ความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของแกนนำและสมาชิกพรรค

ศาสตราจารย์ ดร. เหงียน ซวน ถัง สมาชิก โปลิตบูโร ผู้อำนวยการสถาบันการเมืองแห่งชาติโฮจิมินห์ ประธานสภาทฤษฎีกลาง มอบประกาศนียบัตรแก่นักศึกษา (ภาพ: HCMA)

ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน หมายถึง ทัศนคติและความรู้สึกถึงความรับผิดชอบของคณะทำงานและสมาชิกพรรคในการปฏิบัติหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย โดยแสดงออกดังนี้ เอาใจใส่คุณภาพและประสิทธิภาพของงานอยู่เสมอ พยายามทำงานให้สำเร็จลุล่วงอยู่เสมอ ไม่ผลักดัน หลีกเลี่ยง หรือเลี่ยงงานให้ผู้อื่น หรือละเลย ขาดความคิดริเริ่ม ทำงานแบบไม่เต็มที่ ปล่อยปละละเลยไม่ใส่ใจประสิทธิผล หมั่นค้นคว้าหาวิธีจัดการงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ... ความรู้สึกถึงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน ไม่เพียงแต่เป็นคุณสมบัติที่มีคุณค่าเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดที่จำเป็นสำหรับคณะทำงานและสมาชิกพรรคทุกคน โดยเฉพาะคณะทำงานและสมาชิกพรรคที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร

ปัจจุบัน เวียดนามกำลังดำเนินการส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมและความทันสมัยเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน เร่งกระบวนการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศที่มั่งคั่งและมีความสุข ภารกิจนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งยวดในบริบทของสถานการณ์ทั้งภายในและภายนอกประเทศที่มีความซับซ้อนและคาดเดาไม่ได้มากมาย ซึ่งเพิ่มความยากลำบากและความท้าทายให้กับประเทศของเรา
เพื่อส่งเสริมกระบวนการพัฒนาประเทศและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างรวดเร็ว จำเป็นต้องกระตุ้นและส่งเสริมบทบาทและความแข็งแกร่งของทรัพยากรและทุกภาคส่วนอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สิ่งสำคัญที่สุดคือการส่งเสริมบทบาทของแกนนำและสมาชิกพรรค เสริมสร้างความรับผิดชอบ พลังขับเคลื่อน และความคิดสร้างสรรค์ จิตวิญญาณแห่งการกล้าคิด กล้าทำ กล้าเผชิญความยากลำบากและความท้าทาย กล้าแบกรับความรับผิดชอบอย่างเต็มกำลัง ทุ่มเทความพยายามและหัวใจทั้งหมด มุ่งมั่นที่จะทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงด้วยดี เพื่อผลประโยชน์และเป้าหมายร่วมกันของแกนนำและสมาชิกพรรค โดยเฉพาะแกนนำและสมาชิกพรรคที่ดำรงตำแหน่งผู้นำและผู้บริหาร

แต่ความเป็นจริงในปัจจุบันกลับพบว่า บรรดาแกนนำและสมาชิกพรรคการเมืองในหน่วยงาน หน่วยงาน กระทรวง สาขา และท้องถิ่นต่างๆ จำนวนมาก แทนที่จะมีความกระตือรือร้น ยืดหยุ่น มีความคิดสร้างสรรค์ มีความรับผิดชอบ กระตือรือร้น กล้าคิด กล้าทำ และพยายามอย่างเต็มที่เพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง กลับกลัวความยากลำบาก ขาดจิตวิญญาณและความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน มักหาทางเลี่ยง ผลักไส และปัดความรับผิดชอบต่อผู้อื่น ขาดความใส่ใจในคุณภาพและประสิทธิภาพของงาน และถึงขั้นทำงานอย่างไม่ระมัดระวังและไม่มีประสิทธิภาพ... ส่งผลให้งานบางอย่างล่าช้าและหยุดนิ่ง ส่งผลกระทบต่อสิทธิและผลประโยชน์ของประชาชน ตลอดจนประสิทธิผลในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนา เศรษฐกิจ และสังคมของประเทศ

