Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานบริการสาธารณะ

Việt NamViệt Nam25/06/2024


z5295631879873_0ffb5fe95dbe404eccaa9c0d23c66211.jpg
โรงเรียน การเมือง จังหวัดกวางนามจัดการสัมมนาวิชาการเกี่ยวกับงาน "ทั้งประเทศสามัคคีคว้าทุกโอกาส เอาชนะความยากลำบากและความท้าทาย มุ่งมั่นที่จะดำเนินการตามมติของสมัชชาใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 13 ให้ประสบความสำเร็จ" โดยเลขาธิการเหงียน ฟู้ จ่อง ภาพ: โรงเรียนการเมืองกวางนาม

วิจารณ์ความก้าวหน้า

“การไตร่ตรองและแก้ไขตนเอง” เป็นหนึ่งในวิธีการสำคัญที่จะช่วยเพิ่มความรู้สึกถึงความรับผิดชอบและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานบริการสาธารณะของแกนนำ พรรคการเมือง ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

ในพินัยกรรมของท่านประธาน โฮจิมินห์ ได้แนะนำไว้ว่า “ภายในพรรค การปฏิบัติตามระบอบประชาธิปไตยที่กว้างขวาง การวิพากษ์วิจารณ์ตนเองอย่างสม่ำเสมอและจริงจังคือหนทางที่ดีที่สุดในการเสริมสร้างและพัฒนาความสามัคคีและความเป็นหนึ่งเดียวของพรรค จะต้องมีความรักต่อกันอย่างเป็นมิตร”

เขาอธิบายว่า “จุดประสงค์ของการวิจารณ์คือการช่วยเหลือซึ่งกันและกันในการปรับปรุงและก้าวหน้า จุดประสงค์คือการรวมและรวมเป็นหนึ่งภายใน ดังนั้น เมื่อวิจารณ์ตัวเองหรือคนอื่น คุณต้องชี้ให้เห็นข้อดีและข้อเสียอย่างชัดเจน วิจารณ์การกระทำ ไม่ใช่วิจารณ์คน”

ตามคำสอนของลุงโฮ เจ้าหน้าที่ ข้าราชการและพนักงานของรัฐแต่ละคนจำเป็นต้องไตร่ตรองและปรับปรุงตนเองเป็นประจำเพื่อค้นพบและเอาชนะข้อจำกัดของตนเอง

การทบทวนตนเองเพื่อรับรู้จุดบกพร่องและข้อบกพร่องของตนในการทำงาน ไลฟ์สไตล์ และการดำรงชีวิต ปรับปรุงตนเองเพื่อเอาชนะข้อบกพร่องและข้อบกพร่อง และปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่อง

การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองไม่เพียงแต่เป็นข้อกำหนดของพรรคและรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะทุกคนในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิอีกด้วย

ในช่วงเวลาที่ผ่านมา ด้วยความพยายามและความมุ่งมั่นของระบบการเมืองทั้งหมด จังหวัด กวางนาม ได้บรรลุผลบางประการในการปฏิบัติตามมติที่เสนอได้สำเร็จ นโยบายประกันสังคมได้รับการปฏิบัติอย่างเต็มที่และรวดเร็ว ชีวิตของประชาชนและคนงานก็มีความห่วงใย

จำเป็นต้องซิงโครไนซ์โซลูชัน

อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากผลลัพธ์ที่บรรลุแล้ว กวางนามยังคงเผชิญกับความยากลำบากและความท้าทายอีกมากมาย

อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ (GRDP) ลดลงฮวบฮาบ ไม่ถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ (เติบโตติดลบปี 2566) การบริหารจัดการทรัพยากรที่ดินและแร่ของรัฐยังคงมีข้อจำกัดมากมาย ความคืบหน้าการเบิกจ่ายเงินลงทุนภาครัฐยังไม่เป็นไปตามแผน

นอกจากนี้ แกนนำ พรรค ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ โดยเฉพาะแกนนำ ผู้บริหาร และพนักงานรัฐวิสาหกิจจำนวนหนึ่ง ยังคงทำงานแบบไม่เต็มที่ ผลักดันงานให้วุ่น หลบเลี่ยงงาน และกลัวผิดพลาด

