ดึงดูดนักเรียนเก่งแต่เงินเดือนเริ่มต้นไม่พอซื้อตั๋วคอนเสิร์ตคู่หนึ่ง

เมื่อพูดถึงการดึงนักศึกษาที่ดีเข้าสู่ภาครัฐ นักศึกษาบางคนถามทันทีว่าเงินเดือนเท่าไหร่ เงินเดือนมากกว่า 5 ล้านบาทต่อเดือนไม่สามารถซื้อตั๋วคอนเสิร์ตได้สักสองใบ ผู้แทน รัฐสภาคนหนึ่ง ระบุว่าเงินเดือนดังกล่าวไม่สามารถดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพสูงได้

เมื่อวันที่ 26 ตุลาคม สภานิติบัญญัติแห่งชาติได้หารือเกี่ยวกับสถานการณ์ ทางเศรษฐกิจและสังคม ผู้แทนฮวง มินห์ เฮียว (เหงะอาน) ได้สะท้อนถึงสถานการณ์ "การสูญเสียทรัพยากรมนุษย์" ในภาครัฐ โดยมีข้าราชการและข้าราชการพลเรือนเกือบ 40,000 คนถูกโอนย้ายออกจากภาครัฐ ณ จุดหนึ่ง ในปี พ.ศ. 2566 จำนวนดังกล่าวลดลง แต่ยังคงอยู่ที่ประมาณ 11,000 คน ซึ่งรวมถึงข้าราชการและข้าราชการพลเรือนผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนมาก

ผู้แทนเน้นย้ำว่าภาคส่วนสาธารณะกำลังสูญเสียศักยภาพไปสู่ภายนอก ขณะที่การดึงดูดผู้มีความสามารถเข้าสู่ภาคส่วนสาธารณะก็มีปัญหาบางประการ

ตามรายงานจากบางจังหวัดและเมือง แม้จะมีนโยบายดึงดูดผู้มีความสามารถ แต่ 5 ปีที่ผ่านมาไม่สามารถดึงดูดผู้มีความสามารถได้เลย

คุณเหียวกล่าวว่า เมื่อนำเรื่องนี้ไปปรึกษากับนักศึกษาที่มีคุณภาพ “พวกเขามักจะถามทันทีว่า ‘เงินเดือนเท่าไหร่’ เพราะตอนนี้เงินเดือนเริ่มต้นยังไม่พอเช่าบ้านในเมืองใหญ่ๆ เลย นักศึกษาบางคนถึงกับบอกว่าเงินเดือนเกิน 5 ล้านต่อเดือนซื้อตั๋วคอนเสิร์ตไม่ได้สักใบ แถมยังไม่สามารถทำกิจกรรมทางวัฒนธรรมและศิลปะได้อีกด้วย...”

ผู้แทนฮวง มินห์ ฮิเออ กล่าวปราศรัยต่อกลุ่มเช้าวันที่ 26 ตุลาคม ภาพ: รัฐสภา

ผู้แทนได้หยิบยกประเด็นที่ว่าระดับเงินเดือนเช่นนี้ไม่สามารถดึงดูดบุคลากรคุณภาพสูงเข้าสู่ภาครัฐได้ แม้แต่หน่วยงานภาครัฐก็ยังมีปัญหาในการดึงดูดข้าราชการที่ดี นี่เป็นประเด็นที่ต้องพิจารณา

คุณฮิ่วได้วิเคราะห์แนวโน้มของบัณฑิตจบใหม่ 2 ประการ คือ 1. พวกเขาชอบอาศัยอยู่ในเมืองใหญ่ซึ่งมีโอกาสในการทำงานที่ดีกว่า 2. พวกเขายังชอบทำงานในภาคเอกชนมากกว่าภาครัฐอีกด้วย

“คนดีที่ทำงานในภาครัฐหรือเอกชนย่อมมีส่วนช่วยสังคม” ผู้แทนฮวง มินห์ เฮียว กล่าว ความเห็นนี้ถูกต้อง แต่หากภาครัฐไม่ได้รับการให้ความสำคัญและใส่ใจ ก็จะส่งผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อเศรษฐกิจและสังคม

