มหาเศรษฐีอีลอน มัสก์ใช้คำถามสัมภาษณ์นี้เพื่อหาคำตอบว่าผู้สมัครกำลังพูดความจริงหรือโกหก

ในระหว่างการสัมภาษณ์งาน มหาเศรษฐี Elon Musk กล่าวว่าเขามักใช้คำถามที่มีประสิทธิภาพสูงเพียงคำถามเดียว เพื่อช่วยให้เขาสามารถระบุได้อย่างรวดเร็วว่าผู้สมัครงานกำลังพูดความจริงหรือโกหก

Tỷ phú Elon Musk chỉ dùng duy nhất một câu hỏi phỏng vấn có tính giá trị cao. (Nguồn: Dân trí)

มหาเศรษฐีอีลอน มัสก์มีวิธีสัมภาษณ์ผู้สมัครงานที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะตัว (ที่มา: Dan Tri)

เนื่องจากเป็นมหาเศรษฐีที่เป็นเจ้าของบริษัทใหญ่หลายแห่ง อีลอน มัสก์จึงไม่คุ้นเคยกับกระบวนการสรรหาพนักงาน มหาเศรษฐีคนนี้เปิดเผยในบทสัมภาษณ์เมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับวิธีการถามคำถามกับผู้สมัคร เพื่อให้เขาสามารถระบุได้อย่างรวดเร็วว่าใครพูดความจริงและใครกำลังโกหก

ก่อนหน้านี้ มัสก์เคยถูกถามว่าเขาคัดเลือกบุคคลที่เขาไว้วางใจให้ทำงานร่วมกับเขาในโครงการที่สำคัญและมีความทะเยอทะยานที่สุดของเขาอย่างไร ในเวลานั้น มัสก์กล่าวว่าการตัดสินใจหลายอย่างของเขาเกิดขึ้นจากสัญชาตญาณ

ในส่วนของการสรรหาพนักงาน มัสก์กล่าวว่าโดยปกติแล้ว เขาจะตัดสินใจเลือกหลังจากที่ถามคำถามที่คุ้นเคยแก่ผู้สมัคร ซึ่งเขาจะถามทุกครั้งในการสัมภาษณ์งาน “คำถามของผมในการสัมภาษณ์งานมักจะเป็นแบบเดียวกันเสมอ ผมขอให้ผู้สมัครเล่าเรื่องราวชีวิตของพวกเขาให้ผมฟัง เกี่ยวกับการตัดสินใจที่สำคัญที่พวกเขาได้ทำในชีวิต”

ในที่สุดฉันก็ถามพวกเขาว่าทำไมพวกเขาถึงตัดสินใจแบบนั้น ฉันอาจถามพวกเขาเกี่ยวกับปัญหาที่ยากที่สุดที่พวกเขาเคยเผชิญและพวกเขาจัดการกับมันอย่างไร”

มหาเศรษฐีอีลอน มัสก์อธิบายว่าคนส่วนใหญ่จะสามารถเล่าเรื่องราวต่างๆ อย่างละเอียดได้เฉพาะเมื่อเล่าเรื่องราวของตัวเองเท่านั้น หากบุคคลไม่ซื่อสัตย์กับเรื่องราวที่เขาเล่า พวกเขาจะลำบากในการอธิบายรายละเอียด

“คนที่เคยเจอปัญหาและแก้ไขปัญหาได้จริง พวกเขาจะอธิบายขั้นตอนการแก้ปัญหาได้อย่างชัดเจน พวกเขาจะลงรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ อย่างเป็นธรรมชาติ คนที่เล่าเรื่องเท็จอาจเล่าเรื่องได้ดีในตอนแรก แต่หลังจากนั้นพวกเขากลับติดอยู่ในเรื่องราวที่ตัวเองเขียน” อีลอน มัสก์เปิดเผยเกี่ยวกับเทคนิคพิเศษของเขาในการสัมภาษณ์พนักงาน

แหล่งที่มา