นายกรัฐมนตรี : จะมีนโยบายที่เหมาะสมเพื่อไม่ให้ลูกจ้างเหมาได้รับความเสียเปรียบ

บ่ายวันที่ 17 ธันวาคม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการกำกับดูแลรัฐบาล ครั้งที่ 4 เพื่อสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18

นอกจากนี้ ยังมีรองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียน ฮัวบิ่ญ รองนายกรัฐมนตรีทรานฮ่องฮา รองนายกรัฐมนตรีเล แถ่งลอง และผู้นำกระทรวงและสาขาต่างๆ ที่เป็นสมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการเข้าร่วมด้วย

ภาพรวมการประชุม

ในการประชุม นาย Pham Thi Thanh Tra รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า จนถึงปัจจุบัน กระทรวงมหาดไทย ได้จัดทำรายงานสรุปของมติที่ 18 เสร็จสิ้นแล้ว ได้แก่ โครงการควบรวม ปรับปรุง ถ่ายโอนหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และเอกสารที่เกี่ยวข้อง รวมถึงโครงการยุติกิจกรรมของคณะกรรมการบริหารพรรค การจัดตั้งคณะกรรมการพรรคของรัฐบาล คณะกรรมการพรรคของกระทรวง หน่วยงานระดับรัฐมนตรี และหน่วยงานภายใต้รัฐบาล

หลังจากปรับปรุงจุดสำคัญและปรับปรุงการทำงานและภารกิจการบริหารรัฐกิจของกระทรวงและหน่วยงานระดับรัฐมนตรีแล้ว ปัญหาที่ทับซ้อนกันในปัจจุบันก็ได้รับการแก้ไขไปโดยพื้นฐานแล้ว

หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรและการควบรวมกิจการ จำนวนหน่วยงานหลักจะลดลง 35-40% และหน่วยงานที่เหลือจะถูกปรับโครงสร้างองค์กรภายในและลดลงอย่างน้อย 15% โดยพื้นฐานแล้ว กรมทั่วไปและหน่วยงานเทียบเท่าจะถูกยกเลิก โดยในเบื้องต้นคาดว่าจะลดจำนวนกรมในสังกัดกระทรวงและกรมทั่วไปลง 500 กรม

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยกล่าวว่า สิ่งสำคัญที่สุดคือ หลังจากการปรับโครงสร้างองค์กรแล้ว จะต้องมีนโยบายที่จะช่วยให้บุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้ที่เกี่ยวข้องมีความมั่นคงในชีวิต กระทรวงได้จัดทำร่างพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยระบอบการปกครองและนโยบายสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และผู้รับจ้างเหมาบริการในการปรับโครงสร้างองค์กรการเมืองแล้ว

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย Pham Thi Thanh Tra กล่าวในการประชุม

ร่างพระราชกฤษฎีกาฉบับนี้กำหนดทัศนคติและหลักการที่สำคัญมาก

นโยบายนี้มีเจตนารมณ์ที่คำนึงถึงมนุษยธรรม เป็นธรรม และให้มีการสัมพันธ์กันอย่างสมเหตุสมผลระหว่างบุคคล โดยมุ่งหวังที่จะรักษาชีวิตให้มั่นคง รับรองสิทธิและผลประโยชน์ต่างๆ แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงาน เพื่อที่จะ "ไม่มีใครถูกทิ้งไว้ข้างหลังในกระบวนการจัดระบบและปรับปรุงกลไกขององค์กร" โดยเน้นที่ลำดับความสำคัญพิเศษและโดดเด่นเพื่อส่งเสริมให้บุคคลเกษียณอายุทันทีและเกษียณอายุภายใน 12 เดือนนับจากเวลาที่หน่วยงาน องค์กร หรือหน่วยงานดำเนินการจัดระบบใหม่ตามการตัดสินใจของหน่วยงานที่มีอำนาจหน้าที่

การพัฒนานโยบายเกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานในการประเมิน คัดกรอง และคัดเลือกข้าราชการและลูกจ้างของรัฐที่จะเกษียณอายุ เชื่อมโยงการปรับปรุงประสิทธิภาพพนักงานกับการปรับโครงสร้างและพัฒนาคุณภาพของพนักงาน ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ ต้องใช้ความมุ่งมั่นที่จะรักษาและรักษาบุคลากรและพนักงานของรัฐที่มีความสามารถและคุณสมบัติเทียบเท่ากับงาน และไม่ให้เกิด “การสูญเสียสมอง”

ในการประชุม นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh เน้นย้ำว่า การจัดเตรียม การรวม และการจัดระเบียบหน่วยงานจะต้องได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และจะต้องเชื่อมโยงกับการปรับโครงสร้างและการปรับปรุงคุณภาพของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

ในกระบวนการปรับปรุงกระบวนการทำงาน จำเป็นต้องสร้างและออกแบบนโยบายที่สอดคล้องกัน สืบทอดนโยบายก่อนหน้า และออกแบบนโยบายที่สูงกว่าพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 29 ของรัฐบาล หลีกเลี่ยงการฟ้องร้องในอนาคตและการดำเนินการย้อนหลัง และรับรองความยุติธรรม สิทธิ และความถูกต้องตามกฎหมายของคนงาน ตามสถานการณ์ทั่วไป

นายกรัฐมนตรีกล่าวในการประชุม

โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของลูกจ้างเหมาบริการ นายกรัฐมนตรีขอให้มีนโยบายที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าลูกจ้างเหมาบริการจะไม่ได้รับความเสียเปรียบ

ขณะเดียวกัน ผู้นำรัฐบาลยืนยันจุดยืนที่มั่นคงของรัฐในการไม่เสียสละความก้าวหน้าและความเท่าเทียมทางสังคมเพื่อมุ่งสู่การเติบโตเพียงอย่างเดียว และไม่ทอดทิ้งใครไว้ข้างหลัง พร้อมกันนี้ ส่งเสริมงานโฆษณาชวนเชื่อเพื่อสร้างฉันทามติทางสังคม เพื่อให้ประชาชนเข้าใจ จดจำ และนำไปปฏิบัติได้โดยง่าย ซึ่งแสดงให้เห็นถึงระบอบการปกครองที่ดีของประเทศเรา

“ เราต้องสร้างระบอบการปกครองและนโยบายที่เหมาะสมกับสภาพและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศ ประการที่สอง ต้องเหมาะสมกับบริบทโดยรวม มีความสมดุลระหว่างบุคลากรที่ทำงานในภาครัฐและภาคเอกชน มีนโยบายส่งเสริมบุคลากรที่มีความสามารถ สุขภาพ และคุณวุฒิให้ทำงานในภาครัฐ รวมถึงการดึงดูดบุคลากรที่ทำงานในภาคเอกชนให้เข้ามาทำงานในรัฐ”

ประการที่สาม วิธีที่จะทำให้การเข้าและออกของข้าราชการและพนักงานสาธารณะเป็นเรื่องปกติและสะดวกสบาย ไม่ว่าจะทำงานนอกสถานที่หรือในหน่วยงานราชการ ขั้นตอนต่างๆ จะต้องเรียบง่ายและยืดหยุ่น เพราะบางครั้งประชาชนอาจพบว่าการทำงานในหน่วยงานราชการเป็นเรื่องดีสำหรับพวกเขา ในอีกบางครั้งพวกเขาอาจพบว่าการทำงานนอกหน่วยงานราชการนั้นดีกว่า และในทางกลับกัน จิตวิญญาณโดยทั่วไปคือการสร้างเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับคนทำงาน ” นายกรัฐมนตรีเน้นย้ำ

รองนายกรัฐมนตรีถาวรเหงียนฮัวบิ่ญกล่าวปราศรัย

ในการประชุมครั้งนี้ นายกรัฐมนตรี Pham Minh Chinh และสมาชิกคณะกรรมการอำนวยการได้หารือถึงการควบรวมกระทรวงต่างๆ และการโอนหน้าที่ ภารกิจ และหน่วยงานบริหารของรัฐให้กับบริษัทและวิสาหกิจของรัฐหลายแห่ง

หวู่เคอเยน (VOV)

ลิงก์: https://vov.vn/chinh-tri/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-post1142723.vov

ที่มา: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html