ดัชนี “ความรับผิดชอบต่อประชาชน” และดัชนี “การควบคุมการทุจริตในภาครัฐ” เป็นสองดัชนีองค์ประกอบของดัชนีประสิทธิภาพการบริหารราชการแผ่นดิน (PAPI Index) ในปี พ.ศ. 2565 ดัชนี PAPI ของนครโฮจิมินห์ยังคงอยู่ในกลุ่มคะแนนเฉลี่ยต่ำ โดยในคะแนนรวม 5 ปีที่ผ่านมาของ 5 เมืองที่บริหารงานในใจกลางเมือง นครโฮจิมินห์อยู่ในอันดับเหนือ เมืองเกิ่นเทอ เพียงเมืองเดียว
แผนดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรับผิดชอบของหน่วยงานและหน่วยงานในการดำเนินงานด้านการป้องกันการทุจริตและการทุจริต โดยเฉพาะความรับผิดชอบของผู้นำ พร้อมทั้งสร้างทีมแกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และคนงาน ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และคุณวุฒิทางวิชาชีพที่ดี
คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์กำหนดให้การป้องกันการทุจริตเป็นภารกิจสำคัญและสม่ำเสมอ และปฏิบัติตามหลักการป้องกันเป็นภารกิจหลักพื้นฐานและระยะยาว
ผู้นำหน่วยงานต้องมุ่งเน้นการปรับปรุงกลไกการป้องกันเพื่อ “ทำให้การทุจริตเป็นไปไม่ได้” ตรวจจับและจัดการกับการทุจริตโดยเร็ว โดยเฉพาะการทุจริตเล็กๆ น้อยๆ โดยต้องให้แน่ใจว่ากิจกรรมทั้งหมดของหน่วยงานเป็นสาธารณะและโปร่งใส
ผู้คนดำเนินการเรื่องอสังหาริมทรัพย์ที่แผนกครบวงจรของเขต Go Vap เมืองโฮจิมินห์
สำหรับดัชนี “ความรับผิดชอบของประชาชน” คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้เสนอแนวทางแก้ไข 10 ประการ เช่น การนำบทบัญญัติว่าด้วยความรับผิดชอบในมาตรา 15 ของกฎหมายว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 มาใช้ให้ถูกต้อง เพื่อให้เกิดความโปร่งใสและเปิดเผยต่อสาธารณะ การปรับปรุงประสิทธิภาพการตรวจสอบและสอบสวน มุ่งเน้นการตรวจสอบและสอบสวนบริการสาธารณะเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย เพื่อตรวจจับและจัดการกับกรณีการทุจริตและพฤติกรรมเชิงลบได้อย่างรวดเร็วและเข้มงวดยิ่งขึ้น
คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้เรียกร้องให้ดำเนินการแก้ไขข้อร้องเรียน คำกล่าวหา และคำร้องของประชาชนโดยเร็วที่สุดตามกฎหมาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการปฏิบัติตามข้อกำหนดเกี่ยวกับระยะเวลาในการดำเนินการ ลดอัตราการมาสาย หลีกเลี่ยงการร้องเรียนที่เกินขอบเขตและยืดเยื้อ
นครโฮจิมินห์มุ่งเน้นไปที่วิธีแก้ปัญหาต่างๆ มากมายเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพบริการสาธารณะและจัดการกับการกระทำที่คุกคาม
ในส่วนของดัชนี "การควบคุมการทุจริตในภาครัฐ" คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ได้ระบุภารกิจหลักคือการสร้างและปรับปรุงสถาบันการจัดการ เศรษฐกิจและสังคม ที่สะอาด แข็งแกร่ง คล่องตัว มีประสิทธิผลและประสิทธิภาพ
แก้ไขข้อบกพร่องในการปฏิบัติหน้าที่ราชการอย่างทันท่วงที และส่งเสริมการปรับปรุงความรับผิดชอบ ความสม่ำเสมอ และความสามัคคีในการจัดการขั้นตอนการบริหารสำหรับประชาชนและธุรกิจ
หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ จะต้องพัฒนาแผนงานและดำเนินการโอนย้ายงานของบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐเป็นระยะๆ อย่างจริงจัง โดยคำนึงถึงอุตสาหกรรม สาขา ความเชี่ยวชาญ และจุดแข็งของงานแต่ละประเภท
นอกจากนี้ คณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์ยังได้ขอให้หน่วยงานและองค์กรพัฒนาและปฏิบัติตามระเบียบ กฎเกณฑ์ และมาตรฐานอย่างเคร่งครัด รวมถึงปฏิบัติตามจรรยาบรรณของผู้ที่มีตำแหน่งและอำนาจในการปฏิบัติภารกิจและหน้าที่สาธารณะ
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)