รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม เล วัน ถั่น ได้ลงนามในข้อเสนอต่อนายกรัฐมนตรีเกี่ยวกับแผนการสลับวันหยุดชดเชยเป็นวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน ถึง 1 พฤษภาคม ผู้นำกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ระบุว่า แผนการสลับวันหยุดนี้ได้รับการเสนอขึ้นหลังจากรวบรวมความคิดเห็นและวิเคราะห์จาก 15 กระทรวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ณ วันที่ 11 เมษายน มี 13 กระทรวงและหน่วยงานเข้าร่วมโครงการ โดยเห็นชอบ 100% กับแผนการที่กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคมเสนอ ดังนั้น กระทรวงและหน่วยงานต่างๆ เชื่อว่าการจัดการสลับวันหยุดปกติและชดเชยวันหยุดอื่นๆ จะช่วยให้ประชาชนทั่วประเทศมีวันหยุดที่ราบรื่นและสมบูรณ์ ควบคู่ไปกับการกระตุ้นการท่องเที่ยว การบริโภคทางสังคม และการส่งเสริมการเติบโต ทางเศรษฐกิจ นอกจากนี้ การเปลี่ยนแปลงนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อกองทุนเวลาทำงานของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ผลการสำรวจคนงานโดยสมาพันธ์แรงงานเวียดนามยังแสดงให้เห็นว่าคนงานส่วนใหญ่สนับสนุนข้อเสนอให้หยุดงาน 5 วัน

ภาพประกอบ: ฟอง อันห์

เกี่ยวกับหลักกฎหมาย หน่วยงานร่างกฎหมายระบุว่า ตามบทบัญญัติในมาตรา 112 วรรค 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน นายกรัฐมนตรี จะกำหนดวันหยุดเทศกาลตรุษจีนและวันชาติทุกปี โดยพิจารณาจากสถานการณ์จริง กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม จึงได้รายงานต่อนายกรัฐมนตรีถึงแผนการเปลี่ยนวันทำงานปกติจากวันจันทร์ที่ 29 เมษายน เป็นวันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน - 1 พฤษภาคม ในปีนี้ และจัดให้มีวันชดเชยเพิ่มเติม โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ จะย้ายวันทำงานดังกล่าวเป็นวันเสาร์ที่ 4 พฤษภาคม การเปลี่ยนวันหยุดดังกล่าวจะทำให้ข้าราชการและลูกจ้างของรัฐมีวันหยุดติดต่อกัน 5 วัน ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 27 เมษายน ถึงวันพุธที่ 1 พฤษภาคม สำหรับลูกจ้าง กระทรวงแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และสวัสดิการสังคม ขอเชิญชวนนายจ้างใช้วันหยุดระหว่างวันที่ 30 เมษายน - 1 พฤษภาคม ตามที่กำหนดไว้สำหรับข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ หน่วยงานบริหารแรงงานของรัฐได้ร้องขอให้ดำเนินการตามระเบียบปฏิบัติสำหรับลูกจ้างอย่างครบถ้วนตามบทบัญญัติของกฎหมาย และส่งเสริมให้มีข้อตกลงที่เอื้อประโยชน์ต่อลูกจ้างมากขึ้น จากการวิเคราะห์เหล่านี้ กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ได้เสนอให้นายกรัฐมนตรีพิจารณาและกำหนดวันหยุดในวันที่ 30 เมษายน และ 1 พฤษภาคม และมอบหมายให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม แจ้งให้หน่วยงานบริหารของรัฐ หน่วยงานบริการสาธารณะ รัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างทราบและดำเนินการ หน่วยงาน หน่วยงาน และรัฐวิสาหกิจ จะต้องวางแผนงานและจัดสรรทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมอย่างจริงจัง เพื่อให้มั่นใจว่างานจะดำเนินไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

Vietnamnet.vn