สำนักงานสถิติแห่งชาติรายงานว่า ในปี 2567 เวียดนามยังคงเป็นจุดหมายปลายทางที่ปลอดภัยและน่าดึงดูดสำหรับการลงทุนและธุรกิจระหว่างประเทศ โดยอยู่ในกลุ่ม 15 ประเทศกำลังพัฒนาที่ดึงดูดการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (FDI) มากที่สุดทั่วโลก

กระแสเงินทุนต่างชาติที่ไหลเข้ามาในเวียดนามอย่างต่อเนื่องมีแนวโน้มที่จะเปิดโอกาสทางอาชีพใหม่ๆ มากมาย โดยเฉพาะในสาขาที่ต้องการความเชี่ยวชาญสูง เช่น การปฏิบัติการการจัดการการผลิต การจัดการคุณภาพ การจัดการห่วงโซ่อุปทาน เป็นต้น

image001.jpg
กระแสเงินทุนต่างชาติที่ไหลเข้าเวียดนามอย่างต่อเนื่องเปิดโอกาสใหม่ๆ มากมายให้กับอาชีพในภาคการผลิต ภาพ: BAT Vietnam

นอกเหนือจากข้อได้เปรียบของตลาดที่มีชีวิตชีวา เพื่อใช้ประโยชน์จากโอกาสต่างๆ ที่กำลังเกิดขึ้นเพื่อก้าวหน้าในอาชีพการงาน คุณเหงียน ถิ ด๋าน ตรัง ผู้อำนวยการฝ่ายการผลิตของ BAT Vietnam เปิดเผยว่า นอกเหนือจากปัจจัยด้านอาชีพแล้ว ทรัพยากรบุคคลในฝ่ายการผลิตควรใช้ประโยชน์จากแนวโน้มที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ซึ่งได้กำหนดรูปแบบการพัฒนาของอุตสาหกรรมในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เช่น การผลิตที่มีเทคโนโลยีสูง อุตสาหกรรมสีเขียว และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัล... เพื่อปลูกฝังและยกระดับทักษะที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้แน่ใจว่ามีศักยภาพเพียงพอที่จะตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรมในอนาคต

แท่นปล่อยจรวดเพื่อเร่งความก้าวหน้าในอาชีพ

ในการมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพระดับโลกและสนับสนุนการเติบโตในแต่ละตลาด BAT Vietnam ระบุถึงการพัฒนาทีมงานบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญสูงซึ่งมีประสบการณ์และวิสัยทัศน์ระดับโลกเป็นหนึ่งในเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนสูงสุด

นาย Md. Jahid Shafique ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล วัฒนธรรม และการบูรณาการของ BAT Vietnam กล่าวว่า บริษัทฯ ลงทุนอย่างหนักในเป้าหมายการพัฒนาบุคลากรด้วยเสาหลักเชิงกลยุทธ์ 3 ประการ ได้แก่ การดูแล การเติบโต และการเปลี่ยนแปลง โดยมุ่งหวังไม่เพียงแต่ฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูงสำหรับตำแหน่งสำคัญเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมโอกาสเปิดกว้างสำหรับการพัฒนาอาชีพที่หลากหลายสำหรับพนักงานทุกระดับอีกด้วย

นอกจากโอกาสในการพัฒนาอาชีพแล้ว BAT Vietnam ยังให้ความสำคัญและดำเนินโครงการสวัสดิการที่ครอบคลุม เช่น โครงการ “LiveWell” เพื่อสนับสนุนสุขภาพจิต ร่างกาย สังคม และการเงินของพนักงาน ด้วยความมุ่งมั่นที่จะให้ความสำคัญกับบุคลากร สิ่งแวดล้อม และวัฒนธรรมเป็นหัวใจสำคัญของการพัฒนา BAT Vietnam จึงสร้างสถานที่ทำงานที่ครอบคลุม โดยให้ความสำคัญกับความหลากหลาย นวัตกรรม และความยั่งยืนในทุกกิจกรรม ที่ BAT พนักงานที่มีความสามารถจะได้รับการส่งเสริมให้กล้าแสดงออกและกระตือรือร้น นำเสนอความคิดสร้างสรรค์เพื่อปรับตัวและพัฒนาอย่างต่อเนื่องในสภาพแวดล้อมที่มีนวัตกรรมอย่างต่อเนื่อง” คุณ Md. Jahid Shafique กล่าว

image002.png

การพัฒนาทีมงานบุคลากรที่มีคุณสมบัติสูง มีประสบการณ์ และมีวิสัยทัศน์ระดับโลก เป็นหนึ่งในเป้าหมายการพัฒนาสูงสุดของ BAT Vietnam ภาพ: BAT Vietnam

