ด้วยแนวคิดเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน จังหวัดกว๋างนิญจึงมุ่งมั่นปลูกฝัง บ่มเพาะ และส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมและพลังมนุษย์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้กลายเป็นทรัพยากรภายใน ควบคู่ไปกับการแก้ปัญหาอย่างสอดคล้องและเป็นรูปธรรม โดยยึดหลักการผสมผสานคุณค่าอันเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดอย่างกลมกลืน อันได้แก่ ธรรมชาติอันงดงาม - วัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ - สังคมที่เจริญ - การบริหารจัดการที่โปร่งใส - เศรษฐกิจ ที่พัฒนาแล้ว - ประชาชนมีความสุข
ยืนยันได้ว่าตลอดปี พ.ศ. 2567 ทุกระดับ ทุกภาคส่วน และทุกท้องถิ่นในจังหวัดได้มุ่งเน้นการดำเนินงานด้านการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนที่เปี่ยมด้วยอัตลักษณ์ของจังหวัดกว๋างนิญ ซึ่งเชื่อมโยงกับความเป็นจริงของแต่ละหน่วยงานและสถานที่ ศักยภาพทางวัฒนธรรมได้กลายเป็นทรัพยากรอันทรงคุณค่าสำหรับจังหวัดในการพัฒนาอุตสาหกรรม การท่องเที่ยว อย่างต่อเนื่อง เทศกาลต่างๆ มากมาย อาทิ เทศกาลคาร์นิวัลฮาลอง เทศกาลฤดูหนาว เทศกาลดอกไม้บิ่ญเลือโซ เทศกาลชาทองบาเจ๋อ เทศกาลชาริมถนนดอกไม้ เทศกาลงดเว้นลมของกลุ่มชาติพันธุ์เต๋า สัปดาห์วัฒนธรรมและการท่องเที่ยวระดับอำเภอ ฯลฯ ได้สร้างประสบการณ์ทางวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์เฉพาะภูมิภาค ดึงดูดนักท่องเที่ยวจากทั่วทุกมุมโลก
ในปี พ.ศ. 2567 การก่อสร้างเอกสารทางวิทยาศาสตร์ “กลุ่มอนุสรณ์สถานและภูมิทัศน์เอียนตู๋ - หวิงห์เหงียม - กงเซิน, เกียบบั๊ก” ได้เสร็จสมบูรณ์เพื่อส่งให้องค์การยูเนสโกขึ้นทะเบียนเป็นแหล่งมรดกโลก ในเดือนสิงหาคม จังหวัดกว๋างนิญได้เป็นเจ้าภาพต้อนรับคณะผู้เชี่ยวชาญจากองค์การยูเนสโกเพื่อดำเนินการประเมินภาคสนาม ณ แหล่งมรดกต่างๆ ในกลุ่มมรดกโลกในจังหวัด และได้รับการชื่นชมอย่างมากในหลายด้าน จากนั้น ได้มีการจัดเตรียมเงื่อนไขต่างๆ เพื่อปกป้องเอกสารดังกล่าวในการประชุมคณะกรรมการมรดกโลกขององค์การยูเนสโก ครั้งที่ 47 ซึ่งกำหนดจัดขึ้นในกลางปี พ.ศ. 2568
นอกจากนี้ ภาคส่วนวัฒนธรรมของจังหวัดกว๋างนิญยังได้ดำเนินงานวางแผนและวางแผนสำหรับโบราณวัตถุอย่างแข็งขัน ได้แก่ ท่าเรือพาณิชย์วันดอน บ้านพักชุมชนจ่าโก จุดชมวิวภูเขาไบ่โถว และวัดพระเจ้าเลไทโต พร้อมกันนี้ ได้เสนอแนะให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดจัดทำแผนโบราณวัตถุ 3 แผน และอนุมัติโครงการบูรณะและบูรณะโบราณวัตถุ 2 โครงการ ร่วมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแผนและโครงการ 22 แผน เพื่อการอนุรักษ์ บูรณะ และฟื้นฟูโบราณวัตถุ... ระบบโบราณวัตถุกว่า 600 แห่ง ซึ่งเป็นจุดชมวิว พร้อมมรดกทางวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้หลายร้อยชิ้นที่มีคุณค่าอันยิ่งใหญ่ ได้รับการยกระดับสู่คุณค่าที่แท้จริงในชีวิตใหม่
