นายกรัฐมนตรีสั่งการให้มีร่าง พ.ร.บ.เงินเดือนใหม่

นายกรัฐมนตรีขอให้มีการศึกษาวิจัยและเสนอแนะระบบเงินช่วยเหลือพิเศษต่างๆ สำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานในสถาน พยาบาล ของรัฐ

นายกรัฐมนตรี เพิ่งออกแผนการดำเนินการตามคำสั่งเลขที่ 25-CT/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2566 ของสำนักเลขาธิการเกี่ยวกับการเสริมสร้าง ปรับปรุง และยกระดับคุณภาพกิจกรรมการดูแลสุขภาพในระดับรากหญ้าอย่างต่อเนื่องในสถานการณ์ใหม่ (แนบมาพร้อมกับคำสั่งเลขที่ 281/QD-TTg ลงวันที่ 5 เมษายน 2567)

ดังนั้น นายกรัฐมนตรี จึงขอให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานทุกระดับ มุ่งเน้นต่อไปในการกำกับดูแลการดำเนินการตามกลุ่มงานและแนวทางแก้ไขอย่างมีประสิทธิผล ได้แก่ การสร้างความตระหนักและสำนึกแห่งความรับผิดชอบในการเสริมสร้าง ปรับปรุง และพัฒนาคุณภาพกิจกรรมการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้า

ปรับปรุงประสิทธิภาพการบริหารจัดการของรัฐและการประสานงานความรับผิดชอบของหน่วยงานและองค์กรในการพัฒนาและดำเนินการนโยบายและกฎหมายด้านสุขภาพระดับรากหญ้า

เพิ่มการลงทุนในระบบสาธารณสุขรากหญ้าร่วมกับนวัตกรรมกลไกทางการเงิน เพิ่มประสิทธิภาพการใช้งบประมาณแผ่นดิน ปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรบุคคลในระบบสาธารณสุขรากหญ้า พัฒนานวัตกรรมวิธีการดำเนินงานในระบบสาธารณสุขรากหญ้าอย่างเข้มแข็ง

พร้อมกันนี้ นายกรัฐมนตรียังได้มอบหมายให้กระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี หน่วยงานราชการ และคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและเมืองส่วนกลาง ดำเนินการตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในแผนนี้อย่างจริงจังและจริงจัง เพื่อให้เกิดความก้าวหน้า มีคุณภาพ มีประสิทธิภาพ และประหยัด

วิจัยและเสนอระบบเบี้ยเลี้ยงเฉพาะสำหรับข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างในสถานพยาบาลของรัฐ

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ให้กระทรวงมหาดไทยเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำพระราชกฤษฎีกาแทนพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 204/2004/ND-CP ของรัฐบาล ลงวันที่ 14 ธันวาคม 2547 ว่าด้วยระบบเงินเดือนของบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และกองกำลังทหาร

นายกรัฐมนตรีมอบหมายให้กระทรวงสาธารณสุขเป็นประธานและประสานงานกับกระทรวงมหาดไทย กระทรวงการคลัง กระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่นที่เกี่ยวข้อง ศึกษาและเสนอแผนงานเบี้ยเลี้ยงข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ปฏิบัติงานในสถานพยาบาลของรัฐ แผนงานเบี้ยเลี้ยงป้องกันและควบคุมโรคระบาดตามมติที่ 73/2011/QD-TTg แผนงานเบี้ยเลี้ยงเจ้าหน้าที่สาธารณสุขประจำหมู่บ้านและหมู่บ้านตามมติที่ 75/2009/QD-TTg ของนายกรัฐมนตรี ในการปฏิรูปนโยบายเงินเดือนโดยรวมตามมติที่ 27-NQ/TW ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป รวมรูปแบบการจัดองค์กรและการบริหารจัดการสถานีอนามัยระดับอำเภอภายใต้การบริหารจัดการอย่างครอบคลุมของคณะกรรมการประชาชนระดับอำเภอ

ให้กระทรวงสาธารณสุขมีอำนาจหน้าที่ในการร่างพระราชบัญญัติประกันสุขภาพฉบับปรับปรุง ศึกษาและทบทวนพระราชบัญญัติป้องกันและควบคุมโรคติดต่อ ร่างพระราชบัญญัติป้องกันโรคและส่งเสริมสุขภาพ (ร่างพระราชบัญญัติป้องกันโรค) และร่างพระราชกฤษฎีกาแทนพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 117/2014/ND-CP ที่ควบคุมการดูแลสุขภาพในตำบล ตำบล และเมือง

กระทรวงสาธารณสุขและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับกระทรวงมหาดไทย กระทรวงการคลัง และกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้มีนโยบายที่ก้าวล้ำนำหน้าในการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพเข้ามาทำงานและอยู่ในระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้าในระยะยาว โดยเฉพาะในพื้นที่ชายแดนและเกาะที่มีความยากลำบาก

หน่วยงานและหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้า ทำหน้าที่ควบคุมและประสานงานกับกระทรวงมหาดไทย กระทรวงสาธารณสุข และกระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำโครงการตำแหน่งงาน อนุมัติตำแหน่งงานและโครงสร้างบุคลากรตามชื่อตำแหน่งวิชาชีพตามการกระจายอำนาจของรัฐบาล และสรรหาบุคลากรที่มีจำนวนและโครงสร้างเหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานตามหน้าที่และภารกิจของหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพระดับรากหญ้าเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ....

ตามรายงานของ VTV.VN

แหล่งที่มา