การสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมของชาติ

VHO - ในช่วงบ่ายของวันที่ 1 ธันวาคม ณ กรุงฮานอย สถาบันวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา และการท่องเที่ยวเวียดนาม ได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง "มาตรฐานจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของชาติ และการเข้าถึงแก่นแท้ของวัฒนธรรมทางธุรกิจโลก"

รองศาสตราจารย์ ดร. เล ไห่ บิ่ญ กรรมการสำรองคณะกรรมการกลางพรรค รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวถาวร เข้าร่วมและเป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการ

นอกจากนี้ ยังมีตัวแทนจากหน่วยงานและหน่วยงานภายในและภายนอกกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ผู้เชี่ยวชาญ นักวิทยาศาสตร์ ผู้จัดการ และธุรกิจเกือบ 70 แห่งในหลายสาขาทั่วประเทศเข้าร่วมสัมมนาด้วย

นายเล ไห่ บิ่ญ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กล่าวเปิดงานสัมมนา

ในการพูดเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการ นายเล ไห่ บิ่ญ รองปลัดกระทรวงการต่างประเทศ กล่าวว่า มติ 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2568 ของ กรมการเมือง ว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชนได้สร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่งให้กับภาคธุรกิจและผู้ประกอบการ ในขณะเดียวกัน ก็ต้องมีวิธีแก้ไขเฉพาะเจาะจงมากมายเพื่อให้มติมีผลบังคับใช้อย่างแท้จริง

ภารกิจที่สำคัญประการหนึ่งคือการสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมสำหรับธุรกิจและผู้ประกอบการ ซึ่งเป็นมาตรฐานที่ทั้งซึมซับเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของชาติและซึมซับแก่นแท้ของวัฒนธรรมทางธุรกิจ ของโลก

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงถาวรกล่าวว่าวัฒนธรรมทางธุรกิจของเรามีรากฐานอันมั่นคงและบทเรียนอันล้ำค่ามากมายจากบรรพบุรุษของเรา เช่น จิตวิญญาณแห่งการเอาชนะความยากลำบากและการคิดแบบตลาดของ Mai An Tiem หรือความทะเยอทะยานอันยิ่งใหญ่ในการทำธุรกิจของนักธุรกิจ Bach Thai Buoi... อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อจำกัดอีกมากที่เราต้องเอาชนะ

ดังนั้น ตามที่ปลัดกระทรวงถาวรกล่าวไว้ การรักษา “หัวใจ” และ “ความไว้วางใจ” หรือการปลูกฝังจิตวิญญาณแห่งหลักนิติธรรมในบริบทของการบูรณาการทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเรื่อยๆ ถือเป็นหนึ่งในมาตรฐานที่ต้องให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก

รองปลัดกระทรวงถาวร เล ไห่ บิ่ญ ยังได้หยิบยกประเด็นเกี่ยวกับวิธีการพัฒนา กรอบ ดัง กล่าวขึ้นมาด้วย มาตรฐานทางจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจที่เชื่อมโยงกับอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมประจำชาติ และการเข้าถึงแก่นแท้ของวัฒนธรรมทางธุรกิจระดับโลก สามารถเกิดขึ้นได้จริงหรือ? ผู้ประกอบการทุกราย ทุกองค์กร หรือแม้แต่ครัวเรือนธุรกิจ เมื่อเข้าร่วมในการดำเนินการ จะเห็นประโยชน์ของตนเองอย่างชัดเจนได้อย่างไร?

ดังนั้น รองปลัดกระทรวงถาวร เล ไห่ บิ่ญ กล่าวว่า จำเป็นต้องกำหนดเนื้อหาของชุดมาตรฐานให้ชัดเจนว่า คุณค่าหลักของเวียดนามคืออะไร สิ่งที่จำเป็นต้องเรียนรู้จากโลก และกรอบเกณฑ์ควรเป็นอย่างไรจึงจะเหมาะสม

ภาพรวมของการประชุมเชิงปฏิบัติการ

“เราขอขอบคุณชุมชนธุรกิจและผู้ประกอบการที่สนใจร่วมกันพัฒนามาตรฐานเหล่านี้ เป้าหมายของมาตรฐานนี้คือการทำให้ทุกคนที่ได้เห็นอยากนำไปปฏิบัติและปฏิบัติตาม

