Memur öğretmenler için 4 cazip maaş seviyesi

Ödeneğin düzeyi ve süresi

- Cazibe ödeneği, mevcut maaşa göre (rütbe, pozisyon, uzmanlık, meslek) %20, %30, %50 ve %70 olmak üzere 4 kademeden oluşur; ayrıca çerçeve dışında liderlik pozisyon ödeneği ve kıdem ödeneği (varsa) vardır.

- Cazibe indiriminden yararlanma süresi, bu Genelgenin I. Bölümünün 1. bendinde belirtilenlerin cazibe indiriminden yararlandıkları yerde çalışmaya başlamaları halinde 3 ila 5 yıl arasındaki süre içerisinde belirlenir.

4 mức hưởng phụ cấp thu hút cho giáo viên là viên chức - 1 — Memur olan öğretmenlere, birer ikramiye ödeneği, birer liderlik kadro ödeneği ve varsa çerçeveyi aşan birer kıdem ödeneği verilecektir.

- Ödenek miktarı ve çekim ödeneğinin alınma süresi, her yeni ekonomik bölgenin, ekonomik üssün ve anakaradan uzak adanın uzun veya kısa süreli gerçek zorlu yaşam koşullarına bağlıdır.

Dolayısıyla, öğretmenin ilgi odağı payı 4 seviyeden oluşmaktadır: %20, %30, %50, %70. Öğretmenin ilgi odağı payının hesaplanması için mevcut formül şu şekildedir:

Cazibe ödeneği seviyesi = Alınan ödeneğin yüzdesi x Mevcut maaş + çerçeveyi aşan liderlik pozisyonu ödeneği ve kıdem ödeneği (varsa). Ödenek süresi 3-5 yıldır.

- 3-5 yıl arası ödenek süresi

Cazibe ödeneğini ödeme zamanı

4 mức hưởng phụ cấp thu hút cho giáo viên là viên chức - 2 — Öğretmenlerin ikramiye ödemeleri aylık maaşla birlikte ödenir ve sosyal güvenlik primleri ve sosyal yardımlarının hesaplanmasında kullanılmaz.

10/2005 / TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC Ortak Genelgesi'nin II. Bölümünün 3. alt bölümüne göre aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:

- Ödeneklerin nasıl ödeneceği:

+ Cazibe ödeneği aylık maaşla birlikte ödenir ve sosyal güvenlik primleri ve yardımlarının hesaplanmasında kullanılmaz.

+ Cazibe ödeneklerinin ödenmesinin finansman kaynağı: Devlet bütçesi tarafından tam olarak garanti altına alınan kurum ve birimler için cazibe ödenekleri, kurum ve birimlere her yıl tahsis edilen bütçe tahminlerindeki cari bütçe dağılımına göre devlet bütçesi tarafından garanti altına alınır.

Personel ve idari yönetim giderleri sözleşmesi uygulayan kurumlar ile mali özerkliği uygulayan kamu hizmet birimleri için çekim ödeneği, kurum veya birim tarafından sözleşmeli bütçe kaynağından ve özerk mali kaynaktan ödenir.

Kamu iktisadi teşebbüslerinde çekim ödenekleri ücretlerin birim fiyatına dahil edilerek maliyet bedeli veya işletme giderleri içinde muhasebeleştirilir.

Bu nedenle, öğretmen çekme ödeneği aylık maaşla birlikte ödenmekte olup, sosyal güvenlik primi ve sosyal yardımların hesaplanmasında kullanılmamaktadır.

Cazibe ödeneğine uygun konular

10/2005/TTLT-BNV-BLDTBXH-BTC sayılı Ortak Genelge'nin 1. Bölümünün 2. alt bölümünde aşağıdaki konulara ilişkin düzenlemeler yer almaktadır:

- Yetkili makamların kararıyla kurulan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan kadrolu memurlar (deneme süresindeki memurlar dahil), kamu görevlileri, deneme süresinde olanlar ve Devletçe belirlenen ücret cetveline göre aylıkları tespit edilen sözleşmeli işçiler.

- Belediye, mahalle ve kasabalardaki tam zamanlı memurlar ve memurlar.

- Devlet İşletmeleri Kanunu, Kalkınma Destek Fonu ve Vietnam Mevduat Sigortası kapsamında faaliyet gösteren şirketlerde çalışan kişiler, bunlara dahil olanlar:

+ Yönetim Kurulu tam zamanlı üyesi; Denetim Kurulu üyesi;

+ Genel Müdür, Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Müdür Yardımcısı, Baş Muhasebeci (sözleşmeli olarak çalışan Genel Müdür, Müdür, Genel Müdür Yardımcısı, Müdür Yardımcısı, Baş Muhasebeci hariç);

+ Üretim ve işletmede doğrudan yer alan işçiler ve çalışanlar; Hükümetin 9 Mayıs 2003 tarihli 44/2003/ND-CP sayılı Kararnamesinde öngörülen iş sözleşmesi rejimi kapsamında iş yapan ve hizmet veren profesyonel ve teknik görevliler ve çalışanlar, İş Kanunu'nun iş sözleşmeleriyle ilgili bir dizi maddesinin uygulanmasını ayrıntılı olarak açıklayan ve yönlendiren Kararname.

[reklam_2]
Kaynak