สืบสานจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันที่สม่ำเสมอและเป็นจริงในหมู่ผู้สื่อข่าว

โดยเฉพาะอย่างยิ่งการเคลื่อนไหวที่ได้แทรกซึมและแพร่กระจายอย่างมากในกิจกรรมวิชาชีพและกิจกรรมสมาคมในช่วงปีที่ผ่านมา

1. ทันทีหลังจากที่มีการเปิดตัวขบวนการเลียนแบบ สมาคมนักข่าวทุกระดับได้ดำเนินการทำให้เป็นรูปธรรมและนำไปใช้กับนักข่าว สมาชิกในสำนักข่าว และสมาคมนักข่าวทุกระดับทันที เนื้อหาของขบวนการเลียนแบบนั้นเหมาะสมกับสถานการณ์ปฏิบัติในการปฏิบัติงานของหน่วยงานปกครอง สำนักข่าว และสมาคมนักข่าวทุกระดับ ตั้งแต่ระดับส่วนกลางไปจนถึงระดับท้องถิ่น... ขบวนการเลียนแบบได้รับการตอบรับเชิงบวกและแพร่หลายจากชุมชนสื่อทั่วประเทศ ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติของชีวิตนักข่าวโดยทั่วไปและกิจกรรมการทำงานของนักข่าวโดยเฉพาะ

ด้วยเหตุนี้ สำนักข่าวและสมาคมนักข่าวหลายแห่งทุกระดับจึงได้ลงนามในข้อตกลงเลียนแบบ เผยแพร่และทำความเข้าใจเนื้อหาและความหมายของการเคลื่อนไหวและหลักเกณฑ์อย่างต่อเนื่องให้กับนักข่าว สมาชิกและคนงาน กระตุ้นให้ทั้งหน่วยงานตอบสนองอย่างกระตือรือร้น จัดทำแผนและจัดระเบียบการดำเนินการตามขบวนการ โดยเน้นการรวมเนื้อหาของเกณฑ์เข้าในระเบียบและขั้นตอนการปฏิบัติงานของหน่วยงาน ส่งเสริมปัจจัยทางวัฒนธรรมในการสร้างสรรค์งานสื่อ ประเมินคุณภาพงาน บูรณาการเนื้อหาของเกณฑ์เข้าในกิจกรรมของหน่วยงาน การประชุมกลางภาคและรอบสุดท้าย นำเกณฑ์ไปใส่ในมาตรฐานการประเมินผลการเลียนแบบและรางวัล เสริมสร้างการรวมเนื้อหาข่าวสารด้านวัฒนธรรมเข้าไว้ในกิจกรรมของสมาคม การประชุม สัมมนา การฝึกอบรม การฝึกอบรมด้านการเมือง จริยธรรม วิชาชีพ และเทคนิค... และในผลิตภัณฑ์ข่าวสารทุกชิ้น

หมั่นฝึกฝนจิตใจและนำสารอาหารเข้าสู่ร่างกายสม่ำเสมอ1 — วัฒนธรรมได้แทรกซึมเข้าไปในกิจกรรมการทำงานของสมาชิกนักข่าว ภาพ: ตรุงเตวียน

ไฮไลท์ของปีที่แล้วคือวิธีการที่ดีและสร้างสรรค์ของสมาคมในทุกระดับ สำนักข่าว นักข่าว และสมาชิกในการดำเนินการตามการเคลื่อนไหวเลียนแบบ หน่วยงานต่างๆ จำนวนมากมีความกระตือรือร้น กระตือรือร้น และสร้างสรรค์ในการดำเนินการตาม Emulation Movement เช่น สมาคมนักข่าวแห่งฮานอย ไฮฟอง ดานัง สมาคมนักข่าวแห่ง Bac Giang, Thai Nguyen, Tuyen Quang, Kon Tum , Tra Vinh, จังหวัด Vinh Long; สมาคมนักข่าวหนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน, สมาคมนักข่าวหนังสือพิมพ์ชนบทวันนี้, สมาคมนักข่าวนิตยสารสร้างพรรค, นิตยสารตรวจสอบ...

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมาคมนักข่าวประจำจังหวัดบั๊กซางได้จัดงานแถลงข่าวภายใต้หัวข้อ “การสร้างเอเจนซี่นักข่าวเชิงวัฒนธรรมและนักข่าวเชิงวัฒนธรรม” เพื่อดึงดูดการมีส่วนร่วมและการแลกเปลี่ยนของเอเจนซี่นักข่าวจำนวนมากทั้งภายในและภายนอกท้องถิ่น และหน่วยงานบริหารสื่อของจังหวัด

