Karmaşık jeolojik koşullar, yüksek maden basıncı, çok sayıda fay ve kırık, aşırı hava koşulları ve yeraltı işçi sıkıntısı gibi sayısız zorluğa rağmen, TKV'nin (Vietnam Kömür Şirketi) rehberliğinde ve çalışanlarının yüksek azmi sayesinde Nui Beo Kömür Anonim Şirketi, 2025 planını aşarak 2024 yılına kıyasla büyüme kaydetti.
Nui Beo Kömür Anonim Şirketi, üstün performans gösteren ekiplere ve bireylere takdir belgeleri verdi. Fotoğraf: TKV.
Buna göre, Nui Beo Kömür Anonim Şirketi'nin üretimi belirlenen planı aştı: Ham kömür üretimi 2,0 milyon tona ulaştı (planlanan ve çözüm hedefi: 1,9 milyon ton), bu da planın %105,3'üne ve 2024 yılının aynı dönemine göre %122,6'sına denk geliyor; Kömür tüketimi 1,882 milyon tona ulaştı, bu da planın %106,5'ine ve 2024 yılının aynı dönemine göre %114,2'sine denk geliyor; Gelir 2.979,0 milyar VND'ye ulaştı, bu da planın %109,1'ine ve 2024 yılının aynı dönemine göre %105,3'üne denk geliyor; Beklenen kar 52,06 milyar VND oldu, bu da planın %144,0'ına ve 2024 yılının aynı dönemine göre %111,4'üne denk geliyor.
Özellikle, Nui Beo Kömür Anonim Şirketi'ndeki ortalama maaş kişi başı aylık 21,56 milyon VND'ye ulaşarak planın %108,3'üne ve 2024 yılının aynı dönemine göre %121,3'üne denk gelmiştir; bunun 27,29 milyon VND'si madencilerin maaşı olup, planın %118,6'sına ve 2024 yılının aynı dönemine göre %122,3'üne denk gelmektedir…
Ayrıca, Nui Beo Kömür Anonim Şirketi'nin sendikası ve meslek birimleri, çalışanların yaşamlarını, ücretlerini ve refahını gözeterek, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak, üretimde örnek olma hareketlerini teşvik ederek ve kurumsal kültürü inşa ederek, politika ve yönetmelikleri etkin bir şekilde uygulamak için koordinasyon sağlamıştır… Özellikle, 2025 yılında şirket, çalışanların konut ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla işçiler için toplu konut inşa etme yatırım projesine başlamıştır.
Nui Beo Kömür Anonim Şirketi Direktörü Sayın Doan Duc Tho, planın üzerinde elde edilen sonuç ve başarıların, şirketin 2026 ve sonraki yıllarda sürdürülebilir gelişimine devam etmesi için önemli bir temel oluşturduğunu belirtti. 2026 yılı üretim ve iş hedefleri, planları ve görevleri şunları içeriyor: Üretim hazırlığı için 14.320 metre tünel kazılması; 2 milyon ton ham kömür üretimi; 1,86 milyon ton kömür satışı; 2,893 milyar VND kömür üretim geliri; 36,2 milyar VND kar; ve kişi başı ortalama aylık 21,56 milyon VND maaş. Şirket, 2026 yılında üretim ve iş görevlerini kapsamlı bir şekilde tamamlamak için 12 temel görev ve 5 çözüm grubu geliştirmiş olup, "Birlik - Demokrasi - Disiplin - İnovasyon - Gelişim" ilkelerini güvence altına almayı hedeflemektedir.
TKV Sendikası, üstün başarı gösteren kişilere "Yenilikçi Madenci" unvanını verdi. Fotoğraf: TKV.
Genel Müdür Vu Anh Tuan'a göre, Nui Beo Kömür Anonim Şirketi, açık ocak madenciliğinden yer altı madenciliğine başarıyla geçiş yapan ve tasarlanan kapasitesine ulaşan ilk maden şirketidir. Genel Müdür, 2026 yılındaki görevler için şirketten, tüm faaliyet alanlarında bilim ve teknoloji, mekanizasyon, otomasyon ve dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik etmeye devam etmesini; iş gücünü yeniden yapılandırmaya, yeniden düzenlemeye, verimliliği artırmaya, üretim ve işletme verimliliğini iyileştirmeye, işçilerin çalışma koşullarını ve konutlarını iyileştirmeye devam etmesini; Parti Kongresi kararlarını tüm düzeylerde kapsamlı ve geniş bir şekilde uygulamaya koymasını, Parti komitelerinin doğrudan ve kapsamlı liderlik rolünü teyit etmesini ve Parti yapılanmasını ve güçlü bir siyasi sistemi güçlendirmesini istedi.
Ayrıca, Nui Beo Kömür Anonim Şirketi, görevlerin gerekliliklerini karşılayan bir kadro ve işçi ekibi oluşturmalı; iş sağlığı ve güvenliği ile çevre korumasını etkin bir şekilde uygulamaya devam etmeli; yerel halkla iyi ilişkiler kurmaya ve bölgede sosyal yardım çalışmaları yürütmeye odaklanmalıdır. Kanunlara, Parti ve Devletin politikalarına ve yönergelerine sıkı sıkıya uyulmalı; madencilerin geleneksel "Disiplin ve Birlik" gücünü, kolektif gücü teşvik ederek 2026 yılı için belirlenen görevleri kapsamlı bir şekilde tamamlamalı ve işçilere hizmet etme ve Nui Beo Kömür'ün gelişimine katkıda bulunma hedefine ulaşmalıdır.
Konferansta, Nui Beo Kömür Anonim Şirketi kararlarını açıkladı ve TKV Sendikası'nın "Yenilikçi Madenci" unvanını üstün başarı gösteren kişilere verdi; Şirket Direktörü, örnek teşkil eden ekipleri övdü; üstün ekipleri ve bireyleri takdir etti; ve Şirketin Sendikası, 2025 yılındaki üstün departman sendikalarını takdir etti.
Kaynak: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-ty-cp-than-nui-beo--vinacomin-hoan-thanh-vuot-muc-ke-hoach-nam-2025-d788626.html
Yorum (0)