“เราพบว่าสถาบันต่างๆ ยังคงเป็นอุปสรรคสำคัญ หากไม่มีบุคลากรที่มีความสามารถในการวางแผนนโยบาย หรือหากการวางแผนไม่เหมาะสม ก็จะส่งผลกระทบต่อสังคมโดยรวม” นายฮวง มินห์ เฮียว กล่าว

ในส่วนของนโยบายเงินเดือน ผู้แทน Tran Hoang Ngan (โฮจิมินห์) กล่าวว่า รัฐบาล เสนอที่จะไม่เพิ่มเงินเดือนและเงินบำนาญของภาครัฐ รวมถึงเงินช่วยเหลือพิเศษสำหรับผู้ที่มีคุณธรรมในปี 2568 โดย "สนับสนุนเพียงบางส่วนเท่านั้น"

“ปีนี้เราปรับเงินเดือนแล้ว ดีขึ้น ดีขึ้นมาก แต่เราต้องใส่ใจเรื่องเงินเดือนในภาคการศึกษา โดยเฉพาะในพื้นที่ห่างไกล รวมถึงเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงของบุคลากรทางการแพทย์ด้วย แต่ที่สำคัญกว่านั้นคือเงินบำนาญยังต่ำมาก” คุณงานกล่าว

ผู้แทน Tran Hoang Ngan ภาพ: รัฐสภา

เขาเสนอให้รัฐบาลพิจารณาไม่เพิ่มเงินเดือนภาคส่วนสาธารณะ แต่เพิ่มเงินบำนาญ ความช่วยเหลือด้านความมั่นคงทางสังคม และเงินอุดหนุนพิเศษสำหรับผู้ที่มีคุณธรรม

“ถ้าเราไม่เพิ่มจำนวนนี้ในปี 2568 มันจะน่าอายนิดหน่อย เพราะปี 2568 เป็นปีแห่งเหตุการณ์สำคัญและวันหยุดราชการ ดังนั้น หากเราไม่เพิ่มเงินช่วยเหลือพิเศษให้กับผู้มีคุณธรรมและเงินบำนาญ ความสุขจะลดลง” ผู้แทน Tran Hoang Ngan กล่าว

นายงานยังกล่าวอีกว่า จำเป็นต้องลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาต่อไป โดยระบุว่า ผู้เสียภาษีต้องหักลดหย่อนภาษี 11 ล้านบาท ส่วนผู้พึ่งพาอาศัยต้องหักลดหย่อนภาษี 4.4 ล้านบาท โดยทั้งสองระดับนี้ไม่ได้รับประกันสำหรับเมืองใหญ่

“เราต้องเพิ่มระดับการหักลดหย่อน ปรับปรุงตรงนี้ แล้วรายได้ที่เหลือก็สามารถเพิ่มการบริโภคได้ ซึ่งจะสนับสนุนการเติบโต” เขาเสนอ

รมว.มหาดไทย: การจัดหน่วยบริหารไม่ได้หยุดอยู่แค่การรวมเขตและตำบล

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย ย้ำการจัดหน่วยงานบริหารต้องดำเนินการอย่างสอดประสานกัน ต้องมีการเตรียมการทางจิตใจ ไม่เพียงแต่ในระดับอำเภอและตำบลเท่านั้น

เสนอให้ทบทวนระเบียบวินัยสมาชิกพรรคที่มีบุตรคนที่สาม

ผู้แทนรัฐสภาได้หยิบยกประเด็นเรื่องอัตราการเกิดต่ำและประชากรสูงอายุของเวียดนามขึ้นมา พร้อมกับข้อเสนอให้ทบทวนกฎระเบียบที่ระบุว่าสมาชิกพรรคไม่มีสิทธิมีบุตรคนที่สาม

ที่มา: https://vietnamnet.vn/thu-hut-sinh-vien-gioi-nhung-luong-khoi-diem-khong-du-mua-cap-ve-xem-ca-nhac-2335830.html