องค์กรพรรคการเมืองบางส่วนและสมาชิกพรรคการเมืองบางส่วนถูกลงโทษทางวินัยเนื่องจากละเมิดกฎ ปัญหาค่าจ้างที่ไม่ได้รับชำระในหน่วยงานบริการสาธารณะบางแห่งได้ส่งผลกระทบในทางจิตวิทยาและการใช้ชีวิตของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการและคนงานบ้างเล็กน้อย

สถานการณ์ที่เจ้าหน้าที่ยังคงหลบเลี่ยงและเลี่ยงความรับผิดชอบ กลัวผิดพลาด ไม่กล้าทำอะไร ก่อให้เกิดความขุ่นเคืองในสังคม ส่งผลกระทบต่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม และการดำรงชีพของประชาชนและธุรกิจ ดังนั้นการไตร่ตรองและแก้ไขตนเองจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งสำหรับบุคลากรทุกระดับ ข้าราชการและพนักงานสาธารณะ

เพื่อเอาชนะสถานการณ์ของความกลัวความรับผิดชอบ หลีกหนีความรับผิดชอบในการแก้ปัญหาการทำงาน และผลักภาระสิ่งต่างๆ ออกไป ในเวลาอันใกล้นี้ คณะผู้บริหาร ข้าราชการ พนักงานราชการ ผู้นำหน่วยงานต่างๆ จะต้องนำโซลูชั่นแบบซิงโครนัสมาใช้

ด้วยเหตุนี้แต่ละบุคคลจึงจำเป็นต้องเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตนเองในการสร้างและปกป้องปิตุภูมิให้ชัดเจน มีความจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎข้อบังคับการทำงานและจรรยาบรรณของหน่วยงานหรือหน่วยงานอย่างเคร่งครัด

ข้าราชการ พนักงานของรัฐ จะต้องปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างดี ไม่หลบเลี่ยงหรือหลบเลี่ยงความรับผิดชอบ เข้าร่วมกิจกรรมการเรียนรู้อย่างแข็งขัน พัฒนาคุณสมบัติและทักษะวิชาชีพ ใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของผู้คน

สำหรับผู้นำของหน่วยงานและหน่วยงาน การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองไม่เพียงเป็นความรับผิดชอบของแกนนำ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐเท่านั้น แต่ยังเป็นความรับผิดชอบของระบบการเมืองทั้งหมดอีกด้วย

คณะกรรมการพรรคการเมือง องค์กรพรรคการเมือง และหน่วยงานที่มีอำนาจในทุกระดับ จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการเป็นผู้นำและกำกับดูแลการทำงานของการไตร่ตรองและการแก้ไขตนเอง ตรวจสอบและเร่งรัดให้มีการตรวจสอบและแก้ไขตนเองโดยเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐเป็นประจำ

ชื่นชมและให้รางวัลแก่กลุ่มและบุคคลที่ทำการสะท้อนตนเองและแก้ไขตนเองได้ดีในเวลาที่เหมาะสม จัดการกลุ่มและบุคคลที่ละเมิดอย่างเคร่งครัด

การไตร่ตรองและแก้ไขตนเองเป็นกระบวนการระยะยาว ต่อเนื่อง และไม่สิ้นสุด เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะทุกคนต้องฝึกฝนการไตร่ตรองและแก้ไขตนเองอย่างสม่ำเสมอเพื่อพัฒนาตนเองให้ดีขึ้นยิ่งขึ้น ซึ่งจะช่วยสร้างทีมเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ และลูกจ้างสาธารณะที่มีความเข้มแข็งมากขึ้นเรื่อยๆ ในจังหวัดกวางนาม



ที่มา: https://baoquangnam.vn/tu-soi-tu-sua-de-nang-cao-hieu-qua-thuc-thi-cong-vu-3136881.html

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data

หัวข้อเดียวกัน

หมวดหมู่เดียวกัน

สัตว์ป่าบนเกาะ Cat Ba
พระอาทิตย์ขึ้นสีแดงสดที่ Ngu Chi Son
ของโบราณ 10,000 ชิ้น พาคุณย้อนเวลากลับไปสู่ไซง่อนเก่า
สถานที่ที่ลุงโฮอ่านคำประกาศอิสรภาพ

ผู้เขียนเดียวกัน

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์