นายกรัฐมนตรี : จะมีนโยบายที่เหมาะสมเพื่อไม่ให้ลูกจ้างสัญญาจ้างเสียเปรียบ

บ่ายวันที่ 17 ธันวาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการบริหารรัฐบาล ครั้งที่ 4 เพื่อสรุปการดำเนินการตามมติที่ 18

นอกจากนี้ ยังมีรองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียน ฮัวบิ่ญ รองนายกรัฐมนตรีทรานหงฮา รองนายกรัฐมนตรีเล แถ่งลอง และผู้นำกระทรวงและสาขาต่างๆ ที่เป็นสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการเข้าร่วมด้วย

ภาพรวมการประชุม

ในการประชุม นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า จนถึงขณะนี้ กระทรวงมหาดไทย ได้จัดทำรายงานสรุปของมติ 18 เสร็จเรียบร้อยแล้ว โครงการเกี่ยวกับการควบรวม การรวมกิจการ การโอนหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง รวมถึงโครงการยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารพรรค การจัดตั้งคณะกรรมการพรรครัฐบาล คณะกรรมการพรรคระดับกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาล

หลังจากปรับปรุงจุดสำคัญและปรับปรุงการทำงานและภารกิจบริหารราชการแผ่นดินของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีแล้ว ปัญหาที่ทับซ้อนกันในปัจจุบันก็ได้รับการแก้ไขโดยพื้นฐานแล้ว

องค์กรหลังการจัดวางและควบรวมกิจการจะลดจุดโฟกัสลง 35-40% ส่วนองค์กรที่เหลือที่จัดวางภายในจะลดลงอย่างน้อย 15% โดยพื้นฐานแล้วจะยกเลิกกรมทั่วไปและหน่วยงานเทียบเท่า โดยคาดหวังเบื้องต้นว่าจะลดจำนวนกรมในกระทรวงและกรมทั่วไปประมาณ 500 กรม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า สิ่งที่สำคัญที่สุดเมื่อดำเนินการจัดแล้ว จะต้องมีนโยบายช่วยเหลือผู้ที่เกี่ยวข้อง ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงานให้มีความมั่นคงในชีวิต กระทรวงได้จัดทำร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยระบอบและนโยบายสำหรับข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างตามสัญญาจ้างในการจัดระบบการเมืองเสร็จเรียบร้อยแล้ว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวในการประชุม

ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้กำหนดทัศนคติและหลักการที่สำคัญยิ่ง

จิตวิญญาณของนโยบายคือความเป็นมนุษย์ ยุติธรรม รับประกันความสัมพันธ์ที่สมเหตุสมผลระหว่างบุคคล มุ่งหวังที่จะสร้างความมั่นคงในชีวิต รับประกันสิทธิและผลประโยชน์ของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อให้ "ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังในกระบวนการจัดเตรียมและปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบ" มุ่งเน้นความสำคัญที่พิเศษและโดดเด่นเพื่อกระตุ้นให้บุคลากรเกษียณทันทีและภายใน 12 เดือน นับจากเวลาที่หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานดำเนินการตามมติของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

การพัฒนานโยบายเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานหรือหน่วยงานในการประเมิน คัดกรอง และคัดเลือกข้าราชการและพนักงานสาธารณะที่จะเกษียณอายุ เชื่อมโยงการปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงานกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพของพนักงาน ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ ต้องมีความมุ่งมั่นในการรักษาบุคลากรและข้าราชการที่ดีที่มีความสามารถและคุณสมบัติเทียบเท่ากับภาระงาน และไม่ให้เกิดการ “สูญเสียสมอง”

ในการประชุมครั้งนี้ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh ได้เน้นย้ำว่า การจัดเตรียม การรวบรวม และการจัดระเบียบหน่วยงานต่างๆ จะต้องได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และจะต้องเชื่อมโยงกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

ในกระบวนการปรับปรุงกระบวนการทำงานนั้น จำเป็นต้องสร้างและออกแบบนโยบายที่สอดคล้องกัน สืบทอดนโยบายก่อนหน้า และออกแบบนโยบายที่สูงกว่าพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29 ของรัฐบาล หลีกเลี่ยงการฟ้องร้องในอนาคตและการดำเนินการย้อนหลัง รวมไปถึงการรับรองความยุติธรรม สิทธิ และความถูกต้องตามกฎหมายของคนงานให้สอดคล้องกับสถานการณ์ทั่วไป

นายกรัฐมนตรีกล่าวในที่ประชุม

นายกรัฐมนตรีได้เรียกร้องให้มีนโยบายที่เหมาะสมเพื่อให้มั่นใจว่าคนงานตามสัญญาจะไม่ได้รับความเสียเปรียบโดยเฉพาะกับคนงานตามสัญญา

ในขณะเดียวกัน ผู้นำรัฐบาลยืนยันมุมมองที่สอดคล้องกันของรัฐในการไม่เสียสละความก้าวหน้าทางสังคมและความเท่าเทียมกันเพื่อแสวงหาการเติบโตเพียงอย่างเดียว และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ควบคู่กับการเสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างฉันทามติทางสังคม ให้ประชาชนเข้าใจ จดจำ และนำไปปฏิบัติได้ง่าย เพื่อแสดงให้เห็นถึงระบอบการปกครองที่ดีของประเทศของเรา

“ เราต้องสร้างระบอบและนโยบายให้เหมาะสมกับสภาพและสถานการณ์เศรษฐกิจของประเทศ ประการที่สอง ต้องเหมาะสมกับบริบทโดยรวม สมดุลระหว่างคนทำงานในภาครัฐและภาคเอกชน ให้มีนโยบายส่งเสริมคนเก่ง คนดี คนเก่ง คนที่มีศักยภาพ คนสุขภาพดี คนเก่งมีคุณสมบัติเข้าทำงานในภาครัฐ และดึงดูดคนทำงานในภาคเอกชนให้เข้ามาทำงานภาครัฐ”

ประการที่สาม จะทำให้การเข้า-ออกของข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจเป็นเรื่องปกติและสะดวกสบาย ไม่ว่าจะทำงานนอกสถานที่หรือในหน่วยงานราชการ ขั้นตอนต่างๆ จะต้องเรียบง่ายและยืดหยุ่น เพราะบางครั้ง ประชาชนอาจพบว่าการทำงานในหน่วยงานราชการเป็นเรื่องดีสำหรับพวกเขา ในอีกบางครั้งอาจพบว่าการทำงานนอกหน่วยงานราชการนั้นดีกว่า และในทางกลับกัน เจตนารมณ์ทั่วไปคือการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับคนทำงาน ” นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำ

รองนายกรัฐมนตรีถาวร เหงียนฮัวบิ่ญ กล่าวปราศรัย

นอกจากนี้ ในการประชุมครั้งนี้ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh และสมาชิกคณะกรรมการบริหาร ยังได้หารือเกี่ยวกับการควบรวมกระทรวงต่างๆ และการถ่ายโอนหน้าที่ ภารกิจ และหน่วยงานบริหารของรัฐให้กับรัฐวิสาหกิจและบริษัทต่างๆ หลายแห่ง

วู่ คูเยน (VOV)

ลิงค์: https://vov.vn/chinh-tri/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-post1142723.vov

ที่มา: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html