สถานีพยาบาลควรจะกลายเป็น ‘โรงพยาบาลขนาดเล็ก’ หรือไม่?

จากสถานที่ที่มีความเชี่ยวชาญเพียงจำกัด ตอนนี้สถานีพยาบาลกำลังเผชิญภารกิจสำคัญ นั่นก็คือ อาจกลายมาเป็น 'โรงพยาบาลขนาดเล็ก' ก็ได้

ประชาชนเข้ารับการตรวจและรักษาที่สถานี การแพทย์ Ward 13 (เขต Binh Thanh นครโฮจิมินห์) เมื่อเช้าวันที่ 5 มิถุนายน - ภาพ: TRI DUC

สถานีการแพทย์มีแผนกเฉพาะทางจำนวนมาก ได้รับอนุญาตให้ทำการรักษาผู้ป่วยในได้หลายประเภท และมีเตียงสำหรับผู้ป่วยในหากตรงตามเงื่อนไข

นี่คือเนื้อหาที่น่าสนใจอย่างหนึ่งในร่างหนังสือเวียนที่ กระทรวงสาธารณสุข เสนอเกี่ยวกับหน้าที่และภารกิจของสถานีอนามัยประจำตำบลและตำบล แต่สิ่งที่จำเป็นต้องทำเพื่อให้สถานีอนามัยเป็นโรงพยาบาลขนาดเล็กคือคำถามที่เกิดขึ้นจากความคิดเห็นของประชาชน เนื่องจากสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ และความเชี่ยวชาญของสถานีอนามัยต่างๆ มักอ่อนแอและขาดแคลนมาเป็นเวลานาน

สถานีพยาบาลมีผู้ป่วยมาตรวจ 1,400 รายต่อเดือน

เมื่อเวลา 08.00 น. ของวันที่ 4 มิถุนายน ที่สถานีการแพทย์ Ward 13 (เขต Binh Thanh นครโฮจิมินห์) ต่างจากภาพที่ผู้ป่วยเข้ามาตรวจเพียงไม่กี่คนในแต่ละรอบ กลับมีผู้ป่วยประมาณ 30-40 คน นั่งเรียงกันเป็นแถวยาวเพื่อรอคิวตรวจ

ภายในสถานีพยาบาลมีแผนกต่างๆ ที่ออกแบบมาอย่างครบครันเหมือนโรงพยาบาลขนาดเล็ก มีทั้งห้องฉุกเฉิน ห้องเอ็กซเรย์ ห้องตรวจทั่วไป-อัลตราซาวด์ ห้องพักผู้ป่วยใน คลินิกแพทย์แผนตะวันออก... ด้านนอกห้องรอตรวจมีสนามหญ้ากว้างขวางพร้อมต้นไม้สีเขียวเย็นตา

คนไข้ที่มารับการตรวจส่วนใหญ่มักเป็นคนไข้โรคเรื้อรัง เช่น ความดัน เบาหวาน ไขมันในเลือด... คนไข้สามารถทำการตรวจเลือดและเอ็กซเรย์ได้เลยที่สถานีบริการยา

สำหรับการตรวจเลือด เครื่องที่สถานีจะแสดงผลโดยอัตโนมัติ และสำหรับการตรวจพิเศษ ตัวอย่างจะถูกส่งตรงไปยังศูนย์การแพทย์ ดังนั้นผู้ป่วยจึงไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง ประกันสุขภาพยังมียาที่จำเป็นครบถ้วน

“เมื่อก่อนผมต้องไปตรวจที่โรงพยาบาลบ่อยมาก ทุกครั้งที่ไปต้องรอเกือบครึ่งวัน คนไข้เยอะเกิน คุณหมอก็ไม่มีเวลาซักถามเรื่องสุขภาพอย่างละเอียด

ที่สถานีพยาบาล แพทย์ให้คำปรึกษา แนะนำเรื่องโภชนาการและการออกกำลังกาย และให้ยาที่เหมาะสมกับผู้ป่วยอย่างกระตือรือร้น ไม่ว่าฉันจะขออะไร แพทย์ก็ยินดีและเต็มใจเสมอ" นางสาว NTH (อายุ 67 ปี จากบิ่ญถัน) กล่าว หลังจากการระบาดของ COVID-19 สถานีพยาบาลแห่งนี้ก็กลายเป็นสถานที่ที่เชื่อถือได้

