การปรับปรุงอุปกรณ์ให้มีประสิทธิภาพ การปฏิวัติครั้งใหญ่เริ่มต้นด้วยสิ่งที่เฉพาะเจาะจง

ผู้แทน Pham Van Hoa (คณะผู้แทนรัฐสภาจังหวัด ด่งท้าป ) ภาพ : ฟาม ดอง

ปรับปรุงเครื่องมือให้ "ทำงานและเข้าคิวในเวลาเดียวกัน"

“การผ่าตัดใหญ่” ในการจัดระบบ การเมือง กำลังเกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว – เข้มแข็ง – รุนแรงในช่วงเวลาของการเปลี่ยนผ่านของยุคสมัย พร้อมด้วยความมุ่งมั่นที่จะสร้างความก้าวหน้าให้กับการพัฒนาประเทศ

ทุกอย่างเกิดขึ้นอย่างเร่งด่วนมากภายในเวลาเพียง 2 เดือน นับตั้งแต่มีการเริ่มต้น “การปฏิวัติเพื่อปรับโครงสร้างองค์กร” จนกระทั่งโครงการปรับโครงสร้างองค์กรต้องแล้วเสร็จตามคติประจำใจ “เร่งเครื่องไปพร้อมๆ กัน” “เวลาไม่รอช้า” “ต้องทำทันที ยิ่งทำเร็วเท่าไหร่ ก็ยิ่งเป็นประโยชน์ต่อประชาชนและประเทศชาติมากขึ้นเท่านั้น”

ผู้แทน Hoang Thi Thanh Thuy (คณะผู้แทน Tay Ninh ) กล่าวว่านี่คือเวลาที่เหมาะสมในการดำเนินนโยบายของพรรคในการปรับปรุงกลไก โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการประชุมใหญ่พรรคในทุกระดับ สิ่งที่ต้องทำทันทีคือการจัดระเบียบเครื่องมือใหม่ นี่ไม่เพียงแค่เป็นนวัตกรรมเท่านั้น แต่ยังอาจถือได้ว่าเป็น “การปฏิวัติ” ได้อีกด้วย เนื่องจากนโยบายดังกล่าวจะทำให้ประเทศก้าวไปสู่ขั้นใหม่โดยสิ้นเชิง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ หน่วยงานของรัฐจะต้องพัฒนาให้ทันต่อสถานการณ์ด้วย

ผู้แทน Hoang Thi Thanh Thuy (คณะผู้แทน Tay Ninh) ภาพ : ฟาม ดอง

ผู้แทน Pham Van Hoa (คณะผู้แทน Dong Thap) ยังได้ชี้ให้เห็นถึงกลไกของรัฐที่ยุ่งยากและไม่ซับซ้อนในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จึงจำเป็นต้องทบทวนวิธีการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือน เพื่อทบทวน ประเมิน และสรุปว่าการควบรวมแผนกและสำนักงานเหมือนในอดีตมีประสิทธิผลหรือไม่

“หน่วยงานภายในกระทรวงและหน่วยงานระดับกระทรวงยังมีหลายระดับ บางระดับยังไม่มีสถานะทางกฎหมายที่ชัดเจน มีหน่วยงานในสังกัดที่มีสถานะทางกฎหมายเพิ่มมากขึ้น การปรับลดอัตราเงินเดือนเน้นแต่การลดจำนวนเท่านั้น ยังไม่รวมถึงการปรับปรุงคุณภาพและโครงสร้างพนักงาน สถานการณ์ของ “กระทรวงภายในกระทรวง” ยังคงเป็นความจริงอยู่ โดยมีหน้างานและภารกิจที่ทับซ้อนกัน จำเป็นต้องมีการแทรกแซงและปรับลดอย่างเด็ดขาด เพื่อให้หน่วยงานตั้งแต่ส่วนกลางถึงระดับรากหญ้ามีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างแท้จริง และสร้างประโยชน์ในทางปฏิบัติได้จริง”

ผู้แทนแสดงความเห็นชอบต่อนโยบายนี้ โดยกล่าวว่า การปรับปรุงกระบวนการและเพิ่มประสิทธิภาพควรควบคู่ไปกับการปรับปรุงคุณภาพและการปรับโครงสร้างของพนักงาน การปรับปรุงเครื่องมือ องค์กร และการจัดสรรบุคลากรจากระดับส่วนกลางเป็นสิ่งจำเป็น

