วัฒนธรรมเป็นทรัพยากรภายในที่เป็นแรงผลักดันการพัฒนาที่ยั่งยืน

ด้วยแนวคิดเชิงกลยุทธ์ต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน จังหวัดกวางนิญมุ่งมั่นในการปลูกฝังและส่งเสริมคุณค่าทางวัฒนธรรมและความเข้มแข็งของมนุษย์ให้กลายเป็นทรัพยากรภายในอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งมีการนำแนวทางแก้ไขอย่างสอดประสานและเป็นรูปธรรมมาปฏิบัติบนพื้นฐานของการผสมผสานคุณค่าอันเป็นเอกลักษณ์ของจังหวัดไว้ด้วยกันอย่างกลมกลืน ได้แก่ ธรรมชาติอันงดงาม - วัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์ - สังคมที่เจริญ - การบริหารจัดการที่โปร่งใส - เศรษฐกิจ ที่พัฒนาแล้ว - ประชาชนมีความสุข

การแสดงร้องเพลงของอาจารย์ซาม ในนิทรรศการ “สีสันวัฒนธรรมมรดกทรัพย์สินทางปัญญาของ กวางนิญ ในวัฒนธรรมทรัพย์สินทางปัญญาของเวียดนาม” (ธันวาคม 2567) *ภาพโดย : ดาว ลินห์*

ยืนยันได้ว่าตลอดปี 2567 ทุกระดับ ภาคส่วน และท้องถิ่นในจังหวัดต่างให้ความสำคัญกับการดำเนินงานด้านการสร้างและพัฒนาวัฒนธรรมและประชาชนที่มีเอกลักษณ์ของจังหวัดกว๋างนิญโดยเชื่อมโยงกับความเป็นจริงของแต่ละหน่วยงานและสิ่งอำนวยความสะดวก ที่น่าสังเกตคือ ศักยภาพทางวัฒนธรรมได้กลายเป็นทรัพยากรอันมีค่าสำหรับจังหวัดในการพัฒนาอุตสาหกรรม การท่องเที่ยว ต่อไป เทศกาลต่างๆ มากมาย เช่น เทศกาลคาร์นิวัลฮาลอง เทศกาลคาร์นิวัลฤดูหนาว เทศกาลดอกไม้บิ่ญเลียว เทศกาลชาทองบาเชอ เทศกาลชาถนนดอกไม้ เทศกาลงดเว้นลมของกลุ่มชาติพันธุ์เต๋า สัปดาห์วัฒนธรรมและการท่องเที่ยวระดับอำเภอ... ล้วนสร้างประสบการณ์ทางวัฒนธรรมระดับภูมิภาคที่เป็นเอกลักษณ์ ดึงดูดนักท่องเที่ยวจากทั่วทุกมุมโลก

นอกจากนี้ ในปี พ.ศ. 2567 การก่อสร้างโปรไฟล์ทางวิทยาศาสตร์ "อนุสรณ์สถานและภูมิทัศน์ Yen Tu - Vinh Nghiem - Con Son, Kiep Bac" ก็ได้เสร็จสมบูรณ์ เพื่อส่งให้ UNESCO รับรองเป็นแหล่งมรดกโลก ในเดือนสิงหาคม จังหวัดกว๋างนิญเป็นเจ้าภาพจัดคณะผู้เชี่ยวชาญที่ส่งโดย UNESCO เพื่อดำเนินการประเมินภาคสนามในแหล่งมรดกในจังหวัด และได้รับการชื่นชมอย่างมากในหลายๆ ด้าน จากนั้นเตรียมเงื่อนไขคุ้มครองเอกสารในการประชุมคณะกรรมการมรดกโลกยูเนสโก ครั้งที่ 47 ที่กำหนดจะจัดขึ้นในกลางปี พ.ศ. 2568

ผู้เชี่ยวชาญจากสภาโบราณสถานและแหล่งระหว่างประเทศของ UNESCO ดำเนินการประเมินภาคสนามที่กลุ่มโบราณสถานและภูมิทัศน์ Yen Tu (สิงหาคม 2024) *ภาพโดย: เหงียน ธอม*

นอกจากนี้ ภาคส่วนวัฒนธรรมของจังหวัดกว๋างนิญยังได้ดำเนินการวางแผนและสร้างโบราณสถานต่างๆ ดังต่อไปนี้อย่างแข็งขัน ได้แก่ ท่าเรือพาณิชย์วานดอน บ้านชุมชนตราโก พื้นที่ชมทิวทัศน์ภูเขาบ๋ายโถ และวัดพระเจ้าเลไทโต พร้อมกันนี้ ให้เสนอคณะกรรมการประชาชนจังหวัดเพื่อจัดทำแผนงานการบูรณะและตกแต่งโบราณสถานจำนวน 3 แห่ง และอนุมัติโครงการบูรณะและตกแต่งโบราณสถานจำนวน 2 โครงการ ร่วมแสดงความเห็นแผนงานและโครงการด้านการอนุรักษ์ บูรณะ บูรณะโบราณสถาน จำนวน 22 แผนงาน... ระบบโบราณสถาน แหล่งทัศนียภาพ และมรดกวัฒนธรรมที่จับต้องไม่ได้นับร้อยรายการที่มีคุณค่าอันยิ่งใหญ่ ได้รับการส่งเสริมให้คืนสู่คุณค่าที่แท้จริงในชีวิตใหม่