นางสาว Tran Thi Thu หัวหน้าสถานีอนามัยเขต 13 (เขต Binh Thanh) พูดคุยกับ Tuoi Tre ว่า หน่วยนี้เป็นศูนย์นำร่องแห่งแรกในนครโฮจิมินห์ที่ดำเนินงานตามหลักการของการแพทย์ครอบครัว

สถานีมีเจ้าหน้าที่ 10 คน รวมถึงแพทย์ผู้เชี่ยวชาญ 2 คนที่พร้อมให้บริการเกือบตลอดสัปดาห์

ปัจจุบันสถานีอนามัยได้ดูแลสุขภาพคนไข้ในวอร์ด 51,000 ราย เฉลี่ยรับคนไข้เดือนละประมาณ 1,400 ราย ส่วนใหญ่ป่วยด้วยโรคเรื้อรัง

“ในช่วงแรกจำนวนคนที่เข้ามาตรวจที่สถานีมีน้อยมาก แต่เมื่อเวลาผ่านไป เมื่อเห็นว่าสถานีมีอุปกรณ์และเครื่องจักรที่เหมาะสม แพทย์ที่มีทักษะสูง และยาที่ดี จำนวนคนไข้ที่เข้ามาตรวจก็เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ” นางสาวทู กล่าว

ตามสถิติของกรมอนามัยนครโฮจิมินห์ ณ เดือนพฤษภาคม 2568 มีสถานีอนามัย 105 แห่งที่ได้รับการประกาศจากท้องถิ่นให้ดำเนินการตามหลักการของการแพทย์ครอบครัว ข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมนครโฮจิมินห์ยังแสดงให้เห็นว่าจำนวนการตรวจและการรักษาตามหลักประกันสุขภาพที่สถานีอนามัยเพิ่มขึ้น โดยมี 237,000 แห่งในปี 2567

สาเหตุส่วนหนึ่งมาจากข้อเท็จจริงที่ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ภาคส่วนสุขภาพฐานรากในนครโฮจิมินห์ได้ลงทุนอย่างต่อเนื่องทั้งในด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรบุคคล

โดยทั่วไป สถานีการแพทย์หลายแห่งได้กลายเป็นสถานที่ที่เชื่อถือได้ ดึงดูดคนไข้นับร้อยนับพันคนมาใช้บริการทุกเดือน เช่น สถานีการแพทย์ในเขต 22 และเขต 13 (เขตบิ่ญถัน) และสถานีการแพทย์เขตเตินกวี (เขตเตินฟู)

ที่มา: กรมอนามัยนครโฮจิมินห์

ที่ซึ่งไม่เกิดความไว้ใจ

อย่างไรก็ตาม สถานีการแพทย์ไม่ใช่ทุกแห่งจะมีสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ และทรัพยากรบุคคลในการให้บริการตรวจสุขภาพและการรักษาพื้นฐานแก่ประชาชน

จากบันทึกของสถานีการแพทย์บางแห่งในนครโฮจิมินห์ พบว่าไม่มีผู้ป่วยเข้ารับการตรวจมากนัก ส่วนหนึ่งเป็นเพราะสิ่งอำนวยความสะดวกเสื่อมโทรมลง สถานีการแพทย์บางแห่งมีผู้ป่วยเข้ารับการตรวจ "น้อย" เนื่องจากขาดเครื่องมือและอุปกรณ์

“ปัจจุบันประชาชนจำนวนมากยังคงหวาดกลัวในการไปโรงพยาบาลเพราะไม่มั่นใจในความสามารถของแพทย์ คิดว่ายาที่สถานีไม่มีคุณภาพหรือมีปริมาณยาไม่เพียงพอ” หัวหน้าสถานีการแพทย์แห่งหนึ่งในนครโฮจิมินห์กล่าว

ใน กรุงฮานอย แม้จะมีการลงทุนด้านสิ่งอำนวยความสะดวกและทรัพยากรบุคคลเพียงพอ แต่กิจกรรมการตรวจและรักษาพยาบาลที่สถานีอนามัยประจำชุมชนหลายแห่งกลับ "ย่ำแย่" มาก

ที่สถานีอนามัยแห่งหนึ่งในอำเภออึ้งฮวา ตลอดเช้ามีคนมาวัดความดันโลหิต รับยาจากประกัน ขอใบย้ายโรงพยาบาล หรือฉีดวัคซีนให้เด็กๆ เพียงไม่กี่คนเท่านั้น

