Binh Thuan Sendikası: Yeniden örgütlenme ve yeni görevlere uyum sağlama

İçerik ve çalışma yöntemlerinde birçok yeniliğe imza atan İl Emek Federasyonu (FFL), meşru ve yasal hak ve çıkarları koruma misyonunu başarıyla yerine getirmiş ve sendika üyeleri ve işçiler için güçlü bir destek rolü üstlenmiştir. Binh Thuan Sendikası, ildeki kurum ve birimlerle birlikte, giderek daha etkili bir çalışma yolculuğuna hazırlanarak, teşkilatını aktif bir şekilde yeniden düzenlemiş ve modernize etmiştir.

Sendika eşlik ediyor, faydalar iyileşiyor

Yeni hükümet aygıtının faaliyete geçmesinden önceki son çalışma günleri. İl Emek Federasyonu'nun daire, ofis ve kurumlarında, personel, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin çalışma ortamı ve ruhu, belirlenen çalışma ilerlemesinin gerekliliklerini karşılamak için son derece acil ve ciddidir; böylece 1 Temmuz'dan itibaren İl Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi'ne doğrudan bağlı bir üye kuruluş haline gelecektir.

Binh Thuan İl İşçi Federasyonu işçilere Tet hediyeleri dağıtıyor.

31 Mayıs itibarıyla Binh Thuan Sendikası'nın 10 ilçe, kasaba ve şehir İşçi Federasyonu, 7 sektör sendikası ve 1 bağlı birimi bulunmaktadır. Binh Thuan'daki işçi ve emekçi topluluğu hem nicelik hem de nitelik açısından giderek güçlenmektedir. Şu anda tüm ilde 82.000'den fazla işçi, memur ve emekçi bulunmakta olup, bunların yaklaşık 81.000'i sendika üyesidir ve kamu dışı sektörde yaklaşık 42.000 sendika üyesi bulunmaktadır. Bu nedenle, maddi ve manevi yaşamın korunması, Binh Thuan Sendikaları'nın her düzeydeki en önemli önceliklerinden biridir. Zor koşullardaki sendika üyeleri ve emekçiler için sosyal yardım programları ve destek her zaman zamanında sağlanmaktadır. Özellikle barınma sıkıntısı çeken sendika üyelerine, sıcak bir yuva kurmaları için fon sağlanarak, yerleşip gönül rahatlığıyla çalışıp üretme hayallerini gerçekleştirmelerine yardımcı olunmuştur. Binh Thuan ilindeki her düzeydeki sendika, 2009 yılından bu yana toplam değeri 11 milyar VND'yi aşan 385 adet "Sendika Sığınağı" evinin inşasına destek verdi.

Sendika üyelerine yönelik faydaların imza töreni

Sendika üyelerine yönelik indirimli satış refah programı

2025 İşçi Ayı'nın açılış töreninde, İl İşçi Federasyonu Başkanı Sayın Do Huu Quy şunları söyledi: Sendika yalnızca yüzeysel faaliyetlerle ilgilenmekle kalmıyor, aynı zamanda işçilerin yaşamlarına pratik faydalar sağlayan önemli faaliyetlere de odaklanıyor. Bu, sendikanın toplu iş sözleşmesi hükümlerinin, özellikle de güvenlik ve iş hijyeni ile ilgili konuların müzakere, imza ve uygulanmasının denetlenmesi sürecine katılımında da kendini gösteriyor. Zor koşullarda kadın işçileri destekleme sorumluluğu; Tet, ağır hastalık, iş kazaları vesilesiyle ziyaretler ve hediyeler vermek...

Sendika barınakları, ihtiyaç sahibi sendika üyelerine verilir.

Sadece 2025 yılının ilk 6 ayında ve İşçi Ayı boyunca, "Vietnamlı işçiler yeni bir döneme girerken öncüler" temasıyla, tüm toplumun, özellikle de işverenlerin ve her düzeydeki yetkililerin, işçilerin işlerine, yaşamlarına ve sorunlarına güçlü bir şekilde etki ve dikkat çekmesini sağlamak için bir dizi program ve etkinlik düzenlendi. Tabandaki sendika ve taban sendikası, zor koşullardaki işçiler için Ay Yeni Yılı'nı kutlamak amacıyla 23,8 milyar VND'den fazla harcadı; "2.000 sendika üyesi ve çalışanına indirimli satış" refah programını ve kadın işçilere üreme sağlığı kontrollerini hayata geçirdi. Ayrıca, sendika üyelerinin manevi yaşamını iyileştirmek; "Ho Amca'nın öğretilerini öğrenen ve uygulayan iyi işçi örnekleri"ni takdir etmek ve çoğaltmak ve "İyi işçiler - Yaratıcı işçiler"i onurlandırmak için birçok kültürel ve sportif oyun alanı düzenlendi...

İl Emek Federasyonu, iş kazası geçiren yakınlarının ailelerini ziyaret ederek onları cesaretlendiriyor

Sendika yetkilileri için bir eğitim programı

Yeni bir adım atın

15 Haziran'dan itibaren, idari kurumlar, silahlı kuvvetler ve kamu hizmet birimlerinin hemen üstündeki sendikaların yürütme kurulu, daimi kurulu ve teftiş kurulunun faaliyetleri sona erecek ve yalnızca maaşlarının %100'ünü devlet bütçesinden almayan işletme ve kamu hizmet birimleri sendikaları kalacak. Yeniden yapılanma, 2 kademeli yerel yönetim modeline uygun olarak, yeni dönemde sendikal faaliyetlerin etkinliğini ve verimliliğini artırırken, sistemi daha etkin ve verimli hale getirmeyi amaçlıyor. Bir yolculuk sona erdi. Sosyo-ekonomiyi geliştirmek, ulusal savunma ve güvenliği sağlamak ve daha iyi bir sosyal güvenlik sağlamak için eyaletle iş birliği yapacak "hem kırmızı hem de profesyonel" bir sendika ekibi oluşturma yolunda yeni bir yolculuk başladı.

Yıllar geçtikçe her sendika yetkilisi için güzel, sessiz ve kalıcı bir sembol haline geldiler. Sadece ilham verici olmakla kalmıyor, aynı zamanda işçiler için sağlam bir destek de sağlıyorlar. Sendika üyeleri hastalandığında, aileleri özellikle Covid-19 salgınıyla mücadele günlerinde zor durumda kaldığında, sendika örgütünün cesaretlendirici mesajları ve küçük hediyeleri, her sendika üyesine ve çalışanına daha özgüvenli olmaları, el ele mücadele etmeleri için daha fazla cesaret veriyor gibi görünüyor. Yeni bir yolculuğa çıkmış olsalar da, büyük sendika ailesinin bir parçası olmaktan her zaman gurur duyuyorlar.

Source: https://baobinhthuan.com.vn/cong-doan-binh-thuan-sap-xep-to-chuc-thich-ung-nhiem-vu-moi-131346.html