การสะท้อนตนเองและการแก้ไขตนเองเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของบริการสาธารณะ

โรงเรียนการเมืองจังหวัด กวางนาม ได้จัดการประชุมวิชาการเกี่ยวกับผลงาน "ทั่วประเทศเป็นหนึ่งเดียว คว้าทุกโอกาส เอาชนะอุปสรรคและความท้าทาย มุ่งมั่นที่จะนำมติสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 ไปใช้ให้สำเร็จ" โดยเลขาธิการใหญ่เหงียน ฟู้ จ่อง ภาพ: โรงเรียนการเมืองจังหวัดกวางนาม

การวิจารณ์ความก้าวหน้า

“การไตร่ตรองและแก้ไขตนเอง” ถือเป็นแนวทางสำคัญประการหนึ่งในการเสริมสร้างจิตสำนึกแห่งความรับผิดชอบและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานบริการสาธารณะของแกนนำ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐ

ในพินัยกรรมของท่าน ประธาน โฮจิมินห์ ได้ให้คำแนะนำไว้ว่า “ในพรรค การปฏิบัติประชาธิปไตยอย่างกว้างขวาง สม่ำเสมอ และจริงจัง การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองและวิพากษ์วิจารณ์ตนเองเป็นหนทางที่ดีที่สุดในการเสริมสร้างและพัฒนาความสามัคคีและความเป็นเอกภาพของพรรค จะต้องมีความรักใคร่สามัคคีกันในหมู่เพื่อนฝูง”

เขาอธิบายว่า “จุดประสงค์ของการวิพากษ์วิจารณ์คือการช่วยเหลือซึ่งกันและกันให้พัฒนาและก้าวหน้า จุดประสงค์คือการรวมพลังและความเป็นหนึ่งเดียวกันภายใน ดังนั้น เมื่อวิพากษ์วิจารณ์ตนเองหรือผู้อื่น คุณต้องชี้ให้เห็นทั้งข้อดีและข้อเสียอย่างชัดเจน วิจารณ์ที่การกระทำ ไม่ใช่คน”

ตามคำสอนของลุงโฮ ผู้บังคับบัญชา ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐแต่ละคน จำเป็นต้องตรวจสอบและแก้ไขตนเองเป็นประจำ เพื่อค้นพบและเอาชนะข้อจำกัดของตนเอง

ทบทวนตนเองเพื่อค้นพบข้อบกพร่องและข้อบกพร่องในการทำงาน การใช้ชีวิต และกิจกรรมประจำวัน ปรับปรุงแก้ไขตนเองเพื่อเอาชนะข้อบกพร่องและข้อบกพร่องเหล่านั้น และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดของพรรคและรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะทุกคนในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิอีกด้วย

ในระยะหลังนี้ ด้วยความพยายามและความมุ่งมั่นของระบบ การเมือง โดยรวม จังหวัดกว๋างนามได้บรรลุผลสำเร็จในการดำเนินการตามมติที่เสนอ นโยบายประกันสังคมได้รับการนำไปปฏิบัติอย่างเต็มที่และรวดเร็ว คุณภาพชีวิตของประชาชนและแรงงานได้รับการดูแลเป็นอย่างดี

จำเป็นต้องซิงโครไนซ์โซลูชัน

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากความสำเร็จแล้ว จังหวัดกวางนามยังต้องเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายอีกมากมาย

อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ (GRDP) ลดลงอย่างรวดเร็ว ไม่บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ (ติดลบในปี 2566) การบริหารจัดการทรัพยากรที่ดินและแร่ธาตุของรัฐยังคงมีข้อจำกัดหลายประการ ความคืบหน้าในการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐยังไม่เป็นไปตามแผน

นอกจากนี้ แกนนำ พรรค ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะแกนนำ ผู้บริหาร บางส่วนยังคงทำงานแบบขอไปที ผลักดันงาน หลีกเลี่ยงงาน และกลัวผิดพลาด

องค์กรพรรคการเมืองและสมาชิกพรรคบางส่วนถูกลงโทษทางวินัยเนื่องจากการละเมิดกฎ ปัญหาการไม่ได้รับค่าจ้างในหน่วยงานภาครัฐบางแห่งส่งผลกระทบต่อจิตใจและชีวิตของแกนนำ ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้างอยู่บ้าง

สถานการณ์ของเจ้าหน้าที่ที่ยังคงหลบเลี่ยง ละเลยความรับผิดชอบ กลัวความผิดพลาด และไม่กล้าทำอะไร ก่อให้เกิดความขุ่นเคืองในสังคม ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และกระทบต่อการทำงานของประชาชนและธุรกิจ ดังนั้น การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองจึงเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับข้าราชการ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐทุกคน

เพื่อเอาชนะสถานการณ์ของความกลัวความรับผิดชอบ หลีกเลี่ยงความรับผิดชอบในการแก้ปัญหาการทำงาน และผลักภาระงานต่างๆ ออกไป ในอนาคตอันใกล้นี้ คณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานภาครัฐ และผู้นำหน่วยงานต่างๆ จำเป็นต้องนำแนวทางแก้ปัญหาแบบซิงโครนัสมาใช้

ดังนั้นแต่ละบุคคลจำเป็นต้องเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตนอย่างชัดเจนในการสร้างและปกป้องมาตุภูมิ และต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์การทำงานและจรรยาบรรณของหน่วยงานหรือหน่วยงานอย่างจริงจัง

ข้าราชการพลเรือนและพนักงานของรัฐต้องปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างดี ไม่หลีกเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ มีส่วนร่วมในกิจกรรมการเรียนรู้อย่างกระตือรือร้น พัฒนาคุณวุฒิและทักษะทางวิชาชีพ และใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของประชาชน

สำหรับผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงาน การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองไม่เพียงเป็นความรับผิดชอบของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของระบบการเมืองทั้งหมดอีกด้วย

คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และหน่วยงานทุกระดับ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการนำและกำกับดูแลการปฏิบัติงานสำรวจตนเองและการแก้ไขตนเอง ควรตรวจสอบและผลักดันให้ผู้ปฏิบัติงาน ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ ดำเนินการสำรวจตนเองและการแก้ไขตนเองอย่างสม่ำเสมอ

ชมเชยและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ทำผลงานได้ดีในการพิจารณาตนเองและแก้ไขตนเองอย่างเหมาะสม จัดการกลุ่มและบุคคลที่ละเมิดกฎหมายอย่างเคร่งครัด

การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองเป็นกระบวนการระยะยาว ต่อเนื่อง และไม่หยุดหย่อน บุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐทุกคนจำเป็นต้องฝึกฝนไตร่ตรองและแก้ไขตนเองอย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาตนเองให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยสร้างทีมบุคลากร ข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นในจังหวัดกว๋างนาม

ที่มา: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html