จากผลสำรวจ โบนัสปีใหม่สูงสุดใน เมืองดานัง อยู่ที่ 223 ล้านดอง และโบนัสตรุษจีนสูงสุดอยู่ที่ 700 ล้านดอง
พนักงานที่บริษัท Vinatex International Textile Company Limited, Hoa Khanh Industrial Park, Da Nang - ภาพโดย: TRUONG TRUNG
เมื่อวันที่ 17 ธันวาคม นายเหงียน ถันห์ นาม รองอธิบดีกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของดานัง กล่าวว่า เขาได้รับรายงานจากธุรกิจ 135 แห่งเกี่ยวกับผลประกอบการด้านเงินเดือนในปี 2567
พร้อมกันนี้ ยังมีแผนที่จะมอบรางวัลให้กับตรุษจีนปี 2568 และปีงูอีกด้วย
ในด้านเงินเดือนในปี 2567 บริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศจะจ่ายเงินเดือนสูงสุดมากกว่า 369.4 ล้านดองต่อเดือน และต่ำสุดที่ 4.3 ล้านดองต่อเดือน
สำหรับโบนัสวันตรุษจีนปี 2568 บริษัท LLC สมาชิกเดียวที่มีทุนของรัฐ 100% จะได้รับโบนัสวันตรุษจีนปี 2568 สูงสุดที่ 35 ล้านดอง และต่ำสุดที่ 300,000 ดอง
โบนัสเทศกาลตรุษจีนสำหรับกลุ่มนี้สูงสุดอยู่ที่ 46 ล้านดอง ต่ำสุดอยู่ที่ 2 ล้านดอง
สำหรับวิสาหกิจร่วมทุนที่มีทุนของรัฐ โบนัสปีใหม่ 2568 สูงสุดคือ 17 ล้านดอง ต่ำสุดคือ 200,000 ดอง
โบนัสเทศกาลตรุษจีนสูงสุดสำหรับกลุ่มนี้คือ 220 ล้านดอง ส่วนต่ำสุดคือ 1 ล้านดอง
สำหรับภาคเอกชน โบนัสตรุษจีนปี 2568 สูงสุดอยู่ที่ 1.5 ล้านดอง ต่ำสุดอยู่ที่ 100,000 ดอง และโบนัสตรุษจีนปี 2568 สูงสุดอยู่ที่ 700 ล้านดอง ต่ำสุดอยู่ที่ 200,000 ดอง
บริษัทที่ลงทุนจากต่างประเทศมีโบนัสปีใหม่ 2568 สูงสุดที่ 223 ล้านดอง และต่ำสุดที่ 100,000 ดอง โบนัสปีใหม่ของ At Ty สูงสุดที่ 475.5 ล้านดอง และต่ำสุดที่ 100,000 ดอง
ทั้งนี้ โบนัสปีใหม่ที่สูงที่สุดตามการสำรวจในเมืองดานังอยู่ที่ 223.1 ล้านดอง ซึ่งเป็นของบริษัทที่ลงทุนโดยต่างชาติ
โบนัสตรุษจีนสูงสุดอยู่ที่ 700 ล้านดองในภาคธุรกิจเอกชน
โบนัสเทศกาลเต๊ดสูงสุดในปี 2024 ในดานังอยู่ที่มากกว่า 1 พันล้านดอง
เมื่อเทียบกับโบนัสเทศกาลเต๊ตปี 2024 แบบสำรวจโบนัสเทศกาลเต๊ตปี 2025 ในเมืองดานังมีความครอบคลุมมากกว่า โดยมีธุรกิจต่างๆ รายงานผลมากกว่าปีที่แล้ว
อย่างไรก็ตามโบนัสเต๊ตสูงสุดในปีนี้กลับต่ำกว่าปีที่แล้ว
โบนัสตรุษจีนปี 2567 สูงสุดเป็นของบริษัทที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ (FDI) โดยสูงสุดอยู่ที่มากกว่า 157 ล้านดอง และโบนัสตรุษจีนปี 2567 สูงสุดเป็นของบริษัทเอกชนที่มากกว่า 1 พันล้านดองต่อคน
ที่มา: https://tuoitre.vn/thuong-tet-cao-nhat-o-da-nang-hon-700-trieu-dong-thap-hon-nam-ngoai-20241217133906288.htm






การแสดงความคิดเห็น (0)