นอกจากนี้ หมู่บ้าน ชุมชน และชุมชนใกล้เคียงในตำบล ตำบล และตำบลต่างๆ ในจังหวัด 100% ได้ทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมพันธสัญญาและธรรมเนียมปฏิบัติของหมู่บ้าน เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบ ซึ่งรวมถึงการนำวิถีชีวิตและวัฒนธรรมอันดีงามมาใช้ในงานแต่งงาน งานศพ และงานเทศกาลต่างๆ... ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ประเพณีและวิถีชีวิตที่ล้าหลังถูกผลักดันกลับคืนสู่สภาพเดิม แทนที่ด้วยแก่นแท้ทางวัฒนธรรมที่คัดสรรมาอย่างดี ทั้งที่แสดงถึงอัตลักษณ์ดั้งเดิมและสอดคล้องกับกระแสวิถีชีวิตอันดีงาม ท้องถิ่นต่างๆ ยังให้ความสำคัญกับการศึกษาวัฒนธรรมสำหรับนักเรียนในพื้นที่ ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความภาคภูมิใจของคนรุ่นใหม่ในคุณค่าด้านมนุษยธรรมและคุณค่าทางประวัติศาสตร์
รองผู้อำนวยการศูนย์วัฒนธรรมและสารสนเทศอำเภอบิ่ญเลียว โต ดิ่ง เฮียว กล่าวว่า “หลายปีที่ผ่านมา เราได้พยายามให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดตั้งชมรมศิลปะพื้นบ้านหลายแห่ง และได้เปิดสอนการขับร้องทำนองเพลงพื้นบ้านตั้งแต่ขั้นพื้นฐานไปจนถึงขั้นสูงอย่างจริงจัง การประสานงานการสอนวัฒนธรรมพื้นบ้านในโรงเรียนมีประสิทธิภาพอย่างมาก เพราะกลุ่มเป้าหมายคือคนรุ่นต่อไป เมื่อคนรุ่นต่อไปได้รับทุนทางวัฒนธรรมของชาติอย่างเป็นระบบและเป็นระบบ ผลลัพธ์ก็จะยั่งยืน”
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่แข็งแรง มีชีวิตชีวา สร้างสรรค์ มีมนุษยธรรม และก้าวหน้า จังหวัดกว๋างนิญได้ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการนำวัฒนธรรมสำนักงานไปปฏิบัติสำหรับเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างในหน่วยงาน หน่วยงานของพรรค องค์กรมวลชน และรัฐบาล การดูแลการสร้างวัฒนธรรมภายในพรรค หน่วยงานของรัฐ และองค์กรทางสังคมและการเมือง ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างระบบการเมืองที่บริสุทธิ์และเข้มแข็ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งการนำมาตรฐานทางจริยธรรม มาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณมาใช้อย่างเหมาะสม เพื่อเสริมสร้างความงดงามของวัฒนธรรมสำนักงาน วัฒนธรรมองค์กร ความตระหนักรู้ในหลักนิติธรรม ประชาธิปไตย ควบคู่ไปกับวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อย
เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม กรมวัฒนธรรมและกีฬาได้จัดการประชุมเพื่อประเมินสถานการณ์ปัจจุบันและเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในภาควัฒนธรรมของจังหวัดกว๋างนิญ การประชุมครั้งนี้มีรองศาสตราจารย์ ดร. บุ่ย ฮว่าย เซิน สมาชิกถาวรคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและการศึกษา สภานิติบัญญัติแห่งชาติ และผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันวัฒนธรรมและศิลปะแห่งชาติเวียดนาม มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมฮานอย เข้าร่วม ผู้แทนได้หารือกันในประเด็นต่างๆ เช่น แนวทางแก้ไขเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลด้านวัฒนธรรม โดยเฉพาะ ทีมบริหารจัดการด้านวัฒนธรรมในระดับแผนก การสร้างสภาพแวดล้อมเพื่อส่งเสริมศักยภาพด้านความคิดสร้างสรรค์ของศิลปินและช่างฝีมือ ประสบการณ์ในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรบุคคลด้านวัฒนธรรมและศิลปะในสหราชอาณาจักร และข้อเสนอแนะบางประการสำหรับจังหวัดกวางนิญ... |
แหล่งที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)