การสร้างทีมงานคนรุ่นใหม่ ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐในสถานการณ์ใหม่

สัมมนา “การสร้างทีมงานรุ่นใหม่ ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐ เพื่อเวียดนามที่เข้มแข็ง” - ภาพโดย: BAO KHANH

เมื่อวันที่ 20 สิงหาคม ณ กรุงฮานอย สหภาพเยาวชนกลางได้จัดงานสัมมนาเรื่อง "การสร้างทีมงานบุคลากรรุ่นใหม่ ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐเพื่อเวียดนามที่แข็งแกร่ง" ภายใต้หัวข้อ "การสร้างความรู้สึกของความรับผิดชอบในการนำวัฒนธรรมบริการสาธารณะและจริยธรรมการบริการสาธารณะของบุคลากรรุ่นใหม่ ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐไปปฏิบัติในสภาพแวดล้อมดิจิทัล"

การสัมมนาครั้งนี้จัดขึ้นภายใต้กรอบรางวัล “คนรุ่นใหม่ ข้าราชการ และพนักงานรัฐวิสาหกิจ ดีเด่น” ระดับชาติ ครั้งที่ 10 ประจำปี 2567

ในการเปิดการอภิปราย นายโง วัน เกือง เลขาธิการสหภาพเยาวชนกลาง ได้เน้นย้ำว่า การสร้างทีมงานแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะที่มีความสามารถและคุณสมบัติเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการการพัฒนาของประเทศ ถือเป็นความรับผิดชอบของระบบ การเมือง ทั้งหมด

ในบริบทที่ รัฐบาล กำลังดำเนินการตามแนวทางแก้ไขเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเพื่อสร้าง รัฐบาล ดิจิทัลในปัจจุบัน การสร้างทีมงานบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐให้สามารถตอบสนองความต้องการภารกิจในสถานการณ์ใหม่ ถือเป็นปัจจัยสำคัญต่อการพัฒนาประเทศ

นายเกืองกล่าวว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา สหภาพเยาวชนกลางได้นำเนื้อหาและแนวทางแก้ไขที่มีประสิทธิผลมากมายมาใช้เพื่อส่งเสริมบทบาทของแกนนำเยาวชน ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐในการปฏิบัติงานตามวิชาชีพ สร้างทีมแกนนำเยาวชน ข้าราชการ และพนักงานภาครัฐที่มีความคล่องตัว มีความคิดสร้างสรรค์ มีทักษะ ซื่อสัตย์ รักชาติ และสร้างความตระหนักรู้ในการรับใช้ประเทศชาติและประชาชนด้วยใจจริง

ปัจจุบัน สหภาพเยาวชนทุกระดับทั่วประเทศกำลังดำเนินการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุม ส่งผลให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพและประหยัดต้นทุน

เลขาธิการสหภาพเยาวชนกลาง โง วัน เกือง ในสัมมนาเรื่อง “การสร้างทีมแกนนำเยาวชน ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐเพื่อเวียดนามที่เข้มแข็ง” - ภาพ: BAO KHANH

นายหวู เจียน ทัง รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย กล่าวว่า การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 ก่อให้เกิดความท้าทายมากมาย รวมถึงความท้าทายต่อความกล้าหาญและความทุ่มเทของคนรุ่นใหม่ในการพัฒนาประเทศ ดังนั้น เยาวชนจึงสามารถมีส่วนร่วมในหลากหลายสาขาอาชีพ โดยเฉพาะภาครัฐ ดังนั้น ความทุ่มเทของเยาวชนจึงเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรก

นายกสมาคมข้าราชการพลเรือน และพนักงานรัฐวิสาหกิจ ที่มีความ “เชี่ยวชาญ” ทั้งในด้านคุณวุฒิ ความรู้ ความสามารถ และความกระตือรือร้น และ “แดง” ในด้านความกล้าหาญ ความรับผิดชอบ และความมุ่งมั่นทุ่มเทในการสร้างและพัฒนาประเทศชาติให้มากยิ่งขึ้น

ในงานสัมมนานี้ ผู้แทน ผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร ข้าราชการ และลูกจ้างภาครัฐรุ่นใหม่ได้ร่วมกันแบ่งปันเกี่ยวกับผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลต่อการนำวัฒนธรรมบริการสาธารณะและจริยธรรมบริการสาธารณะมาใช้

ผู้แทนยังได้แบ่งปันโมเดลและกิจกรรมที่ดีมากมาย ตลอดจนเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อสร้างสำนึกแห่งความรับผิดชอบในการนำวัฒนธรรมการบริการสาธารณะและจริยธรรมการบริการสาธารณะไปปฏิบัติในกลุ่มบุคลากรรุ่นใหม่ ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในปัจจุบัน

ที่มา: https://tuoitre.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tre-trong-tinh-hinh-moi-20240820144549186.htm