Dışişleri Bakanı Tran Luu Quang, Ho Chi Minh Şehri'ndeki personel çalışmalarındaki büyük değişikliklerden bahsediyor

22 Ekim'de düzenlenen ve 12. Parti Merkez Komitesi'nin, siyasi sistemin yalın ve etkili ve verimli bir şekilde işlemesi için yenilik ve yeniden düzenlemeye devam edilmesi hakkındaki 18. Kararı'nın uygulanmasının özetlendiği konferansta, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, geçmişte yerel yönetimlerin aygıt ve personel çalışmalarının yeniden düzenlenmesi çalışmaları ve gelecek dönem için yönelimler hakkında bilgi verdi.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Başkanı, kentin önümüzdeki dönemde personel çalışmalarında uygulayacağı önemli değişikliklerden bahsetti. Sekreter Tran Luu Quang da bu değişikliğin gerekliliğini analiz etti.

"Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi'nin ilk toplantısında, şehrin kadrosunda büyük bir değişiklik olacağını bildirdim. Çok düşündüm, ancak "büyük" kelimesi doğru bir değerlendirme. Daha önce üç büyük yerleşim biriminin kadrolarını düzenlerken, mekanik prensiplere göre ayarlamıştık," dedi Sekreter Tran Luu Quang.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi lideri, idari birimlerin birleştirilmesi ve yerel personel çalışmalarının uygulanması sürecinde, mekanik düzenlemelerin ve diğer bazı konuların sürekli değişiklikler gerektirdiğini söyledi. Ayrıca, tüm işlerin acil olduğu bir dönemde, bazı pozisyonların işe uygun olmadığı ve yeni modelin uygulamaya konulmasından 4 ay sonra açıkça ortaya çıktığı belirtildi.

18 Sayılı Karar'ın bölgede uygulanmasıyla ilgili olarak, Bakan Tran Luu Quang, kararın 8 yıl önce çıkarıldığını söyledi. O dönemde birçok kişi, siyasi sistemin hâlâ çok iç içe geçmiş olduğunu ve çalışmalar sırasında birçok kademenin birlikte çalıştığını belirtmişti.

Belediye düzeyindeki önceki idari prosedürlere bir örnek verdi; bu prosedürler sadece sakinlerin ikametgahını teyit ediyordu ve çok fazla yetkiye sahip değildi. Artık VNeID ve nüfus veri tabanı mevcut olduğundan, bu tür teyitlerin artık bir anlamı yok. Bu nedenle, sistemin ayarlanması bir sorun teşkil ediyor.

"En önemli üç ilke verimlilik - etkililik - verimliliktir. Ancak bu süreç, uzun zamandır içimizde yer etmiş alışkanlıkları ve çalışma biçimlerini değiştirmelidir. Bu nedenle, 27 Ekim 2017'den Ekim 2024'e kadar, yani 7 yıl sonra, temelde birkaç birimi birleştirdik ve en çok etkilenen yer Ho Chi Minh Şehri oldu," dedi Ho Chi Minh Şehri Sekreteri.

Bakan Tran Luu Quang'a göre, üç bölgenin (HCMC, Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau ) birleştirilmesinin amacı, yeni bir kalkınma alanı, yeni bir kalkınma alanı ve yeni bağlantılar yaratmak. Daha önce, HCMC, Ba Ria - Vung Tau ve Binh Duong, bölgeler arası çalışmaları yürütürken birbirleriyle müzakere etmek zorundaydı. Şu anda, üç bölge de eskisinden daha fazla sorumluluk, alan ve yeni kaynaklarla tek bir çatı altında bir araya geldi.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri de, ilçe düzeyinde örgütlenmenin amacının halka daha yakın olmak olmadığını belirtti. Komünler ve mahalleler, her mahallenin durumunu en iyi bilen kurumlardır.

Ancak düzenleme ve birleşme, başlangıçta bazı zorluklar da beraberinde getirdi. Özellikle yerel yöneticiler, yoğun iş yükünün baskısıyla boğuşmak, çalışma biçimlerini eskisine göre değiştirmek, departmanların kapasitelerinin eşit olmaması, birçok yöneticinin uzaklara taşınmak zorunda kalması ve yeni iş yerine ulaşmak için çok zaman harcamak zorunda kalması gibi zorluklarla karşılaştı.

"Şehir Parti Komitesi Sekreteri olarak göreve geldiğimde, bazı belediye ve semtlerin kamu idari hizmet merkezlerine gittim. Gücüm olsaydı, birçok kişiyi takdir eder ve madalyalarla ödüllendirirdim. Günde 350-400 dosyayla uğraştıklarını söyleyenler var, nasıl idare ediyorsunuz anlamıyorum," diye paylaştı Sekreter Tran Luu Quang.

Bu nedenle, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri, önümüzdeki dönemde şehrin 18 No'lu Kararı kararlılıkla uygulamaya ve tamamlamaya devam etmesini önerdi. Şehrin bunu mükemmeliyetçi değil, adım adım yapması ve her geçen gün daha da gelişmesi gerekiyor.

"Liderin rolünü tanıtmak da farklı değil. Lider birçok şeye karar verir. Bir diğer önemli konu da doğru rolü oynamaktır. Doğru rolü oynamaz ve kimin rolü bu, kimin rolü şu diye tartışmaya devam edersek, zamanımızı ve günlerimizi boşa harcarız," diye vurguladı Sekreter Tran Luu Quang.

Ayrıca, Ho Chi Minh Şehri'nin işlerin çözümünde bilgi teknolojisinin uygulanmasını teşvik etmesi, teknoloji altyapısını, iletim hatlarını ve terminal ekipmanlarını tabana yayması gerekiyor. Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri ayrıca, mahalle ve komünlerde hala herhangi bir sorun varsa, şehir düzeyinde yardım sağlanması gerektiği ilkesini de ortaya koydu.

Tesisler ve çalışma koşulları konusuna gelince, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri, Parti Komitesi'nin Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Parti Komitesi ve Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Parti Komitesi Sekreteri'ni, İnşaat Departmanı Parti Komitesi'ne her şeyi gözden geçirmesi talimatını vermekle görevlendirmeye karar verdiğini belirtti. Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Daimi Komitesi, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için ofis, merkez ofis ve iş yeri düzenlemelerini makul bir şekilde çözmek için bir hesaplama üzerinde anlaştı.

Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/bi-thu-tran-luu-quang-noi-ve-thay-doi-lon-trong-cong-toc-can-bo-cua-tphcm-20251022122714521.htm