เนื้อหาของ กรอบ มาตรฐาน จริยธรรม และ วัฒนธรรมทางธุรกิจ จะครอบคลุมถึงคุณค่าต่างๆ เช่น ความโปร่งใส ความมีประสิทธิภาพ หลักนิติธรรม จริยธรรมวิชาชีพ และความรับผิดชอบต่อสังคม” รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงแรงงานกล่าวเน้นย้ำ

นอกจากนี้ เล ไห่ บิ่ญ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการต่างประเทศเวียดนาม กล่าวว่า วัฒนธรรมทางธุรกิจไม่เพียงแต่สะท้อนให้เห็นในการสร้างงานหรือมูลค่าทางเศรษฐกิจเท่านั้น แต่ยังสะท้อนถึงการมีส่วนร่วมในการรักษาและเสริมสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ดีอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่ง วัฒนธรรมทางธุรกิจยังเป็นจิตวิญญาณแห่งความรับผิดชอบต่อสังคมที่พร้อมจะร่วมมือกันเมื่อประเทศชาติประสบปัญหา ซึ่งเห็นได้ชัดจากพายุและอุทกภัยที่เกิดขึ้นเมื่อเร็วๆ นี้

ในคำกล่าวเปิดงานสัมมนา รองศาสตราจารย์ ดร.เหงียน ถิ ทู เฟือง ผู้อำนวยการสถาบันวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา และการท่องเที่ยว กล่าวว่า ในบริบทของการบูรณาการที่ลึกซึ้งและการแข่งขันระดับโลกที่รุนแรงมากขึ้น เศรษฐกิจของเวียดนามกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างมากเพื่อปรับปรุงตำแหน่งของตนในห่วงโซ่คุณค่าระหว่างประเทศ

ความต้องการไม่เพียงแต่จะหยุดอยู่แค่การเติบโตที่รวดเร็วเท่านั้น แต่ยังต้องเปลี่ยนไปสู่การเติบโตที่มีคุณภาพ สร้างสรรค์ และยั่งยืน โดยยึดหลักสถาบันที่โปร่งใส ธรรมาภิบาลสมัยใหม่ และคุณค่าทางวัฒนธรรมและจริยธรรมในการทำธุรกิจอีกด้วย

รองปลัดกระทรวงถาวร เล ไห่ บิ่ญ และผู้อำนวยการสถาบันวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา และการท่องเที่ยวเวียดนาม เหงียน ถิ ทู เฟือง เป็นประธานการประชุมเชิงปฏิบัติการ

โดยเฉพาะภาคเศรษฐกิจภาคเอกชน ซึ่งเป็นกำลังสำคัญที่มีสัดส่วนกว่าร้อยละ 98 ของจำนวนวิสาหกิจทั้งหมด มีส่วนสนับสนุนประมาณร้อยละ 45 ของ GDP และเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญของเศรษฐกิจ กำลังเผชิญกับความต้องการเร่งด่วนในการปรับปรุงขีดความสามารถในการแข่งขัน เสริมสร้างความไว้วางใจทางสังคม และสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล

สิ่งนี้มีความสำคัญมากยิ่งขึ้นในบริบทที่เวียดนามมีความเสี่ยงที่จะตกหลุมพรางรายได้ปานกลางหากไม่พัฒนาบนพื้นฐานของจริยธรรมทางธุรกิจ ความรับผิดชอบต่อสังคม และเอกลักษณ์ทางวัฒนธรรมของชาติ

สถาบันวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา และการท่องเที่ยวเวียดนามจัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เกี่ยวกับมาตรฐานจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรม ตามข้อกำหนดดังกล่าว ระดับชาติและการเข้าถึงแก่นแท้ของวัฒนธรรมทางธุรกิจโลก เพื่อสร้างเวทีสำหรับการแลกเปลี่ยน แสดงความคิดเห็น และเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมทางธุรกิจและมาตรฐานจริยธรรมของเวียดนามให้สมบูรณ์แบบในยุคใหม่ของประเทศ

กรอบมาตรฐานจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ สร้างขึ้นบนรากฐานของอัตลักษณ์ทางวัฒนธรรมประจำชาติและการเลือกปฏิบัติต่อชนชั้นนำระดับนานาชาติ โครงสร้างของกรอบมาตรฐานนี้กำหนดขึ้นจากองค์ประกอบคุณค่าพื้นฐานสี่ประการ ได้แก่ มาตรฐานจริยธรรม - วัฒนธรรมทางธุรกิจ - อัตลักษณ์ ชาติพันธุ์ - การเข้าถึงชนชั้นสูงระดับนานาชาติ