อันตรายยิ่งกว่านั้น หากสถานการณ์นี้ไม่ได้รับการจัดการอย่างทันท่วงทีและทั่วถึง อาจส่งผลกระทบต่อกระบวนการบรรลุความปรารถนาเพื่อประเทศชาติที่มั่งคั่งและมีความสุข และบั่นทอนความไว้วางใจของประชาชนที่มีต่อแกนนำ สมาชิกพรรค พรรค และรัฐ น่ากังวลว่าแม้แต่ผู้นำและผู้จัดการบางคนในงานและสาขาอาชีพสำคัญที่ต้องใช้ความรับผิดชอบสูง ก็ยังขาดสำนึกในความรับผิดชอบ ก่อให้เกิดผลกระทบและความเสียหายไม่น้อย ดังจะเห็นได้จากแกนนำบางคน รวมถึงแกนนำระดับสูง เคยถูกเจ้าหน้าที่รัฐลงโทษอย่างรุนแรงมาแล้วในอดีต

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีแกนนำและสมาชิกพรรคจำนวนมากที่ขาดความรับผิดชอบ ขาดการบริหารจัดการ ละเมิดกฎระเบียบการทำงาน ก่อให้เกิดผลกระทบร้ายแรง และถูกลงโทษทางวินัย เมื่อไม่นานมานี้ แกนนำหลายคน ของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ถูกลงโทษทางวินัยตามกฎหมาย เนื่องจากขาดความรับผิดชอบ การบริหารจัดการที่หละหลวม และละเมิดกฎระเบียบของพรรคและกฎหมายของรัฐอย่างร้ายแรง เกี่ยวกับการให้คำปรึกษาและประกาศใช้กลไกการพัฒนาพลังงานแสงอาทิตย์และพลังงานลม การซื้อขาย การดำเนินงานแหล่งผลิต และการอนุญาตให้ใช้น้ำมันเบนซินและน้ำมันเบนซิน การบริหารจัดการและการใช้กองทุนรักษาเสถียรภาพราคา การจัดตั้ง ประเมิน อนุมัติ จัดประมูล และดำเนินโครงการ/แพ็คเกจการประมูลที่ดำเนินการโดยบริษัทร่วมทุนระหว่างประเทศ (AIC) เป็นต้น

ในการรายงานต่อรัฐสภาเกี่ยวกับการดำเนินงานปราบปรามการทุจริตในปี 2566 ผู้ตรวจราชการแผ่นดิน โดอัน ฮอง ฟอง (ผู้ได้รับมอบอำนาจจากนายกรัฐมนตรี) ได้นำเสนอรายงานระบุว่า ในปี 2566 เพียงปีเดียว มีหัวหน้าและรองหัวหน้า 55 คน ถูกพบว่าไม่มีความรับผิดชอบต่อการทุจริต ในจำนวนนี้ มีหัวหน้าและรองหัวหน้า 13 คน ถูกดำเนินคดีอาญาในข้อหาละเลยหน้าที่ในการทุจริต การขาดความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่หลายคนในการปฏิบัติหน้าที่เป็นหนึ่งในเหตุผลที่ส่งผลกระทบต่อการดำเนินนโยบายและแนวทางการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมหลายประการของพรรคและรัฐในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

ด้วยตระหนักถึงความเร่งด่วนและอันตรายของปัญหานี้ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา พรรคและรัฐจึงได้ออกแนวปฏิบัติและนโยบายที่เข้มงวดมากมายเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของแกนนำและสมาชิกพรรคอย่างรอบด้าน ในการประชุมกลางเทอมของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 13 เลขาธิการพรรคเหงียน ฟู้ จ่อง ยังคงเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการมุ่งเน้นการแก้ไขและแก้ไขสถานการณ์การหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ การหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบ และการขาดความรับผิดชอบในหมู่แกนนำและสมาชิกพรรคจำนวนหนึ่งอย่างรวดเร็วและทั่วถึง ซึ่งส่งผลกระทบด้านลบต่อองค์กร หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ และเป็นอุปสรรคต่อกระบวนการพัฒนาประเทศ

ฝ่ายรัฐบาล ในปี 2566 เพียงปีเดียว ได้มีการออกพระราชกฤษฎีกา คำสั่ง และหนังสือเวียนต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้ เช่น พระราชกฤษฎีกาที่ 280/CD-TTg ลงวันที่ 19 เมษายน 2566 ของนายกรัฐมนตรี เรื่อง การแก้ไขและเสริมสร้างความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของกระทรวง หน่วยงาน และท้องถิ่น เพื่อแก้ไขสถานการณ์การกดดันและหลีกเลี่ยงความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน การสร้างวินัยและวินัยในการบริหาร และปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการกำกับดูแลและการบริหาร พระราชกฤษฎีกาที่ 73/2566/ND-CP ลงวันที่ 29 กันยายน 2566 ของรัฐบาล เรื่อง การส่งเสริมและคุ้มครองแกนนำที่มีพลังสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ร่วมกัน โทรเลขฉบับที่ ๙๖๘ ลงวันที่ ๑๖ ตุลาคม ๒๕๖๖ นายกรัฐมนตรี ขอให้กระทรวง กองบัญชาการ และส่วนท้องถิ่น ดำเนินการปรับปรุง วินัย และความเป็นระเบียบเรียบร้อยในหน่วยงานบริหารส่วนท้องถิ่นทุกระดับ ส่งเสริมการปรับปรุง และเพิ่มพูนความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน...