นี่เป็นรูปแบบหนึ่งในการจัดทำโครงการ “ การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชน” ให้เป็นรูปธรรมยิ่งขึ้น เพื่อส่งเสริมการทวีคูณคุณค่าแห่งความก้าวหน้าและมนุษยธรรมในกิจกรรมสื่อมวลชนของจังหวัดบั๊กซางโดยเฉพาะ และนักข่าวในจังหวัดทางภาคเหนือโดยทั่วไป สมาคมต่างๆ มีวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพและสร้างสรรค์ เช่น สถานีวิทยุเสียงเวียดนาม หน่วยงานกลางของสมาคม หนังสือพิมพ์กองทัพประชาชน สำนักข่าวเวียดนาม กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมาคมนักข่าวกองทัพประชาชนได้จัดกิจกรรมเลียนแบบด้วยหัวข้อที่เป็นรูปธรรมและลึกซึ้ง ได้แก่ "ความรับผิดชอบ วินัย ความเป็นมืออาชีพ และมนุษยธรรม" จัดการอภิปรายในหัวข้อ "วัฒนธรรมนักข่าวทหาร" และกิจกรรมวิชาชีพในหัวข้อ "วัฒนธรรมการสื่อสารมวลชนและความรับผิดชอบของนักข่าว" และ "จริยธรรมของนักข่าว"

สาขาสมาคมกลางจัดพิธีลงนามพันธสัญญาเลียนแบบและจัดการเสวนาเรื่อง “วัฒนธรรมนักข่าว” เพื่อเจาะลึกเนื้อหาและความหมายของการเคลื่อนไหว สมาคมนักข่าวหนังสือพิมพ์อิเล็กทรอนิกส์ ของรัฐบาล แนะนำให้คณะกรรมการพรรคและคณะบรรณาธิการออกแผนสำหรับระยะเวลาปี 2565-2568 ภายใต้หัวข้อ "มาตรฐาน - ความเป็นมืออาชีพ - ความซื่อสัตย์ - อารยธรรม สมาคมนักข่าวชนบทในปัจจุบันได้เปิดตัวขบวนการเลียนแบบและนำกฎ 5 เห็นด้วย 5 ไม่เห็นด้วยมาใช้..."

2. จะเห็นได้ว่า นอกเหนือไปจากการบังคับใช้กฎเกณฑ์จริยธรรมวิชาชีพ 10 ประการ และกฎเกณฑ์การใช้เครือข่ายสังคมออนไลน์ของนักข่าวเวียดนามอย่างต่อเนื่องแล้ว การดำเนินการตามกระแส “การสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในสำนักข่าว” ในปัจจุบันและอนาคต ยังเป็นหนทางในการปรับปรุงและเข้มงวดวินัยให้เข้มงวดยิ่งขึ้น อีกทั้งยังช่วยให้สำนักข่าวและนักข่าวแต่ละแห่งสามารถยกระดับจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบใน “ภารกิจของนักเขียน” ต่อไปได้อีกด้วย จากการเคลื่อนไหวของการเลียนแบบ ทำให้หน่วยงานสื่อและสมาคมต่างๆ มากมายในทุกระดับมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกทั้งในด้านการรับรู้และการดำเนินการ

นักข่าวเหงียน ดึ๊ก โลย รองประธานสมาคมนักข่าวเวียดนามประจำเวียดนาม ประเมินว่า “การเคลื่อนไหวนี้ได้เข้ามาในชีวิตและการทำงานของนักข่าวอย่างแท้จริง ปรากฎการณ์ที่นักข่าวมีพฤติกรรมที่ไร้อารยธรรมในการทำงานได้ถูกแก้ไขและจำกัดลง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เนื้อหาทางวัฒนธรรมในผลงานด้านข่าวได้รับการปรับปรุงอย่างมีนัยสำคัญ สำนักข่าวหลายแห่งได้เปิดคอลัมน์และสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับวัฒนธรรมเพิ่มเติม…”

นอกจากนี้ การเคลื่อนไหวดังกล่าวยังเป็นช่องทางหนึ่งในการ “เขย่า” กิจกรรมต่างๆ โดยช่วยให้สำนักข่าวต่างๆ สามารถระบุปัญหาสำคัญและเร่งด่วนที่ต้องมุ่งเน้นการแก้ไข เช่น การแก้ไขวินัย วินัยในการทำงาน จริยธรรมวิชาชีพ แก้ไขข้อความที่ไม่เหมาะสมในเครือข่ายสังคมออนไลน์โดยนักข่าวจำนวนน้อยอย่างทันท่วงที คณะกรรมการพรรคและหัวหน้าสำนักข่าวยังคงส่งเสริมความเป็นผู้นำและทิศทางในการพัฒนาและการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในและกฎการปฏิบัติงานของสำนักข่าว เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นบวก มีพลวัต และสร้างสรรค์ สมาคมต่างๆ จำนวนมากยังให้ความร่วมมือกับคณะบรรณาธิการเพื่อผลิตบทความต่างๆ และส่งเสริมการเคลื่อนไหว รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมดิจิทัลและรักษาการเคลื่อนไหวเลียนแบบ...

