İçişleri Bakanlığı, belediye düzeyindeki yeni iş pozisyonlarını önererek onlarca yöneticilik pozisyonunun azaltılmasını sağladı.

Bộ Nội vụ - Ảnh 1. — İllüstrasyon fotoğrafı - Fotoğraf: QUANG DINH

İçişleri Bakanlığı, memur ve kamu görevlisi kadrolarının incelenmesi ve tamamlanmasına ilişkin Merkez Teşkilat Kuruluna resmi yazı gönderdi.

3 grup belediye düzeyinde iş pozisyonu

İçişleri Bakanlığı belediye düzeyindeki iş pozisyonları listesini, yönetici liderleri, profesyonel memurlar ve destek hizmeti iş pozisyonları olmak üzere 3 gruba ayırıyor.

İçişleri Bakanlığı, liderlik ve yöneticilik pozisyonları açısından Halk Konseyi ve Halk Komitesi şefi, şef yardımcısı; uzmanlaşmış daire başkanı ve başkan yardımcısı; Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi müdürü ve müdür yardımcısı; Belediye düzeyindeki Askeri Komutanlık komutanı ve komutan yardımcısı olmak üzere 8 pozisyon oluşturmayı planlıyor.

Mesleki ve teknik memur kadrolarına ilişkin olarak İçişleri Bakanlığınca 32 kadro (yeni belediye düzeyinin görev ve sorumluluklarına göre) oluşturulması planlanmaktadır.

İçişleri Bakanlığı, daha önce il ve ilçe belediyelerine gönderdiği resmi yazıyla, kamu personeli istihdamının mevcut durumunun gözden geçirilmesi ve belediye düzeyindeki kadro sayısının geçici olarak 39 kadroya çıkarılması yönünde talimat vermişti.

İçişleri Bakanlığı, 34 il ve ilçeye, belediye düzeyindeki Halk Komiteleri bünyesindeki kurum ve kuruluşlarda çalışan kadro ve memurların düzenlenmesi ve kullanılmasına ilişkin mevcut durumun gözden geçirilmesi ve raporlanması için resmi yazı gönderdi.

4 iş pozisyonu eklenmesi bekleniyor

İçişleri Bakanlığı, yukarıda belirtilen oryantasyon ve yerel raporlar ile bakanlık ve şubelerden gelen teklifler doğrultusunda, belediye düzeyindeki yetkililerin pratik faaliyetlerine uygun olarak, 28 oryantasyonlu kadroya ek olarak 4 kadro daha eklemeyi planlıyor.

Halk Konseyi'ne yardımcı olmak üzere, komün düzeyindeki Halk Konseyi Ofisi ve Halk Komitesi'nde düzenlenen iş pozisyonu.

Baş muhasebeci/muhasebe müdürü pozisyonu, belediye düzeyindeki Halk Komitesi'ne bağlı uzmanlaşmış birimlerde ve kamu idari hizmet merkezlerinde düzenlenir. Muhasebeci pozisyonunu, baş muhasebeci veya muhasebe müdürü pozisyonlarının düzenlemesine uygun şekilde ayarlayın.

Kamu resepsiyonu, şikayet ve ihbar çözümü, yolsuzlukla mücadele ve özel denetim pozisyonlarında iş pozisyonları.

İçişleri Bakanlığı, yukarıda belirtilen iş pozisyonlarının düzenlenmesi ve atanmasının, yönetmeliklere göre fiili durum ve işlev ve görevlere göre belediye düzeyindeki Halk Komitesi tarafından kararlaştırılacağını belirtti.

Böylece, belediye düzeyinde kullanılan iş pozisyonu sayısı 8 liderlik ve yöneticilik pozisyonu, 32 sektör ve alana göre düzenlenmiş profesyonel ve teknik pozisyon ve 3 destek ve hizmet pozisyonu olmak üzere 43'tür. Bu, önceki oryantasyona göre 4 pozisyonluk bir artış anlamına gelmektedir.

Belediye düzeyindeki ihtisas dairesinin sektör ve alanındaki her görev grubunun iş yüküne göre, belediye düzeyindeki Halk Komitesi, yetkili makamların düzenlemelerine uygun olarak belediye düzeyindeki memur personel alım çerçevesinin yönelimine uyulmasını sağlayarak, verilen görevleri yerine getirmek üzere tam zamanlı veya yarı zamanlı memurlar düzenler.

Destek ve hizmet kadroları (kamu personeli hariç) grubunda İçişleri Bakanlığı; Hizmet personeli, güvenlik personeli ve şoför olmak üzere 3 kadronun istihdam edilmesini planlıyor.

Belediye düzeyindeki Halk Komitesi, yetkili makamlarca öngörülen belediye düzeyindeki memur maaş bordrosu çerçevesinin yönelimine uyulmasını sağlayarak, tam zamanlı veya yarı zamanlı memurları görev tanımlarına göre belirlemek ve düzenlemekle sorumludur.

Düzinelerce liderlik pozisyonu azaltıldı

İçişleri Bakanlığı, idari kurumlar ve kamu hizmeti birimleri sistemindeki memur ve kamu personeli kadrolarının tamamının incelenmesi ve tamamlanmasına ilişkin sonuçları Merkez Teşkilat Komitesine bildirdi.

Hükümete bağlı idari kurum ve kuruluşlarda toplam 849 kadro bulunmaktadır.

Bunlardan 124'ü liderlik ve yöneticilik kadroları, 656'sı uzmanlaşmış profesyonel memur kadroları, 47'si paylaşımlı profesyonel memur kadroları ve 22'si destek ve hizmet kadrolarıdır.

İçişleri Bakanlığı, merkez ve taşra düzeyindeki idari kurumlarda liderlik ve yöneticilik pozisyonlarına ilişkin olarak, bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumlarda 51 liderlik ve yöneticilik pozisyonu, il düzeyinde 26 liderlik ve yöneticilik pozisyonu ve 5 yardımcı ve sekreterlik pozisyonu olmak üzere toplam 82 pozisyon sıraladı.

Yeniden yapılanma sonrasında bugüne kadar toplam 109 adet olan liderlik ve yöneticilik kadrolarından Genel Müdürlük, Başmüfettişlik, Bakanlık Başmüfettiş Yardımcılığı, Bakanlıklara bağlı daireler, Daire Müfettişlikleri, Maliye Bakanlığı Müfettişlikleri ve İlçe düzeyindeki kadrolar kullanılmamaya başlandı.

Hükümet, bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kuruluşların görev, yetki ve teşkilat yapılarını düzenleyen bir kararname taslağı hazırlıyor.

Buna göre, bakanlıklar ve bakanlık düzeyindeki kurumların liderlik ve yöneticilik kadroları listesi yeni teşkilat yapısıyla uyumlu olacak şekilde gözden geçirildi. Kamu görevlileri için liderlik ve yöneticilik kadrolarının toplam sayısı 27 kadro azaltıldı.

Uzmanlaşmış meslek memuru kadroları için toplam 633 kadro bulunmakta olup, bunlardan 633/633'ü Merkez düzeyinde, 327/633'ü ise İl düzeyinde kullanılmaktadır.

Ortak meslek memuru kadrolarına bakıldığında toplam 60 kadro bulunmaktadır.

İçişleri Bakanlığı, ihtisas müfettişliği (3 kadro) ve iç denetim (2 kadro) alanında ortak kadrolar ekledi; büro alanında idari usul denetimi kadrolarını gözden geçirdi ve ekledi... Toplam kadro sayısı 13 kadro arttı.

THANH CHUNG

Kaynak: https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm