การสร้างสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังที่แข็งแกร่งในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

DNO - เมื่อเช้าวันที่ 5 ธันวาคม สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังได้จัดการประชุมใหญ่ครั้งที่ 7 ประจำปี 2568-2573 โดยมีผู้แทนเข้าร่วม 200 คน ซึ่งเป็นตัวแทนสมาชิกสหภาพแรงงาน 2,652 คน จากสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 9 แห่ง และสหภาพแรงงานในแผนกต่างๆ 113 แห่ง

Báo Đà Nẵng•05/12/2025

5-12-dai-hoi-3(1).jpg — การประชุมใหญ่สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัย ดานัง ครั้งที่ 7 วาระปี 2568-2573 ภาพ: THU HA

ตามรายงานของสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานัง ในช่วงปี 2566 - 2568 สหภาพแรงงานได้ดำเนินการตามเป้าหมาย งาน และแนวทางแก้ไขที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังครั้งที่ 6 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังและสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าใส่ใจชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของสมาชิกสหภาพ ข้าราชการ และคนงาน

สหภาพฯ จัดกิจกรรมเลียนแบบ วัฒนธรรม กีฬา และจิตอาสาอย่างมีประสิทธิภาพ... เพื่อปลุกเร้าความกระตือรือร้นและความรับผิดชอบของสมาชิกสหภาพฯ ข้าราชการ และคนงานในด้านการสอน การทำงาน การวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ และการถ่ายทอดเทคโนโลยี นวัตกรรม...

5-12-dai-hoi-2(1).jpg — มีการแนะนำคณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานัง ประจำวาระปี 2568-2573 ต่อที่ประชุม ภาพ: THU HA

ในภาคเรียนปี 2568 - 2573 สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังตั้งเป้าหมายในการสร้างนวัตกรรมเนื้อหาและวิธีการดำเนินกิจกรรมสหภาพแรงงานในทุกระดับ เพื่อสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่แข็งแกร่งในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล

เสริมสร้างบทบาทและประสิทธิผลของการเป็นตัวแทนและคุ้มครองสิทธิและผลประโยชน์อันชอบธรรมและถูกต้องตามกฎหมาย รวมถึงการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง เพิ่มการมีส่วนร่วมในการบริหารหน่วยงานและนวัตกรรมในการบริหารมหาวิทยาลัย พัฒนาศักยภาพของเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ และจัดกิจกรรมเลียนแบบอย่างกว้างขวาง

รัฐสภาได้กำหนดเป้าหมายต่างๆ เช่น สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% มีหน้าที่ดูแลการบังคับใช้กฎหมายแรงงานอย่างถูกต้อง เจ้าหน้าที่และลูกจ้างอย่างน้อย 96% เข้าร่วมในองค์กรสหภาพแรงงาน เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทุกระดับ 100% ได้รับการฝึกอบรม ส่งเสริม และให้คำแนะนำเพื่อพัฒนาทักษะและความเชี่ยวชาญของตน สหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 100% ระดมสมาชิกสหภาพแรงงานเพื่อเข้าร่วมในแคมเปญ โปรแกรมงานสังคมสงเคราะห์ และงานอาสาสมัคร...

มุ่งมั่นให้มีเจ้าหน้าที่และพนักงาน 3 คนได้รับรางวัลใบรับรองแรงงานสร้างสรรค์จาก สมาพันธ์แรงงานทั่วไปแห่งเวียดนาม ภายในสิ้นสุดวาระ และมีสหภาพแรงงานสมาชิกอย่างน้อย 200 รายที่ได้รับการยอมรับ

4-12-dai-hoi-1(1).jpg — ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุมบริจาคเงินช่วยเหลือผู้ประสบภัยน้ำท่วม ภาพ: THU HA

รัฐสภาได้เลือกคณะกรรมการบริหารจำนวน 15 คน เพื่อรักษามาตรฐานคุณภาพ ชื่อเสียง และความรับผิดชอบในการนำสหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังไปสู่การบรรลุเป้าหมายและทิศทางสำหรับวาระปี 2568 - 2573 ได้สำเร็จ

ในการประชุม สหภาพแรงงานมหาวิทยาลัยดานังได้เรียกร้องให้เจ้าหน้าที่และคนงานทุกคนช่วยเหลือประชาชนในเมืองดานัง จังหวัดดั๊กลัก จังหวัดคั๊ญฮหว่า และจังหวัดญาลาย ที่ได้รับความเสียหายจากอุทกภัย

ที่มา: https://baodanang.vn/xay-dung-cong-doan-dai-hoc-da-nang-vung-manh-trong-boi-canh-chuyen-doi-so-3313763.html