นางสาวเหงียน ถิ มินห์ ทัม เจ้าหน้าที่สถานีอนามัยประจำชุมชน เปิดเผยว่า ในพื้นที่ดังกล่าวมีประชากรประมาณ 4,000 คน และสถานีอนามัยดูแลผู้ป่วยโรคความดันโลหิตสูงมากกว่า 200 ราย

ในแต่ละวันจำนวนผู้ป่วยที่มาตรวจมักจะไม่มาก ในวันที่มีคนไข้จำนวนมากจะมีผู้ป่วยประมาณ 40 - 50 ราย ในวันที่เงียบๆ จะมีผู้ป่วยเข้ามาเพียง 10 กว่ารายเท่านั้น เนื่องจากผู้คนมีความคิดที่ว่า "ถ้าป่วย ให้ไปที่โรงพยาบาลชั้นบนเลย" และคิดว่าสถานพยาบาลเหมาะสำหรับความต้องการพื้นฐานเท่านั้น

“ปัจจุบันสถานีอนามัยให้บริการเฉพาะยารักษาโรคสำหรับผู้ป่วยความดันโลหิตสูงเท่านั้น ส่วนผู้ป่วยเบาหวานจะจัดการเฉพาะตามทะเบียนเท่านั้น และผู้ป่วยยังต้องไปรับยาที่โรงพยาบาลประจำเขต เรายังคงให้บริการตรวจสุขภาพทุกวัน แต่จำนวนผู้มาไม่มากนัก ส่วนใหญ่มาฉีดวัคซีน ติดตามการคลอดบุตร หรือผู้สูงอายุมาพบแพทย์เพื่อรักษาอาการไอ น้ำมูกไหล ปวดหัว” นางสาวตั้ม กล่าว

สถานีสุขภาพหลายแห่งอยู่ในสถานการณ์ที่คล้ายคลึงกัน ส่วนใหญ่เพียงติดตามและจัดการโรคไม่ติดต่อพื้นฐานและส่งตัวผู้ป่วยไปยังระดับที่สูงกว่า

นายแพทย์เหงียน ถิ วอง หัวหน้าสถานีอนามัยตำบลห่าโม (เขตดานฟอง) เปิดเผยว่า ขณะนี้ หน่วยกำลังติดตามและดูแลผู้ป่วยโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง เช่น ความดันโลหิตสูง เบาหวาน และโรคหัวใจและหลอดเลือด เกือบ 700 ราย โดยเฉลี่ยแล้ว สถานีแห่งนี้รับผู้ป่วยเข้ารับการตรวจมากกว่า 20 รายทุกวัน บางครั้งถึง 30 รายต่อวัน

สถานีพยาบาลจะเป็น “แขนงขยาย” ของโรงพยาบาล

ตามร่างที่กระทรวงสาธารณสุขได้จัดทำขึ้น ในอนาคตอันใกล้นี้ สถานีอนามัยประจำตำบลจะได้รับการจัดระเบียบอย่างเฉพาะเจาะจงและเป็นระบบมากขึ้น ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับจำนวนประชากรและสภาพความเป็นจริง ท้องถิ่นอาจตัดสินใจเพิ่มสถานีอนามัย บุคลากร และองค์กรสนับสนุนอื่นๆ ได้

ในบริบทของการควบรวมกิจการ กรมอนามัยนครโฮจิมินห์ยังได้เสนอแผนสำหรับหน่วยบริหารตำบลและแขวงใหม่แต่ละแห่งเพื่อจัดตั้งสถานีอนามัยหลักและสถานีภายใต้สถานีอนามัยอีกด้วย

ดังนั้น จากเดิมที่มีสถานีอนามัย 273 แห่ง จะทำให้เมืองมีสถานีอนามัย 102 แห่ง และจากศูนย์อนามัย 22 แห่งจะลดลงเหลือเพียงศูนย์อนามัยประจำภูมิภาค 10 แห่ง เมื่อถึงเวลานั้น ทรัพยากรบุคคลส่วนเกินของศูนย์อนามัยจะถูกจัดสรรให้กับสถานีอนามัย

นพ.เหงียน จุง ฮัว ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์ประจำอำเภอโกวาป กล่าวว่า การสร้างสรรค์นวัตกรรมวิธีการดำเนินการและการพัฒนาสถานีการแพทย์ตามรูปแบบแพทย์ประจำครอบครัว ถือเป็นแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยเฉพาะในบริบทของการผนวกรวมสถานีการแพทย์จำนวนมากที่ต้องดูแลผู้ป่วยหลายแสนคนเข้าด้วยกัน

