อายุเกษียณยังเพิ่มขึ้นอีก 3-4 เดือน

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป อายุเกษียณของลูกจ้างชายภายใต้สภาพการทำงานปกติคือ 61 ปี และ 4 เดือน สำหรับผู้หญิง โดยเพิ่มขึ้น 3 ปี และ 4 เดือน ตามลำดับ

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นตามแผนงานที่กฎหมายแรงงานกำหนด มีผลใช้บังคับตั้งแต่ปี 2564 เป็นต้นไป จนกว่าผู้ชายจะอายุครบ 62 ปี ในปี 2571 และผู้หญิงจะอายุครบ 60 ปี ในปี 2578

ลูกจ้างที่ต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด นอกจากจะต้องเสียประกันสังคม 20 ปีแล้ว จะต้องได้รับการประเมินการลดความสามารถในการทำงาน 61% ขึ้นไป ลูกจ้างที่ไม่ผ่านเกณฑ์การลดความสามารถในการทำงานข้างต้นจะไม่มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด

ระยะเวลาเกษียณอายุก่อนกำหนดต้องไม่เกิน 5 ปี สำหรับพนักงานที่มีความสามารถในการทำงานลดลง 61% แต่ไม่ถึง 81% และไม่เกิน 10 ปี สำหรับพนักงานที่มีความสามารถในการทำงานลดลงมากกว่า 81% สำหรับแต่ละปีที่เกษียณอายุก่อนกำหนด อัตราเงินบำนาญของพนักงานจะถูกหักออก 2%

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 3 เดือนต่อปีสำหรับผู้ชาย และ 4 เดือนต่อปีสำหรับผู้หญิง ตั้งแต่ปี 2021 เป็นต้นไป กราฟิก: Viet Chung — อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 3 เดือนต่อปีสำหรับผู้ชาย และ 4 เดือนต่อปีสำหรับผู้หญิง ตั้งแต่ปี 2021 เป็นต้นไป กราฟิก: *Viet Chung*

เงื่อนไขการรับเงินบำนาญก็ได้รับการปรับเพิ่มขึ้นตามอายุเกษียณเช่นกัน ในปีนี้ พนักงานที่ทำงานปกติจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญหากผู้ชายมีอายุ 61 ปี และผู้หญิงมีอายุ 56 ปี 4 เดือน และเข้าร่วมประกันสังคมมาแล้ว 20 ปี

ระดับสิทธิประโยชน์อยู่ที่ 45% ของเงินเดือนเฉลี่ยที่ใช้ชำระประกันสังคม โดยแต่ละปีที่เข้าร่วมโครงการจะได้รับเงินเพิ่มอีก 2% เพื่อรับเงินบำนาญสูงสุด แรงงานหญิงต้องจ่ายประกันสังคมเป็นเวลา 30 ปี และแรงงานชายต้องจ่ายประกันสังคมเป็นเวลา 35 ปี

กระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ประเมินว่ากฎระเบียบเกี่ยวกับการเพิ่มอายุเกษียณตามแผนงานจะช่วยเพิ่มจำนวนคนทำงานหลังเกษียณในแต่ละปี ซึ่งจะช่วยลดปัญหาการเกษียณอายุก่อนกำหนด ภายในสิ้นปี พ.ศ. 2565 แรงงานจะเกษียณอายุเฉลี่ยที่ 56.6 ปี เพิ่มขึ้นจาก 55.8 ปี ในปี พ.ศ. 2559 และจะจ่ายเงินประกันสังคมเฉลี่ย 29.9 ปี ก่อนเกษียณอายุ

ผู้สูงอายุในฮานอยพักผ่อนริมทะเลสาบฮว่านเกี๋ยม เดือนสิงหาคม 2566 ภาพโดย: Ngoc Thanh — ผู้สูงอายุ ในฮานอย พักผ่อนริมทะเลสาบฮว่านเกี๋ยม เดือนสิงหาคม 2566 ภาพโดย: *Ngoc Thanh*

อัตราเงินบำนาญสูงสุดของคนเวียดนามสูงถึง 75% ซึ่งถือว่าสูงเมื่อเทียบกับบางประเทศในภูมิภาค แต่เงินบำนาญเฉลี่ยอยู่ที่เพียง 5.4 ล้านดองเท่านั้น เนื่องจากฐานเงินเดือนสำหรับเงินสมทบประกันสังคมมีน้อย

ปัจจุบันมีผู้สูงอายุทั่วประเทศ 2.7 ล้านคนที่ได้รับเงินบำนาญจากกองทุนประกันสังคม ขณะที่จำนวนผู้ประกันตนที่เข้าร่วมระบบอยู่ที่ 17.5 ล้านคน โดยเฉลี่ยแล้ว ในทุกๆ 6.5 คนที่จ่ายประกันสังคม จะมีผู้รับบำนาญ 1 คน ในปี พ.ศ. 2539 มีผู้จ่ายเงินให้ผู้รับประโยชน์ 1 คน จำนวน 217 คน ในปี พ.ศ. 2543 มีผู้จ่ายเงินให้ผู้รับประโยชน์ 1 คน จำนวน 34 คน และในปี พ.ศ. 2559 มีผู้จ่ายเงินให้ผู้รับประโยชน์ 1 คน จำนวน 9 คน

ฮ่องเจี๋ยว

ลิงค์ที่มา