3. ในช่วงชีวิตของเขา ประธานาธิบดีโฮจิมินห์ เคยแนะนำนักข่าวให้ซื่อสัตย์ โดยถือเป็นมาตรฐานทางจริยธรรมของนักข่าว การปลูกฝังจริยธรรมแห่งวิชาชีพจึงต้องเป็นภารกิจที่นักข่าวต้องดำเนินการอย่างต่อเนื่อง และเป็นภารกิจประจำที่สมาคมนักข่าวทุกระดับต้องให้ความสำคัญ การรักษาจรรยาบรรณวิชาชีพและวัฒนธรรมการสื่อสารมวลชนอันเข้มแข็งซึ่งฝังแน่นอยู่ในคำสอนของเขา จะต้องยังคงเป็นจิตวิญญาณแห่งการแข่งขันที่สม่ำเสมอและมั่นคงในใจของนักข่าวและสำนักข่าวทุกแห่งในปัจจุบัน

นอกจากนี้ นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่ได้ การเคลื่อนไหวเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชนและวัฒนธรรมของนักข่าวในทุกระดับของสมาคม ยังมีข้อบกพร่องและข้อจำกัดบางประการที่จำเป็นต้องได้รับการแก้ไขโดยเร็ว การเคลื่อนไหวเลียนแบบได้รับการเริ่มต้นแล้ว แต่ที่ระดับบางระดับของสมาคม การดำเนินการยังไม่ทันเวลา ยังคงเป็นทางการ และการเคลื่อนไหวยังไม่ได้เกิดขึ้นในกิจกรรมของหน่วย...

ดังนั้น ในช่วงเวลาต่อๆ ไป เพื่อให้การเคลื่อนไหวดังกล่าวแผ่ขยายได้เข้มแข็งยิ่งขึ้น และมีผลกระทบต่อการทำงานของสำนักข่าวและนักข่าวแต่ละคนมากยิ่งขึ้น นักข่าวเหงียน ดึ๊ก ลอย รองประธานถาวรสมาคมนักข่าวเวียดนาม กล่าวว่า สิ่งสำคัญคือ นักข่าวแต่ละคนจะต้องปลูกฝังคุณสมบัติและจรรยาบรรณวิชาชีพของตนเอง การฝึกอบรมนักข่าวเป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ไม่สิ้นสุด ดังนั้น แนวคิดของนักข่าวจึงต้องทำงานและเรียนรู้ ฝึกฝนและปลูกฝังจิตใจให้แจ่มใสอยู่เสมอ และสร้างผลงานข่าวที่มีคุณค่าและมีเนื้อหาทางวัฒนธรรมสูงเพื่อผู้อ่าน

สมาคมนักข่าวเวียดนามได้พัฒนาและออกเกณฑ์ 12 ประการสำหรับ "สำนักข่าววัฒนธรรมและวัฒนธรรมของนักข่าวเวียดนาม" พร้อมกันนี้ให้ออกเอกสารแนวทางการดำเนินการตามการเคลื่อนไหวดังกล่าวด้วย อย่างไรก็ตาม สิ่งที่สำคัญและจำเป็นยิ่งกว่าก็คือ สำนักข่าวและนักข่าวแต่ละคนต้องเข้าร่วมในขบวนการนี้โดยสมัครใจในทางปฏิบัติและมีประสิทธิผล การหลีกเลี่ยงปรากฏการณ์ "ตีกลองแล้วปล่อยไม้" "ปล่อย " แต่ไม่ "เคลื่อนไหว" โดยสิ้นเชิงนั้น จำเป็นต้องอาศัยการตระหนักรู้ในตนเองในระดับสูงของบรรดาหน่วยงานสื่อต่างๆ รวมถึงนักข่าวด้วย

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำหน่วยงานสื่อมวลชนจะต้องตระหนักว่านี่เป็นภารกิจและความรับผิดชอบที่สำคัญ และต้องถือว่าการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมในหน่วยงานสื่อมวลชนเป็นภารกิจที่สำคัญในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม “ต้องเน้นย้ำว่านี่เป็นการเคลื่อนไหวระยะยาว ไม่ใช่แค่เริ่มต้นในระยะเวลาสั้นๆ แต่ต้องกลายเป็นกิจกรรมประจำระยะยาวสำหรับสำนักข่าว โดยเน้นที่การสร้างสำนักข่าวที่มีวัฒนธรรมและนักข่าวที่มีวัฒนธรรม สำนักข่าวจะทำหน้าที่และภารกิจของการสื่อสารมวลชนปฏิวัติในการรักษา สร้าง และพัฒนาวัฒนธรรมเวียดนามขั้นสูงที่มีเอกลักษณ์ประจำชาติที่แข็งแกร่งได้อย่างไร” – นักข่าว Nguyen Duc Loi ยืนยัน

แม่น้ำเมฆ

แหล่งที่มา