นอกจากนี้ บริษัทยังมุ่งมั่นที่จะดำเนินโครงการริเริ่มด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เท่าเทียมกัน และเคารพซึ่งกันและกัน และมุ่งเน้นการพัฒนาพนักงานแต่ละคน ยกตัวอย่างเช่น กลยุทธ์ความหลากหลายและการมีส่วนร่วม (Diversity and Inclusion: D&I) มีความสำเร็จที่น่าประทับใจ เช่น ทีมผู้บริหาร 100% ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการตระหนักถึงอคติและรูปแบบความเป็นผู้นำที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ผู้จัดการทุกระดับของ BAT Vietnam กว่า 47% จะเป็นผู้หญิงภายในปี 2567

ยืดหยุ่นตัวเองผ่านโครงการจริง

ไม่เพียงเท่านั้น ที่แผนกการผลิตของ BAT Vietnam ยังมีโอกาสมากมายในการพัฒนาและก้าวหน้าผ่านโครงการเชิงปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) ของกลุ่มอีกด้วย

ตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมของสภาพแวดล้อมที่เป็นเอกลักษณ์และโอกาสในการพัฒนาอาชีพที่ BAT Vietnam คือเส้นทางอาชีพของคุณ Tran Hai Ha ผู้จัดการโครงการปรับปรุงกระบวนการที่ BAT Fiji คุณ Ha กล่าวว่านับตั้งแต่เข้าร่วม BAT Vietnam เขามีโอกาสทำงานในตำแหน่งต่างๆ มากมายในฝ่ายผลิตของบริษัททั้งในเวียดนามและต่างประเทศ

image003.jpg
โอกาสในการฝึกฝนและพัฒนาตนเองผ่านโครงการในชีวิตจริงช่วยให้คุณฮาได้สะสมความรู้และทักษะวิชาชีพที่หลากหลายในหลากหลายสาขา ภาพ: BAT Vietnam

“การที่จะก้าวขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำที่สำคัญในเส้นทางอาชีพ พนักงานจะต้องได้สัมผัสและสัมผัสกับวัฒนธรรมการทำงานที่หลากหลาย ขณะเดียวกันก็ต้องสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกผ่านโครงการหรือโครงการแลกเปลี่ยนต่างๆ ปัจจุบัน ผมมีโอกาสทำงานที่ BAT Fiji (ประเทศในโอเชียเนีย) โดยมีเป้าหมายเพื่อสนับสนุนการพัฒนาขีดความสามารถและประสิทธิภาพของโรงงานที่นี่” ฮากล่าว
การหมุนเวียนตำแหน่งและประเทศต่างๆ ช่วยให้คุณฮาได้รับความรู้และทักษะทางวิชาชีพที่หลากหลายในหลายสาขา เข้าใจวัฒนธรรมการทำงานในสภาพแวดล้อมต่างๆ ได้ดีขึ้น เพื่อพัฒนาความสามารถในการเป็นผู้นำและความเข้าใจในธุรกิจ

โอกาสในการเรียนรู้ ฝึกฝน และเติบโตในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับโลกของ BAT ช่วยให้คุณไห่ ฮา กำหนดเส้นทางอาชีพของเขาได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งคือวัฒนธรรมแห่งการเสริมอำนาจและการสร้างเงื่อนไขให้พนักงานสามารถเข้าถึงและรับตำแหน่งสำคัญในระบบปฏิบัติการ

เมื่อเผชิญกับแนวโน้มที่ขยายตัวอย่างต่อเนื่องของอาชีพในปัจจุบัน ผู้สมัครจำเป็นต้องเตรียมความรู้ที่มั่นคงและพร้อมที่จะคว้าทุกโอกาสบนเส้นทางการสร้างและพัฒนาอาชีพที่ยั่งยืน

บิชดาว