ไม่มีการปรับระดับความเอียง

ในปัจจุบัน รายจ่ายประจำและรายจ่ายเงินเดือนมีสัดส่วนที่มากของงบประมาณรายปีทั้งหมดของเวียดนาม (70%) สูงกว่าหลายประเทศในโลก และใช้จ่ายเพียงร้อยละ 30 เท่านั้นสำหรับการลงทุนด้านการพัฒนาและหลักประกันทางสังคม

ดังนั้นผู้แทนจึงกล่าวว่า การปรับปรุงกระบวนการจะต้องทำให้เกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความใกล้ชิดกับประชาชน สร้างความไว้วางใจของประชาชน และเป้าหมายสูงสุดคือการลดรายจ่ายประจำ ลดรายจ่ายเงินเดือนและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน เพื่อใช้จ่ายในการลงทุนเพื่อการพัฒนาและหลักประกันทางสังคม

ผู้แทนโฮจิมินห์ (คณะผู้แทนกวางตรี) กล่าวว่า การปรับปรุงกระบวนการในระดับรากหญ้าต้องได้รับการพิจารณาโดยขึ้นอยู่กับแต่ละอุตสาหกรรม ไม่ใช่แบ่งเท่าๆ กันเหมือนในปัจจุบัน ในช่วงนี้สถานที่บางแห่งมีการปรับโครงสร้างพนักงานโดยการปลดพนักงานออกและไม่รับพนักงานใหม่เข้ามาใหม่ แต่ไม่มีนโยบายในการประเมินพนักงานจริง ในแต่ละปี หน่วยงานต่างๆ ยังคงประเมินตาม "การเสร็จสมบูรณ์ดี" และ "การเสร็จสมบูรณ์ยอดเยี่ยม" โดยมีอัตรา "การเสร็จสมบูรณ์ไม่สมบูรณ์" ต่ำ เครื่องก็ยังใหญ่อยู่ หากทำอย่างมุ่งมั่นจะมีความ “กะทัดรัด” ในด้านเครื่องมือ และมีความ “ประณีต” ในด้านสติปัญญา

ดังนั้น จึงจำเป็นต้องจัดระบบและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของกระทรวง สาขา และระดับกลางในการปฏิบัติงานให้กลไกระดับสูงและระดับรากหญ้ามีเอกภาพในการบริหารจัดการ ส่วนฝ่ายที่ปรึกษาตัวกลาง หากไม่จำเป็น ก็สามารถปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นได้ เพื่อในอนาคตเมื่อจัดลำดับระดับเงินเดือนตามนโยบายเงินเดือนใหม่ ตามตำแหน่งงาน จะได้มีประสิทธิภาพและประกันคุณภาพชีวิตของบุคลากรได้

ผู้แทนเหงียน จูโหย (คณะผู้แทนสมัชชาแห่งชาติเมืองไฮฟอง) ภาพ : ฟาม ดอง

รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน จู ฮอย (กลุ่ม Hai Phong) เน้นย้ำว่าครั้งนี้ประเด็นในการปรับปรุงกระบวนการจะแตกต่างออกไป โดยจะไม่ปล่อยให้ระดับหนึ่งต้องรออีกระดับหนึ่งแบบ "รอตะกร้าแล้วปล่อยข้าว" แต่จะทำอย่างเด็ดขาด สอดคล้อง ครอบคลุม และราบรื่นตั้งแต่บนลงล่าง จากล่างขึ้นบน นี่แสดงถึงการกระทำที่รุนแรง ละเอียด รอบคอบ ครอบคลุม และสอดประสานกัน โดยคำพูดต้องไปคู่กับการกระทำ

“นี่คือการปฏิวัติอย่างแท้จริง การจะปฏิวัติได้นั้นต้องยอมเสียสละ การเสียสละในที่นี้คือการเสียสละผลประโยชน์ขององค์กรเมื่อต้องทำลายลัทธิท้องถิ่น และการเสียสละผลประโยชน์ของปัจเจกบุคคล ซึ่งนั่นเป็นการทดสอบเพื่อประเมินแกนนำเพื่อก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไป ไม่ว่ากลไกจะคล่องตัวหรือยุ่งยากเพียงใด แกนหลักก็ยังคงเป็นประชาชน” ผู้แทนเหงียน จู่ ฮอยเน้นย้ำ

(ลงฉบับพิเศษของหนังสือพิมพ์เหล่าด่งซวนอัตตี้)

ลาวดอง.vn

ที่มา: https://laodong.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-cuoc-cach-mang-lon-bat-dau-tu-viec-cu-the-1453528.ldo