้างหลักประกันสังคมระยะยาวให้แก่ลูกจ้างเมื่อถึงวัยเกษียณ ดังนั้น พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 ฉบับใหม่ ซึ่งกำหนดระยะเวลาขั้นต่ำในการส่งเงินสมทบประกันสังคมเพื่อรับเงินบำนาญจาก 20 ปี เหลือ 15 ปี ได้เปิดโอกาสให้ผู้ประกอบอาชีพอิสระได้รับเงินบำนาญรายเดือน อย่างไรก็ตาม เนื่องจากการลดระยะเวลาการส่งเงินสมทบประกันสังคมลงเหลือ 15 ปี อัตราเงินบำนาญขั้นต่ำจึงเปลี่ยนแปลงตามไปด้วย

ไม ฮวง

ที่มา: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-du-15-nam-nhieu-truong-hop-duoc-nhan-luong-huu-9a232a5/