“นี่คือกลยุทธ์ที่ยั่งยืนและระยะยาวที่สามารถเชื่อมโยงกับโรงพยาบาลระดับสูงได้” ดร. ฮัวเน้นย้ำ

การพัฒนาสถานีการแพทย์ที่มีอุปกรณ์ครบครันและแผนกต่างๆ เช่น คลินิก จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง เพราะเป็นการสร้างเงื่อนไขให้ผู้ป่วยได้รับประโยชน์จากบริการทางการแพทย์ และช่วยลดภาระของโรงพยาบาลระดับสูงอีกด้วย

"เพื่อส่งเสริมความเข้มแข็งของการดูแลสุขภาพในระดับรากหญ้า จำเป็นต้องมุ่งเน้นทรัพยากรไปที่สถานีสุขภาพเพียงแห่งเดียว และอาจต้องมีสถานีเพิ่มเติมเพื่อรับบทบาทในการดูแลคนจำนวนมาก"

ดังนั้นนอกจากงบประมาณแผ่นดินแล้ว สถานีอนามัยยังต้องได้รับแหล่งเงินทุนและแหล่งรายได้อื่นด้วย

การให้ความเป็นอิสระทางการเงินมากขึ้นจะช่วยให้สถานีอนามัยมีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการจัดกิจกรรม ดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ" ดร. ฮัว กล่าว

ดร.เหงียน ถิ วอง ยืนยันว่าการยกระดับฟังก์ชันและภารกิจของสถานีการแพทย์เป็นแนวทางที่เป็นรูปธรรม โดยกล่าวว่า การที่จะ “บรรลุ” รูปแบบดังกล่าว ยังคงมีอุปสรรคอยู่มาก และจำเป็นต้องลงทุนตามความเหมาะสม

ต้องมีการเตรียมสิ่งอำนวยความสะดวกและอุปกรณ์ต่างๆ เช่น เครื่องอัลตราซาวนด์ เครื่องตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ เครื่องตรวจเลือดและปัสสาวะ เครื่องเอกซเรย์ กล้องส่องตรวจหู คอ จมูก ฯลฯ ให้พร้อม นอกจากนี้ จำเป็นต้องมีทีมแพทย์เฉพาะทางและนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสมเพื่อรักษาบุคลากรเอาไว้

นายเหงียน วัน ตี ผู้อำนวยการศูนย์การแพทย์เขตบั๊ก ตู่ เลียม (ฮานอย) เปิดเผยเพิ่มเติมเกี่ยวกับความท้าทายดังกล่าวว่า ปัญหาใหญ่ที่สุดในปัจจุบันคือปัญหาทรัพยากรบุคคลและการจัดหายา ในความเป็นจริง การจัดสรรแพทย์ไปยังสถานีการแพทย์ยังไม่เพียงพอที่จะตอบสนองเงื่อนไขการนำเทคนิคเฉพาะทางมาใช้

โดยอ้างว่าสถานีการแพทย์หนึ่งอาจมีพนักงานได้ 20 - 30 คน แต่สิ่งสำคัญคือมีบุคลากรทางการแพทย์ที่สามารถทำวิชาชีพได้กี่คน

“แพทย์ประจำสถานีอนามัยทุกคนไม่สามารถดูแลเทคนิคต่างๆ ได้ทั้งหมด ดังนั้น ทรัพยากรบุคคลจึงยังคงเป็นปัจจัยสำคัญในการทำให้เทคนิคการตรวจวินิจฉัยและการรักษาทางการแพทย์หลายๆ ประเภทเกิดขึ้นได้ เมื่อสถานีอนามัยได้รับมอบหมายหน้าที่และภารกิจเพิ่มเติม” นายไทเน้นย้ำ

แพทย์วู่ ทิดา กำลังตรวจคนไข้ที่สถานีการแพทย์วอร์ด 2 เขตทานบินห์ - ภาพโดย: DUYEN PHAN

โรงพยาบาลประจำเขตกลายเป็นโรงพยาบาลประจำภูมิภาค

กระทรวงสาธารณสุขได้ออกแนวปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดและปรับโครงสร้างสถานพยาบาลในหน่วยงานบริหารทุกระดับ โดยใช้รูปแบบองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแบบ 2 ระดับ

