May hàng xuất khẩu tại Công ty Maxport Thái Bình. Ảnh: Trần Việt/TTXVN
Mục tiêu dự kiến đến năm 2030 là tăng trưởng năng suất lao động trên 6.5%/năm. Đặc biệt, các khu vực kinh tế trọng điểm và 5 thành phố trực thuộc Trung ương hướng đến tốc độ tăng trưởng cao hơn so với trung bình cả nước, nhằm đưa Việt Nam vào nhóm 3 nước dẫn đầu Đông Nam Á về tăng trưởng năng suất lao động. Cùng với đó, đề xuất tăng tỷ lệ doanh nghiệp có hoạt động đổi mới sáng tạo từ 15%/năm đến 2025 và 20%/năm đến 2030. Ông Đậu Anh Tuấn, Trưởng Ban Pháp chế kiêm Phó Tổng thư ký Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, đánh giá thực trạng năng suất lao động hiện nay và lên tiếng về thách thức chất lượng lao động thấp tại nhiều doanh nghiệp. Ông chia sẻ quan điểm về cần thiết đánh giá chất lượng lao động qua năng suất lao động, nhấn mạnh rằng chỉ có tăng năng suất lao động mạnh mẽ mới có thể giúp Việt Nam cạnh tranh với các nền kinh tế khác. Đây là 1 thách thức lớn khi tỷ lệ người lao động có trình độ từ cao đẳng hoặc đại học trở lên chỉ chiếm tỷ trọng khoảng 15%. Chất lượng lao động còn có thể xem xét qua thước đo là năng suất lao động, thể hiện qua số lượng sản phẩm được tạo ra tính trên một đơn vị người lao động làm việc hoặc giờ lao động. TS. Nguyễn Bích Lâm, nguyên Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê, đánh giá rằng mặc dù năng suất lao động của Việt Nam đã thu hẹp khoảng cách với nhiều nước trong khu vực ASEAN, nhưng vẫn thấp hơn nhiều so với các quốc gia phát triển. Ông nhấn mạnh vấn đề cơ cấu lao động theo ngành kinh tế và hạn chế trong việc ứng dụng công nghệ và kỹ thuật trong sản xuất kinh doanh, đồng thời chỉ ra những yếu tố ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất lao động. Đối với TS. Nguyễn Bích Lâm, để thích ứng với biến đổi kinh tế thế giới và nâng cao cạnh tranh, cần định kỳ đánh giá và cập nhật Chương trình Quốc gia về Năng suất lao động. Ông khuyến nghị việc cải cách thể chế nhanh chóng, sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực, xây dựng môi trường pháp lý đồng bộ và ổn định, cũng như tạo cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp. TS. Nguyễn Bích Lâm cũng đề xuất cần hoàn thiện chiến lược xuất khẩu, tập trung vào các ngành công nghệ số và cao cấp, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào đổi mới sáng tạo. Ông nhấn mạnh rằng giáo dục và đào tạo là yếu tố chủ chốt, đặc biệt là đối với những tài năng mới nổi, để đáp ứng nhu cầu của nền kinh tế phát triển. Doanh nghiệp cũng cần đánh giá cụ thể từng công đoạn của quy trình sản xuất để cơ cấu lại bức tranh lao động của doanh nghiệp mình; phát triển quy trình sản xuất tự động hoặc đầu tư sử dụng robot công nghiệp và trí tuệ nhân tạo giúp nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm và nâng cao khả năng cạnh tranh cho doanh nghiệp./.Huyền Anh
การแสดงความคิดเห็น (0)