ผู้อำนวยการสถาบันวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา และการท่องเที่ยวเวียดนาม Nguyen Thi Thu Phuong กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ

กรอบงานดังกล่าวได้รับการระบุว่าเป็นโครงสร้างคุณค่าพื้นฐานที่สร้างพื้นฐานสำหรับการสร้าง กรอบดัชนี มาตรฐานจริยธรรมและ วัฒนธรรมทางธุรกิจ มุ่ง หวังที่จะสร้างมาตรฐานพฤติกรรมทางธุรกิจ ปรับปรุงความสามารถในการบริหารจัดการ เสริมสร้างความไว้วางใจทางสังคม และเพิ่มความสามารถในการบูรณาการตามมาตรฐานสากลขององค์กรเวียดนาม

บนพื้นฐานดังกล่าว แผนงานถัดไปจะมุ่งเน้นในการกำหนด มาตรฐานด้านจริยธรรมและวัฒนธรรม ดัชนีมาตรฐาน ทางธุรกิจ และ จริยธรรม และ วัฒนธรรมทางธุรกิจ เป็น เครื่องมือในการวัดระดับมาตรฐานการปฏิบัติจึงสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสม ตาม ลักษณะและลักษณะของธุรกิจแต่ละประเภทในชุมชนธุรกิจ

เวิร์คช็อปมุ่งเน้นไปที่การอภิปรายเนื้อหาสี่กลุ่มหลัก:

การจัดแนว กรอบงาน ให้สอดคล้องกับองค์ประกอบคุณค่าหลักทั้งสี่ประการ

ความเป็นไปได้ในการนำไปประยุกต์ใช้กับธุรกิจหลากหลายขนาดและหลายภาคส่วน

ข้อเสนอแนะเพื่อการปรับปรุง กรอบมาตรฐานจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ ตลอดจนแนวทางที่เสนอให้ กรอบมาตรฐานจริยธรรมและดัชนีวัฒนธรรมทางธุรกิจ กลายเป็นเครื่องมือการจัดการที่มีประสิทธิภาพ สนับสนุนการสร้างแบรนด์และภาพลักษณ์ขององค์กรในเวียดนาม

ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับกลไกและนโยบายเพื่อสนับสนุนการดำเนินการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล การบูรณาการระหว่างประเทศ และการพัฒนาที่ยั่งยืน

เวิร์คช็อปนี้ได้รับความสนใจจากตัวแทนภาคธุรกิจจำนวนมาก

การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้ได้รับความคิดเห็นจำนวน 20 รายการจากตัวแทนธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ ตัวแทนองค์กรและสมาคมเพื่อปรับปรุงความเป็นไปได้ของ กรอบมาตรฐานจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ ให้ ดียิ่งขึ้น

เมื่อสิ้นสุดการประชุมเชิงปฏิบัติการ คณะกรรมการจัดงานรู้สึกขอบคุณอย่างยิ่งสำหรับความเอาใจใส่ การสนับสนุน และการยอมรับ และยินดีรับฟังความคิดเห็นและการมีส่วนร่วมทั้งหมดเพื่อปรับปรุง กรอบมาตรฐานจริยธรรมและวัฒนธรรมทางธุรกิจ ให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างมาตรฐานพฤติกรรม ปรับปรุงศักยภาพการบริหารจัดการ เสริมสร้างความไว้วางใจทางสังคม และเพิ่มความสามารถของวิสาหกิจเวียดนามในการบูรณาการตามมาตรฐานสากล

นี่เป็นขั้นตอนการดำเนินงานที่สำคัญของโครงการเพื่อบรรลุเจตนารมณ์ของมติหมายเลข 68-NQ/TW ลงวันที่ 4 พฤษภาคม 2568 ของโปลิตบูโรว่าด้วยการพัฒนาเศรษฐกิจภาคเอกชน ขณะเดียวกันก็สอดคล้องกับแนวทางการสร้างระบบคุณค่าและมาตรฐานระดับชาติสำหรับประชาชนเวียดนามในยุคใหม่

ที่มา: https://baovanhoa.vn/van-hoa/xay-dung-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-gan-voi-ban-sac-van-hoa-dan-toc-184953.html