Memurlukta yeni dönem başlıyor

36 yaşındaki Thu Hoai, Da Nang'daki özel bir okulda yatılı okul görevlisi pozisyonu için mülakat odasına elinde özgeçmişiyle gergin bir şekilde girdi.

Bayan Hoai, Haziran sonundaki mülakat hakkında, "Seçilme şansımı artırmak için düşük başlangıç ​​puanlı bir pozisyon seçtim," dedi. O gün yanında yaklaşık bir düzine aday daha vardı. Hepsi daha genç, sosyal medyaya daha aşina ve yabancı dil konusunda daha iyiydi. "Sıramı beklerken ellerim terliyordu ve kalbim küt küt atıyordu," dedi.

Ancak sıra ona geldiğinde, Hoai kendine geldi. Uzun yıllara dayanan iş deneyimi ve esnek davranışları öne çıkmasını sağladı. İki tur mülakatın ardından Hoai seçildi. Bu Ağustos ayı başlarında, 8,5 milyon VND başlangıç ​​maaşıyla yeni işine başladı. "Neredeyse 15 yıllık çalışma deneyiminin ardından, özel sektöre ilk kez adım atıyorum," dedi.

178 sayılı Kararname uyarınca işinden ayrılmadan önce Doi Ngo kasabasında tek elden hizmet veren bir görevli olan Bayan Nguyen Thi Thoi. Fotoğraf: Karakter tarafından sağlanmıştır

Bac Giang'da 41 yaşındaki Bayan Nguyen Thi Thoi de Almanya'daki bir işe alım uzmanıyla çevrimiçi bir görüşmeye girmeden önce derin bir nefes almak zorunda kaldı.

"Alman bir süpermarket zincirinde paketleme elemanı olarak işe alındım," dedi Bayan Thoi. Yakında yurtdışına gidecek ve bir restoran zincirinde işe alınması için anlaşma yapılacak.

Bayan Hoai ve Bayan Thoi, küçülmenin ardından emekli olmuş ve şimdi -ileri yaşta- hayatlarında yeni bir sayfa açan memurlardır.

Bayan Thoi, Doi Ngo kasabasında (yeni Bac Ninh ili) bir memurdu. 15 yıl çalıştıktan sonra işinin istikrarlı olduğunu hissetti, ancak artık kendini geliştirmek için motivasyonu kalmamıştı. Düzenin modernizasyonuna ilişkin 178 sayılı Kararname çıkarıldığında istifa mektubu yazdı.

Daha önce bir eğitim programının temsilcisi olarak çalışmış ve öğrencilere çevrimiçi derslerle destek vermişti. Kocası da, işinden ayrıldığında işletmeyi büyütmeyi ve bir aile şirketi kurmayı planlıyordu. "Ama benim daha büyük hayallerim vardı," dedi.

Bu hayal, en büyük oğlunun Almanya'da okuma isteğinden doğmuştu. Diploma dönüşümü yoluyla iş gücü ihracat programını öğrendiğinde, tüm ailenin yurtdışına gitmesi, gelirini artırması ve çocuklarının geleceği için temel atması için bir fırsat gördü.

2025'in başından itibaren en büyük oğluyla Almanca öğrenmeye başladı ve ardından eşini ve ikinci oğlunu birlikte öğrenmeye ikna etti. En büyük oğlu mezuniyet sınavını yeni bitirdi ve yurt dışında okumaya hazırlanmak için dil öğreniyor. Ailesi ise 11 yaşındaki oğullarının daha sonra okula başlaması için sponsor olmayı planlıyor.

Da Nang'da propaganda görevlisi olan Bayan Thu Hoai'nin içinde uzun zamandır devleti terk etme isteği vardı, ancak 178 sayılı Kararname yayınlandıktan sonra "istikrarlı devlet" etiketine son verme kararlılığını gösterdi.

Hoai, Mart ayı başlarında istifasını sundu. Bu karar ailesini endişelendirse de kendisi "serseri gibi" yürümedi. Son 5 yıldır makroekonomi, finans, hisse senetleri ve gayrimenkul yatırımı konularında eğitim alarak hayatının en büyük dönüm noktasına sessizce hazırlanıyor.

Hoai, "178 sayılı Kararnameyi okuduğumda bunu devrim niteliğinde bir politika olarak gördüm. Kendim ve çevremdekilerin sorunlarını gördüm, bu yüzden değişmek istedim." dedi.

Hükümetten gönüllü olarak ayrılmak, özellikle de uzun yıllardır istikrara alışmış olanlar için kolay değil. Hoai ayrıca özgeçmiş yazmayı ve mülakatlara nasıl cevap vereceğini öğrenmekte de zorlandı. Ayrıldıktan sonraki dört ay boyunca neredeyse hiç masasından kalkmadı.