นอกจากนี้ หมู่บ้าน ชุมชน และชุมชนใกล้เคียงในตำบล ตำบล และตำบลต่างๆ ในจังหวัดทั้งหมด 100% ได้มีการทบทวน แก้ไข และเพิ่มเติมพันธสัญญาและธรรมเนียมปฏิบัติของหมู่บ้านเพื่อให้เป็นไปตามกฎระเบียบ รวมถึงการนำวิถีชีวิตตามวัฒนธรรมและอารยธรรมมาใช้ในงานแต่งงาน งานศพ และงานเทศกาลต่างๆ... ในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย ประเพณีและวิถีชีวิตที่ล้าหลังถูกผลักดันให้ถอยหลัง แต่แทนที่ด้วยแก่นแท้ทางวัฒนธรรมที่คัดเลือกมา ทั้งที่แสดงถึงอัตลักษณ์แบบดั้งเดิมและสอดคล้องกับกระแสวิถีชีวิตที่เจริญแล้ว ท้องถิ่นยังให้ความสำคัญกับการศึกษาทางวัฒนธรรมสำหรับนักเรียนในท้องถิ่นอีกด้วย จึงเป็นการเสริมสร้างความภาคภูมิใจของคนรุ่นใหม่ในคุณค่าทางมนุษยธรรมและคุณค่าทางประวัติศาสตร์

วัฒนธรรมชาติพันธุ์ไทดั้งเดิมได้รับการสร้างขึ้นใหม่ในงานเทศกาลดอกไม้โซบินห์เลียวในปี 2024 *ภาพโดย: ลา ลานห์ (ผู้สนับสนุน)*

รองผู้อำนวยการศูนย์วัฒนธรรมและข้อมูลเขตบิ่ญเลียว โทดิญเฮียว กล่าวว่า เป็นเวลาหลายปีแล้วที่เราพยายามให้คำแนะนำในการจัดตั้งชมรมศิลปะพื้นบ้านหลายแห่ง และเปิดชั้นเรียนสอนการขับร้องทำนองพื้นบ้านตั้งแต่ขั้นพื้นฐานจนถึงขั้นสูงอย่างจริงจัง การประสานงานการสอนวัฒนธรรมแบบดั้งเดิมในโรงเรียนมีประสิทธิผลจริงๆ เนื่องจากกลุ่มเป้าหมายคือคนรุ่นต่อไป เมื่อพวกเขาดูดซับทุนทางวัฒนธรรมของชาติอย่างเป็นระบบและมีวิทยาศาสตร์ ผลลัพธ์จะยั่งยืน

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมที่มีสุขภาพดี มีพลวัต สร้างสรรค์ มีมนุษยธรรม และก้าวหน้า กว๋างนิญได้ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการนำวัฒนธรรมของสำนักงานไปปฏิบัติโดยแกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และผู้ปฏิบัติงานในหน่วยงาน หน่วยงานของพรรค องค์กรมวลชน และรัฐบาล การดูแลสร้างวัฒนธรรมในพรรค หน่วยงานภาครัฐ และองค์กรทางสังคม-การเมือง ถือเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง โดยเฉพาะการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม มาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณ... เพื่อส่งเสริมความสวยงามของวัฒนธรรมสำนักงาน วัฒนธรรมองค์กร ความตระหนักถึงหลักนิติธรรม ประชาธิปไตย ควบคู่ไปกับการมีวินัย และความมีระเบียบวินัย

เมื่อวันที่ 11 ธันวาคม กรมวัฒนธรรมและกีฬาจัดการประชุมเพื่อประเมินสถานการณ์ปัจจุบันและเสนอแนวทางแก้ไขต่าง ๆ เพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ในภาควัฒนธรรมของจังหวัดกว๋างนิญ การประชุมครั้งนี้มีรองศาสตราจารย์ ดร. บุย โห่ ซอน สมาชิกถาวรในคณะกรรมาธิการวัฒนธรรมและการศึกษาของรัฐสภา เข้าร่วม กับผู้เชี่ยวชาญจากสถาบันวัฒนธรรมและศิลปะแห่งชาติเวียดนาม มหาวิทยาลัยวัฒนธรรมฮานอย...

ผู้แทนได้หารือกันในประเด็นต่างๆ เช่น แนวทางแก้ไขเพื่อยกระดับคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านวัฒนธรรม โดยเฉพาะ ทีมงานบริหารจัดการด้านวัฒนธรรมในระดับแผนก สร้างสภาพแวดล้อมเพื่อส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของศิลปินและช่างฝีมือ ประสบการณ์ในการพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ด้านวัฒนธรรมและศิลปะในสหราชอาณาจักร และข้อเสนอแนะบางประการสำหรับจังหวัดกวางนิญ...

แหล่งที่มา