ข้อมูลที่ไม่คาดคิดเกี่ยวกับคนงานหลายร้อยคนลาออกเนื่องจากโบนัสเดือนที่ 13 ถูกตัด

กรณีพนักงานหลายร้อยคนลาออกจากงานเพราะบริษัทตัดโบนัสเดือนที่ 13 นั้น เมื่อช่วงบ่ายวันที่ 7 ก.ค. ที่ผ่านมา หัวหน้าสหภาพแรงงานเมืองเตินเหวียน ( บิ่ญเซือง ) ให้สัมภาษณ์กับผู้สื่อข่าว แดนตรี ว่า หลังจากหารือกับพนักงานมาหลายวัน สหภาพแรงงานของบริษัทก็ดำเนินการและอธิบายให้คณะกรรมการบริหารทราบ และบริษัทก็ตกลงที่จะคงโบนัสเดือนที่ 13 ไว้เท่าเดิม (เดิมโบนัสครึ่งเดือน)

ตามที่บุคคลนี้เปิดเผย หลังจากได้หารือกับคนงานของบริษัท GRF Joint Stock Company (แขวงอุยนหุ่ง เมืองตานอุยน) เป็นเวลานานหลายวัน และรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานในพื้นที่ เช้าวันนี้ บริษัทก็ได้ยอมผ่อนผันและคนงานก็ได้กลับบ้าน

สหพันธ์เมืองจะคอยสนับสนุนและแบ่งปันความยากลำบากของบริษัทให้กับคนงานอยู่เสมอในช่วงเวลานี้ และเรียกร้องให้คนงานกลับมาทำงานที่โรงงาน พรุ่งนี้คนงานจะกลับมาทำงานที่บริษัทตามปกติ

Thông tin bất ngờ vụ hàng trăm công nhân nghỉ việc vì bị cắt thưởng tháng 13 - 1 — บริษัทมีมติให้โบนัสเดือนที่ 13 (ภาพ: ตัดจากคลิป)

ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม สหพันธ์แรงงานเมืองเตินเอวียน (บิ่ญเซือง) และคณะกรรมการบริหารของบริษัท GRF Joint Stock Company ยังได้จัดหารือกับตัวแทนพนักงานเกี่ยวกับการประกาศลดและตัดโบนัสในช่วงปลายปี 2566 อีกด้วย

ในการเจรจา ตัวแทนคนงาน (ผู้จัดการโรงงาน) ทุกคนต่างแบ่งปันความยากลำบากขององค์กร อย่างไรก็ตาม คนงานรู้สึกไม่พอใจอย่างมากเมื่อบริษัทตัดโบนัส แต่ก็ไม่ได้เจรจาหรือชี้แจงใดๆ คนงานไม่เห็นด้วยกับการลดโบนัสเดือนที่ 13

เดิมบริษัทมีแผนจะเลิกจ้างพนักงาน 500 ราย แต่หลังจากการประชุม คณะกรรมการบริหารได้ตัดสินใจที่จะคงพนักงานจำนวน 1,600 รายไว้ ลดโบนัสเดือนที่ 13 จาก 1 เดือนเหลือครึ่งเดือน และคงเงินเดือนตามอาวุโสไว้เท่าเดิม

ตั้งแต่ปี 2024 เป็นต้นไป หากมีคำสั่งซื้อเข้ามาอีก บริษัทจะจ่ายโบนัสเดือนที่ 13 เหมือนเดิม หากพนักงานไม่ตกลงกัน พวกเขาก็ลาออกและไม่ได้ทำงาน

ตามที่ Dan Tri รายงาน เมื่อวันที่ 5 กรกฎาคม มี วิดีโอ ความยาวกว่า 7 นาทีปรากฏบนโซเชียลมีเดีย โดยมีเนื้อหาบันทึกภาพคนงานหลายร้อยคนหยุดงานและเดินขบวนไปยังสำนักงานของบริษัทเพื่อเรียกร้องสิทธิของพวกเขา

สาเหตุคือ บริษัท จีอาร์เอฟ จอยท์ สต็อก จำกัด (แขวงอุยนหุ่ง เมืองเตินอุยน จังหวัดบิ่ญเซือง) ประกาศยกเลิกโบนัสเดือนที่ 13 และเก็บเฉพาะโบนัสอาวุโสเท่านั้น

ตามที่บริษัทประกาศไว้ว่า เนื่องมาจากผลกระทบจาก เศรษฐกิจ โลก คำสั่งซื้อของบริษัทจึงลดลงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ตั้งแต่เดือนมกราคมเป็นต้นมา บริษัทสูญเสียรายได้ ดังนั้น บริษัทจึงตัดสินใจยกเลิกโบนัสเดือนที่ 13 (26 วัน) ในตอนสิ้นปี และเก็บเฉพาะโบนัสอาวุโสเท่านั้น

ลิงค์ที่มา