Çok az kişinin bildiği bir diğer zorluk ise, unvan, pozisyon, gelir ve tanıdık saygınlık arasında gidip gelmektir. "Kamu sektöründe 14 yıldan fazla çalıştıktan sonra, merkezi bir ödül kazandım ve birçok insanın hayalini kurduğu başarılara imza attım. Ama şimdi işe başvururken sıfırdan başlamak zorundayım, yaşım fark ediliyor, maaşım öncekinin sadece 2/3'ü ve ayrıca 'devlet durgun ve muhafazakâr' önyargısı var," dedi.

Haziran ayı sonuna kadar, sistemin sadeleştirilmesi politikası kapsamında 43.200'den fazla yetkili ve memur istifa etti. Bu sayı hem emeklilik hem de istifaları kapsamaktadır. Düzenleme yol haritası kapsamında yaklaşık 90.000 yetkili ve memurun daha sistemden ayrılması ve toplam istifa sayısının yaklaşık 113.000'e ulaşması bekleniyor.

Kamu sisteminden, ister gönüllü ister politik olsun, ayrılmak, kamu sektöründen serbest işgücü piyasasına doğru büyük bir geçiş dalgası yaratıyor. Ancak Hanoi'de işe alım uzmanı olan Nguyen Huyen Hao'ya göre, herkes uyum sağlamaya hazır değil.

Bayan Hao, "Bu çalışan grubu idari-hukuk sistemini anlıyor, sistematik düşünüyor ve iyi iletişim becerilerine sahip, ancak yabancı dil, teknoloji, dijitalleşme, esneklik ve dinamizm konularında eksikleri var" dedi.

Navigos Group'un 2025 Yetenek Rehberi anketi, mevcut işgücü piyasasının pandemi sonrası toparlanma sürecinin ve güçlü dijital dönüşüm dalgasının çifte etkisinden etkilendiğini de gösteriyor. Yapay zeka, veri analizi ve yenilenebilir enerji gibi alanlarda insan kaynağı talebindeki artış ve "sürdürülebilir çalışma" kavramının Vietnam da dahil olmak üzere birçok ülke tarafından insan kaynakları geliştirme politikalarına giderek daha fazla dahil edilmesi, öne çıkan iki trend.

Bu değişimlere yanıt verebilmek için işletmeler, problem çözme, analitik düşünme, etkili iletişim, uyum sağlama, yaratıcılık, teknoloji ve yabancı dil bilgisi gibi becerilere giderek daha fazla değer veriyor.

Yeniden yapılanma sonrasında çok sayıda kamu sektörü çalışanının işten çıkarılması gerçeğiyle karşı karşıya kalan Hanoi İstihdam Hizmetleri Merkezi Müdür Yardımcısı Bay Vu Quang Thanh, şehrin yeniden yapılanma sonrasında çalışanları desteklemek için iş danışmanlığı, mesleki eğitim desteği ve işe alım bağlantıları da dahil olmak üzere bir plan geliştirdiğini söyledi. Haziran ortasında yayınlanan 154 sayılı Kararname, kendi alanları dışında işlerde çalışan ancak işlerinden ayrılmak isteyen 45 yaş altı kişilere de mesleki eğitim fırsatları sunuyor.

Merkez, işletmelerin işe alım ihtiyaçlarını toplamış, bir veri tabanı oluşturmuş ve çalışanların yeteneklerine göre tavsiyelerde bulunarak piyasaya hızla dönmelerine yardımcı olmaya hazırdır. Ayrıca, işletmeleri kamu sektöründen ayrılan çalışan gruplarını kabul etmeye ve işe alımlarına öncelik vermeye teşvik etmektedir.

Ancak merkezde, küçülmeye giderek işten ayrılan ve iş bulmak için yardım arayan grupta şu ana kadar herhangi bir vakaya rastlanmadı.

Aslında birçok kişi kendini önceden hazırlamış durumda. Üstelik alınan destek sadece maddi bir destek değil, aynı zamanda yeni bir yolculuğa başlamalarına yardımcı olacak bir sıçrama tahtası.

955 milyon VND ile işinden ayrılan Bayan Hoai gibi, yeni ortama çok proaktif bir bakış açısıyla girdi. "Okulda çalışmak yeni bir deneyim, benim için maaş almaktan daha anlamlı," diye paylaştı.

Temmuz ayı başlarında resmen işinden ayrılan Bayan Thoi, 800 milyon VND'nin üzerinde bir emeklilik maaşı aldı. Bu maaşın bir kısmı, kendisine daha sonra emekli maaşının %55'ini alma hakkı sağlayan 5 yıllık sosyal sigorta için ödendi. Geri kalanı ise ailesinin yurt dışı seyahat planı için kullanıldı. Plana göre, en geç önümüzdeki üç ay içinde uçacak ve ardından eşi ve çocukları da uçacak.

Eski memur, hikayesinin, aygıtı basitleştirdikten sonra işini bırakan 100.000'den fazla kişiye motivasyon sağlamasını umuyor.

"Devletten ayrılmak bir son değil. Düşünme ve eyleme cesaret etme ruhunun en güçlü pasaport olduğu yeni bir sayfa açabilir," dedi.

Kaynak: https://baolamdong.vn/chuong-moi-cua-nhung-cong-chuc-sau-tinh-gian-386412.html