Bakan Nguyen Kim Son, öğretmenlerin maaşlarının artırılması ve emeklilik yaşının düşürülmesi önerisini açıklıyor

Milli Meclis delegelerine gönderilen ve tartışma grubunun görüşlerini açıklayan raporda, Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, Parti ve Devletin, öğretmenleri eğitim kalitesini belirleyen en önemli, temel ve temel faktör olarak belirlediğini belirtti. Bu nedenle, yeterli sayıda, kaliteli ve eş zamanlı yapıya sahip bir gücün geliştirilmesi eğitim sektörü için hayati önem taşımaktadır.

Bakan Nguyen Kim Son, "Eğer yüksek kaliteli insan kaynağı sağlamak için eğitim ve öğretimi geliştirmek ulusal kalkınma için stratejik bir atılımsa, o zaman öğretim kadrosunu geliştirmek de bu stratejik atılımın bir atılımıdır" dedi.

Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son. (Fotoğraf: Quochoi.vn)

Öğretmen ödeneklerini artırın

Öğretmenlere yönelik maaş ve ödenek politikasına ilişkin olarak Milli Eğitim Bakanı Nguyen Kim Son , "Öğretmen maaşlarının idari kariyer maaş skalası sisteminde en üst sırada yer aldığı ve işin niteliğine ve bölgeye göre ek ödeneklere sahip olduğu" görüşünün Parti'nin birçok karar ve kararında teyit edildiğini vurguladı.

Kurum, belirli politikalara kurumsallaştırmak için şunları öngörmeyi planlıyor: Öğretmenler, idari kariyer maaş skalasına göre sıralanacak ve 1'den 1.8'e kadar olan kademelerdeki pozisyonlarına karşılık gelen ek temel maaş ödenekleri alacaklar.

Öğretmenlerin maaşları memurlar ve diğer sektörlerdeki memurlarla korelasyon sağlayacak şekilde yeniden düzenleniyor.

Öğretmenlerin tercihli ödeneklerinin okul öncesi (%10 artış) ve ilkokul (%5 artış) için ayarlanması bekleniyor.

İlk kez işe alınan ve maaşları atanan öğretmenlerin maaşları, idari kariyer maaş skalası sisteminde 1 maaş kademesi artırılacaktır; mobil ödeneklerden yararlanan diğer gruplar arasında birden fazla okulda ders veren öğretmenler de yer almaktadır. Bu içerikler, maaş ve ödenek politikalarını, öğretmenleri çekme ve destekleme politikalarını düzenleyen taslak kararnamede yer almakta olup, etkileri değerlendirilmiştir.

Bakan Nguyen Kim Son, taslak hazırlayan kurumun öğretmenler için ayrı bir maaş skalası önermediğini, mevcut "genel idari maaş skalasını" kullandığını belirtti. Aynı zamanda, Parti politikalarının düzgün bir şekilde uygulanmasını sağlamak için ödenek ve maaş düzenlemelerinde ayarlamalar yapıldığını ve bunun Ulusal Meclis delegelerinin yorumlarıyla tamamen uyumlu olduğunu belirtti.

Bakan Nguyen Kim Son, "Öğretmenler Kanunu Taslağı'ndaki maaş ve ödeneklerle ilgili düzenlemeler, kararların ve sonuçların ruhuna uygundur ve Politbüro'nun 91. Sonuç'taki son talimatına göre belirlenmesi gerekmektedir." dedi.

Taslak hazırlayan kurum, III - II - I. sınıflarda görev yapan genel eğitim öğretmenlerini, A1 (2.34) - A2.2 (4.0) - A3.2 (5.75) türündeki memur maaş tablosunu uygulayarak karşılaştırır; resmi - yüksek - kıdemli memurlar ise A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2) türündeki memur maaş tablosunu uygular.

Veya III - II - I. derece kamu sağlığı kadroları için A1 (2.34) - A2.1 (4.4) - A3.1 (6.2) tipindeki memur maaş skalası uygulanır.

Öğretmenleri işe alma ve seferber etme hakkının Eğitim sektörüne devredilmesi

Öğretmenler Yasası'nın önemli maddelerinden biri de öğretmen istihdam ve seferberlik hakkının Eğitim sektörüne devredilmesi konusudur.

Milli Eğitim Bakanlığı'nın teklifi üzerine, Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı (mesleki eğitimden sorumlu), yönetim yetkisi altındaki öğretmenlerin stratejileri, projeleri, kalkınma planları ve toplam kadrolarının oluşturulmasından sorumlu kurumdur.

Bu iki bakanlık ayrıca işe alım kriterleri ve standartları belirleyecek; kamu okullarındaki öğretmen kadrolarının koordinasyonunu sağlayacak.

Eğitim yönetim ajansları, işe alım, seferberlik, yerleştirme, değerlendirme ve atama süreçlerine başkanlık eder veya bu süreçleri okullara devreder. İşe alım yöntemleri arasında zorunlu pedagojik uygulama ile seçme veya sınav yer alır.

Okul öncesi öğretmenleri erken emekli oluyor

Bakan Nguyen Kim Son'un raporunda ayrıca, Çalışma Kanunu'na göre emeklilik yaşının erkekler için 62'ye, kadınlar için 60'a çıkarılmasının ardından okul öncesi öğretmenlerinin birçok endişe yaşadığı belirtildi.

Okul öncesi öğretmenlerinin emeklilik yaşının düşürülmesi konusu, TBMM'de çok sayıda milletvekilinin dikkatini çekmiş, görüş bildirmiş, toplumda da yüksek oranda uzlaşı sağlanmıştır.

Öğretmenler Kanunu, okul öncesi eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin, isterlerse, belirlenen yaştan en fazla 5 yaş büyük olmak üzere daha genç yaşta emekli olabileceklerini ve erken emeklilik nedeniyle emeklilik maaşlarından kesinti yapılmayacağını hükme bağlamaktadır. Yeterli gerekçe olması halinde, diğer öğretmen grupları da değerlendirilmeye, araştırılmaya ve önerilmeye devam edilecektir.

Ha Cuong

Kaynak: https://vtcnews.vn/bo-truong-nguyen-kim-son-giai-trinh-de-xuat-tang-luong-giam-tuoi-nghi-huu-nha-giao-ar908425.html