Bilgi ve İletişim Kurumu idari reform ve dijital dönüşüm çalışmalarını özetliyor

Konferansa, Enformasyon ve İletişim Kolordusu Bilim ve Teknoloji Geliştirme, Yenilik, Dijital Dönüşüm, Proje 06'nın Uygulanması ve İdari Reform (Yönlendirme Komitesi 3488) Yönlendirme Komitesi Başkanı, Kolordu Komutanı Tümgeneral Vu Viet Hoang başkanlık etti.

Merkez köprü noktasındaki konferansa katılanlar arasında Parti Sekreteri, Kolordu Siyasi Komiseri Tümgeneral Nguyen Van Tri; Kolordu 3488 Yönlendirme Komitesi Çalışma Grubu Yönlendirme Komitesi üyesi yoldaşlar da vardı.

2021-2025 döneminde idari reform ve dijital dönüşümün sonuçları ile 2026-2030 dönemi için temel yönler ve görevlere ilişkin video raporunun izlenmesinin ardından konferansta, elde edilen sonuçların ve mevcut eksiklik ve sınırlamaların objektif ve kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi üzerinde duruldu; nedenler derinlemesine analiz edildi ve 2026-2030 döneminde idari reform ve dijital dönüşümün uygulanmasında temel yönler, görevler ve çözümler üzerinde mutabakata varıldı.

Tümgeneral Vu Viet Hoang talimat niteliğinde bir konuşma yaptı.

Konferansın kapanışında Tümgeneral Vu Viet Hoang, tüm Kolordu bünyesindeki kurum ve birlikleri, idari reform ve sanayileşme çalışmalarına liderlik ve yönlendirme konusunda gösterdikleri özverili çabalar ve elde ettikleri olağanüstü sonuçlar nedeniyle takdir etti. Özellikle, Muhabere Kolordusu Parti Komitesi Daimi Komitesi ve her düzeydeki Parti komiteleri ve komutanları, kararlı bir şekilde liderlik ve yönlendirme yaparak, Kolordu bünyesindeki kurum, birim, subay ve askerlerin idari reform ve sanayileşme görevlerini yerine getirmede iyi bir farkındalık ve yüksek bir kararlılık kazanmalarını sağladı.

İdari reform çalışmaları, belirlenen amaç ve hedefleri başarıyla tamamlamış ve Milli Savunma Bakanlığı tarafından tüm ordunun en üst düzey birimlerinden biri olarak değerlendirilmiştir; dijital dönüşüm çalışmaları, Kolordu'nun iç askeri veri iletim ağının geliştirilmesini aktif ve proaktif bir şekilde şirket düzeyindeki odak noktalarının ve bireysel istasyonların %100'üne yaymıştır...; başlangıçta sektörlere yönelik uygulamalar, yazılımlar inşa edilmiş ve dağıtılmış ve veri tabanları oluşturulmuştur.

Ordu liderleri, idari reform ve modernizasyonda üstün başarı gösteren topluluklara ve kişilere ödüller verdi.

Propaganda ve tanıtım çalışmalarını etkin bir şekilde yürüten ve "Herkes İçin Dijital Eğitim" hareketini hayata geçiren Kolordu, dijital dönüşüm çalışmalarını organize etme ve uygulamadaki başarılarından dolayı Milli Savunma Bakanlığı tarafından Liyakat Belgesi ile ödüllendirildi. Ayrıca, Kolordu Komutanı, önümüzdeki dönemde idari reform ve dijital dönüşüm çalışmalarının etkinliğini daha da artırmak için derhal giderilmesi gereken bir dizi eksiklik ve sınırlamaya dikkat çekti.

Bilgi ve İletişim Kolordusu Komutanı, önümüzdeki dönemde tüm Kolordunun, Merkezi Askerî Komisyonun 3488 sayılı Kararı, Milli Savunma Bakanlığı belgeleri ve Kolordu'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon, idari reform ve dijital dönüşüm konularındaki görevlerini tam olarak kavraması ve ciddiyetle uygulamasına odaklanmasını; farkındalığın yaygınlaştırılması ve tam olarak artırılmasını, kurum başkanının, birimin ve daimi kurumun rolünün belirlenmesini, dijital dönüşümün modern bir Bilgi ve İletişim Kolordusu inşa etmenin anahtarı olarak tanımlanmasını; idari reform çalışmalarının eş zamanlı ve etkili bir şekilde yürütülmesini, kapsam ve yetki dahilinde iç idari işlemlerin %100'ünün kısaltılmasını ve basitleştirilmesini talep etti...

Yorum (0)