โรงพยาบาลทั่วไปของเขต เทศมณฑล และเมืองจะยังคงเหมือนเดิมโดยพื้นฐาน แต่จะถูกแปลงเป็นโรงพยาบาลประจำภูมิภาคที่ให้บริการแก่ชุมชนและเขตต่างๆ มากมาย โดยไม่ต้องพึ่งพาเขตการปกครองเดิม รูปแบบนี้ช่วยเพิ่มความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพในการให้บริการทางการแพทย์เฉพาะทาง

สำหรับระบบบริการสุขภาพเบื้องต้น นโยบายของกระทรวงสาธารณสุขคือการรักษาและเสริมสร้างระบบสถานีอนามัยประจำตำบล ตำบล และตำบลที่มีอยู่ให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นต่อไป โดยตำบลและตำบลใหม่แต่ละแห่งหลังจากการควบรวมกิจการจะต้องมีสถานีอนามัยอย่างน้อยหนึ่งแห่ง ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับขนาดประชากรและภูมิประเทศ อาจจัดตั้งสถานีอนามัยเพิ่มเติมเพื่อให้แน่ใจว่าประชาชนสามารถเข้าถึงบริการสุขภาพเบื้องต้นได้อย่างสะดวก

ในด้านทรัพยากรบุคคล จะจัดหน่วยแพทย์จากบุคลากรที่มีอยู่แล้ว เสริมด้วยศูนย์การแพทย์ประจำอำเภอและโรงพยาบาลประจำจังหวัด โดยแต่ละหน่วยจะต้องมีแพทย์อย่างน้อย 2 คนขึ้นไป เพื่อให้การตรวจและการรักษาเป็นไปอย่างมีคุณภาพ

* ดร. เหงียน ฮุย กวาง (หัวหน้าฝ่ายที่ปรึกษา การวิจารณ์ และการประเมินทางสังคม สมาคมการแพทย์เวียดนาม):

จำเป็นแต่ต้องอิงตามความเป็นจริง

หลังจากการรวมเขตการปกครองแล้ว จำนวนประชากรในตำบลและเขตต่างๆ ก็เพิ่มขึ้นอย่างมาก จึงจำเป็นต้องเสริมสร้างและยกระดับระบบสาธารณสุขระดับรากหญ้า โดยเฉพาะสถานีอนามัยประจำตำบล ทั้งในด้านศักยภาพวิชาชีพและขอบเขตการให้บริการ

ผมคิดว่าสถานีอนามัยประจำตำบลควรต้องลงทุนด้านสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ทางการแพทย์ โดยเฉพาะบุคลากรทางการแพทย์ ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ในฐานะสาธารณสุขมูลฐานได้อย่างเหมาะสม ซึ่งเป็นสถานที่ตรวจรักษาเบื้องต้นให้กับประชาชนในระบบสาธารณสุข 3 ระดับ (ตรวจและรักษาเบื้องต้น - ตรวจและรักษาเบื้องต้น และตรวจและรักษาเฉพาะทาง)

ด้วยหน้าที่และภารกิจของสถานีอนามัยหลังการควบรวมกิจการ การตรวจและรักษาทางการแพทย์จะต้องเทียบเท่ากับแบบจำลองของคลินิกทั่วไป จะดีมากหากมีสาขาเฉพาะทางคลินิกและพาราคลินิกเพียงพอต่อความต้องการการตรวจและรักษาทางการแพทย์ทั่วไปของประชาชน

อย่างไรก็ตาม ควรสังเกตว่าแต่ละพื้นที่มีเงื่อนไขที่แตกต่างกัน ดังนั้นการขยายขนาดหรือการนำเทคนิคเฉพาะทางไปปฏิบัติในสถานีอนามัยจะต้องพิจารณาจากขีดความสามารถที่แท้จริงของสิ่งอำนวยความสะดวก อุปกรณ์ทางการแพทย์ และบุคลากรทางการแพทย์ ทั้งนี้ เพื่อพิจารณากำหนดรายการเทคนิคที่อนุญาตให้นำไปปฏิบัติในสถานีอนามัยแต่ละแห่ง และเทคนิคที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดจะไม่สามารถนำไปใช้อย่างเท่าเทียมกันได้

* ศาสตราจารย์ NGUYEN ANH TRI (ผู้แทนสมัชชาแห่งชาติฮานอย):