จากความต้องการของความเป็นจริง เพื่อที่จะมีส่วนร่วมในการยกระดับสำนึกแห่งความรับผิดชอบ การต่อสู้ และการเอาชนะภาวะความประมาทเลินเล่อและการละเลยในการปฏิบัติงานของแกนนำและสมาชิกพรรคอย่างทั่วถึง รวมถึงการช่วยเร่งกระบวนการบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาประเทศชาติให้เจริญรุ่งเรืองและมีความสุข จำเป็นต้องมีส่วนร่วมอย่างจริงจังจากระบบการเมืองและสังคมโดยรวม ทุกระดับ ทุกภาคส่วน ทุกจังหวัด ทุกเมือง และทุกท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องมุ่งเน้นการเสริมสร้างการศึกษาและการโฆษณาชวนเชื่อเพื่อยกระดับสำนึกแห่งความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของแกนนำและสมาชิกพรรค โดยกำหนดให้สิ่งนี้ไม่เพียงแต่เป็นคุณสมบัติที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังเป็นข้อกำหนดที่ขาดไม่ได้สำหรับแกนนำและสมาชิกพรรคทุกคน เพื่อกระตุ้นให้ทุกคนมุ่งมั่นอย่างมีสติ ตระหนักรู้ในตนเอง และมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมายทั้งหมดให้สำเร็จลุล่วง

นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องส่งเสริมและพัฒนากลไกและนโยบายอย่างต่อเนื่อง กำหนดระเบียบและข้อกำหนดเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของแกนนำและสมาชิกพรรคในแต่ละหน่วยงาน หน่วยงาน แต่ละตำแหน่ง และความรับผิดชอบและงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อใช้เป็นหลักในการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล ใช้ แต่งตั้ง และปลดแกนนำ โดยยึดหลักที่ว่า ยิ่งแกนนำมีตำแหน่งสูงขึ้นเท่าใด ก็ยิ่งต้องมีเกณฑ์และข้อกำหนดเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานมากขึ้นเท่านั้น เข้มงวดมากขึ้น และส่งเสริมบทบาทแบบอย่างที่ดีอย่างสม่ำเสมอ จำเป็นต้องเสริมสร้างบทบาทการติดตามและประเมินผลขององค์กรทางสังคมและประชาชนเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการปฏิบัติงานของแกนนำและสมาชิกพรรคแต่ละคน ปรับปรุงและจัดทำระเบียบและนโยบายเกี่ยวกับการยกย่องเชิดชูเกียรติและรางวัลที่เหมาะสมแก่บุคลากรที่มีความรับผิดชอบสูงในการปฏิบัติหน้าที่อย่างต่อเนื่อง ปกป้องบุคลากรที่กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบ กล้าเผชิญความยากลำบากและความท้าทาย กล้าคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ อยู่เสมอ มีความกระตือรือร้น สร้างสรรค์อยู่เสมอ และคำนึงถึงผลประโยชน์ร่วมกันของชุมชนและประเทศชาติอยู่เสมอ...

ขณะเดียวกัน จำเป็นต้องเสริมสร้างมาตรการตรวจสอบและกำกับดูแล รวมถึงเพิ่มบทลงโทษทางวินัยให้รุนแรงและรุนแรงยิ่งขึ้นต่อเจ้าหน้าที่ที่เพิกเฉย ละเลย ขาดสำนึกในความรับผิดชอบ จงใจหลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดและประสิทธิภาพการทำงาน ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กรและหน่วยงาน และส่งผลกระทบต่อกระบวนการบรรลุเป้าหมายอันสูงส่งของประเทศ กำจัดและแทนที่เจ้าหน้าที่ที่ขาดจิตวิญญาณและสำนึกในความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่งหรือยศศักดิ์ โดยไม่ขัดต่อข้อห้ามหรือข้อยกเว้น

แหล่งที่มา