มีส่วนช่วยในการลดภาระบนเส้นบน

หลังจากการควบรวมกิจการแล้ว ปัจจุบันชุมชนหลายแห่งมีขนาดเท่ากับเขตขนาดเล็ก จากความเป็นจริงดังกล่าว ข้อเสนอในการปรับปรุงสถานีอนามัย รวมไปถึงการใช้เทคนิคการผ่าตัดขั้นพื้นฐานบางอย่าง ถือเป็นข้อเสนอที่สมเหตุสมผลอย่างยิ่ง

ฉันคิดว่าจำเป็นต้องเปลี่ยนทัศนคติเกี่ยวกับระดับชุมชนอย่างแท้จริง เพราะชุมชนในปัจจุบันแตกต่างจากชุมชนในอดีตมาก การเพิ่มบทบาทและศักยภาพของสถานีอนามัยชุมชนก็มาจากทัศนคติดังกล่าวเช่นกัน และจำเป็นต้องตระหนักถึงบทบาทใหม่ของสถานีอนามัยในระบบสุขภาพระดับรากหญ้าอย่างเหมาะสม การยกระดับสถานีอนามัยมีความจำเป็นในบริบทใหม่ ไม่เพียงเพื่อปรับปรุงคุณภาพการดูแลสุขภาพเบื้องต้นเท่านั้น แต่ยังช่วยลดภาระของการดูแลสุขภาพระดับบนและเพิ่มประสิทธิภาพของระบบสุขภาพแห่งชาติโดยรวมอีกด้วย

สถานีอนามัยควรได้รับอนุญาตให้ทำการผ่าตัดหรือไม่ ฉันคิดว่าจำเป็นต้องพิจารณาจากปัจจัยหลักสองประการ ประการแรกคือความต้องการที่แท้จริงของประชาชน ประการที่สองคือศักยภาพของวิชาชีพ (รวมถึงคุณสมบัติทางวิชาชีพ สภาพร่างกาย อุปกรณ์) หากสถานีอนามัยมีสภาพร่างกายเพียงพอและมีความต้องการที่ชัดเจนจากชุมชน เราควรให้สิทธิ์แก่พวกเขาอย่างกล้าหาญในการทำเช่นนั้น เราไม่ควรปล่อยให้อคติหรือแนวคิดเก่าๆ ขัดขวางเราจากการปรับปรุงคุณภาพบริการทางการแพทย์สำหรับประชาชน

* รองศาสตราจารย์ DO VAN DUNG (หัวหน้าภาควิชาสาธารณสุข มหาวิทยาลัยการแพทย์และเภสัชศาสตร์ นครโฮจิมินห์):

ต้องพิจารณาให้รอบคอบ

ในปัจจุบัน การคมนาคมขนส่งไม่ใช่อุปสรรคใหญ่สำหรับผู้คนอีกต่อไป ดังนั้นเทคนิคและขั้นตอนเฉพาะทางบางอย่างที่ต้องอาศัยความปลอดภัยและความแม่นยำสูงจึงไม่ควรนำมาใช้ที่สถานีการแพทย์

โรงพยาบาลควรเน้นเฉพาะขั้นตอนและการผ่าตัดที่มีคุณภาพสูงเท่านั้นเพื่อให้มีประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ หลีกเลี่ยงการสิ้นเปลืองอุปกรณ์ทางการแพทย์และทรัพยากรบุคคล นอกจากนี้ สิ่งที่สำคัญที่สุดในขณะนี้คือการมีระบบการจ่ายเงินเดือนและเบี้ยเลี้ยงที่เหมาะสมกับปริมาณและคุณภาพของงานสำหรับเจ้าหน้าที่สถานีอนามัยเพื่อรักษาทรัพยากรบุคคลไว้

จำเป็นต้องพิจารณาอย่างรอบคอบเมื่อเสนอที่จะเปลี่ยนสถานีการแพทย์ให้เป็น "โรงพยาบาลขนาดเล็ก" โดยเฉพาะการขยายหมวดหมู่ทางเทคนิคบางหมวดหมู่ที่ก่อนหน้านี้ดำเนินการได้เฉพาะในระดับที่สูงกว่าเท่านั้น

ทูเฮียน-เดืองลิว

ที่มา: https://tuoitre.vn/tram-y-te-thanh-benh-vien-mini-co-nen-khong-20250606085435911.htm